otvorene:
By Otvorená Hra
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by Otvorená Hra
Category: Business
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 0
Reviews: 0
Episodes: 64
Description
Vitaj na našom podcaste otvorene: kde sa spolu s Domčou a Čajsim budeme každý mesiac
otvorene rozprávať o tom, ako žiť spokojnejší život. A to nie len v tom súkromnom ale aj v pracovnom prostredí.
Žijeme v rýchlej dobe plnej zmien a nepredvídateľných situácií. Ako sa však na veci pozerať inak? Asertívne, proaktívne a s otvorenou mysľou? Ako spokojne fungovať a spolupracovať s kolegami? Ako môžeme všetci spoločne rásť a navzájom sa podporovať a prepájať?
Martin “Čajsi” Čajko a Dominika Vojteková z organizácie Otvorená Hra sa budú práve týmto témam pravidelne venovať. Tak klikni PLAY!
| Episode | Date |
|---|---|
|
51. Nedotknuteľní zamestnanci? Ako strach z fluktuácie ničí firemnú kultúru
|
Jun 23, 2026 |
|
50. Prečo zaužívané fungovanie firiem prestáva fungovať
|
Jun 02, 2026 |
|
49. Keď podnikanie nastaví zrkadlo nám samým
|
May 19, 2026 |
|
48. Čo sa deje vo vnútri človeka, ktorý vedie ľudí?
|
Apr 28, 2026 |
|
47. Hranice v praxi: prečo ich nekomunikujeme – a ako to zmeniť
|
Mar 31, 2026 |
|
46. Hranice: kde sa končím ja a kde začína svet okolo mňa?
|
Mar 10, 2026 |
|
45. Keď sa člen tímu „vezie“: čo môže urobiť tím líderka?
|
Feb 17, 2026 |
|
44. Dospelosť vo firme: postoj, nie funkcia
|
Feb 03, 2026 |
|
43. Kultúra strachu: motivácia alebo brzda výkonu?
|
Jan 20, 2026 |
|
42. Keď líder prestáva vládať: čo sa deje za zatvorenými dverami
|
Jan 06, 2026 |
|
41. Ako sa nestratiť v konfliktoch: Prečo vznikajú a ako s nimi pracovať?
|
Dec 16, 2025 |
|
40. Keď pomoc škodí: ako nepomáhať až do vyhorenia
|
Dec 03, 2025 |
|
39. Prečo si v komunikácii tak často nerozumieme?
|
Nov 18, 2025 |
|
38. Mapovanie firmy (3/3): Kedy má zmysel robiť mapovanie (a kedy nie)
|
Nov 04, 2025 |
|
37. Mapovanie firmy (2/3): Pozrime sa na firmu tak, ako ju bežne nevidíme
|
Oct 21, 2025 |
|
36. Mapovanie firmy (1/3): Prečo vôbec mapovať?
|
Oct 07, 2025 |
|
35. Neviditeľná diverzita a sila inklúzie na pracovisku
|
Sep 24, 2025 |
|
34. otvorene: Autenticita v práci a na sociálnych sieťach
|
Aug 27, 2025 |
|
33. Spokojnosť v práci
|
Aug 06, 2025 |
|
32. Hovoriť bez strachu - cesta k aktívnejšiemu tímu a kultúre dôvery
|
Jul 22, 2025 |
|
31. Čo ak sa v práci cítime prehliadaní
|
Jul 02, 2025 |
|
30. Vzdelávanie ako DNA modernej firmy
|
May 30, 2025 |
|
29. otvorene: Budovanie dôvery: Prečo sa bez empatie nezaobídeme?
|
Mar 18, 2025 |
|
28. otvorene: Spoluvytváranie bezpečného prostredia v práci
|
Feb 18, 2025 |
|
27. otvorene: Emócie v práci
|
Jan 28, 2025 |
|
26. otvorene: O emóciách
|
Jan 08, 2025 |
|
25. otvorene: Budovanie komunít vo firmách
|
Nov 13, 2024 |
|
24.otvorene: O systemickom prístupe v organizáciách
|
Sep 25, 2024 |
|
23. otvorene: Zbavujú sa kolegovia zodpovednosti? Čo s tým?
|
Aug 19, 2024 |
|
22. otvorene: Prechodové rituály nielen vo firemnom kontexte
|
Jun 21, 2024 |
|
21. otvorene: Rituály vo firemnom prostredí
|
Apr 02, 2024 |
|
20. otvorene: Dôležitosť rituálov
|
Mar 04, 2024 |
|
19. otvorene: Večerná škola - Dlhodobé vzdelávanie lídrov
|
Feb 19, 2024 |
|
18. otvorene: Spätná väzba bez kritizovania
|
Dec 27, 2023 |
|
17. otvorene: Tiež používate anonymné dotazníky?
|
Nov 19, 2023 |
|
16. otvorene: O pochvale: Kedy ju nepoužívať?
|
Oct 06, 2023 |
|
15. otvorene: Ako rozpoznať manipuláciu?
|
Aug 07, 2023 |
|
14. otvorene: Firemné vzdelávanie budúcnosti
|
Jul 10, 2023 |
|
13. otvorene: Ako riešiť konflikty asertívne?
|
Jun 08, 2023 |
|
12. otvorene: Chcem začať so samoriadením. Čo NErobiť?
|
Apr 18, 2023 |
|
11. otvorene: Proces rád: Kto by mal vo firme rozhodovať?
|
Mar 22, 2023 |
|
10. otvorene: Ako docieliť partnerské nastavenie vo firme?
|
Mar 01, 2023 |
|
9. otvorene: Samoriadenie a “mindset” lídrov tyrkysových organizáciách
|
Feb 10, 2023 |
|
8. otvorene: Model SCARF a stresové situácie
|
Jan 25, 2023 |
|
7. otvorene: Dôvera v tíme
|
Jan 10, 2023 |
|
6. otvorene: Kontrola a zodpovednosť
|
Dec 09, 2022 |
|
5. otvorene: Autenticita
|
Nov 22, 2022 |
|
4. otvorene: Motivácia a peniaze
|
Nov 03, 2022 |
|
3. otvorene: Motivácia
|
Oct 19, 2022 |
|
2. otvorene: Typy organizácií a Domčina cesta
|
Sep 28, 2022 |
|
1. otvorene: Čo je to Otvorená Hra ?
|
Sep 13, 2022 |
|
11. Otvorené rozhovory: Procesy a slobodná firma
|
Nov 15, 2021 |
|
10. Otvorené rozhovory: Firemné hodnoty v reálnom živote
|
Nov 15, 2021 |
|
#18 Dýchaj pre úspech s Tinou a Martinom Čajsim Čajkom
|
Oct 25, 2021 |
|
AZU webinár Samoriadenie možná budúcnosť slobody a spokojnosti v práci
|
Oct 25, 2021 |
|
9. Otvorené rozhovory: Vplyv lídrov na pracovné prostredie s hosťom: Anna Lašáková
|
Oct 25, 2021 |
|
8. Otvorené rozhovory: Čo vedie majiteľa k prechodu na samoriadenie?
|
Oct 25, 2021 |
|
7. SAMORIADENIE: Rozhodovanie v čase krízy s hosťom: Lukášom Bakošom z Maxman Consultants s.r.o.
|
Oct 25, 2021 |
|
6. Otvorené rozhovory: SAMORIADENIE - PROCESY
|
Oct 25, 2021 |
|
5. SAMORIADENIE: Status a moc vo firmách - ako sa prejavujú
|
Oct 25, 2021 |
|
4. Otvorené rozhovory: SAMORIADENIE - SLOBODNÉ ŠKOLY
|
Oct 19, 2021 |
|
3. Otvorené rozhovory: SAMORIADENIE: Módny výstrelok alebo funkčný systém?
|
Oct 19, 2021 |
|
2. Otvorené rozhovory: SAMORIADENIE - Módny výstrelok alebo funkčný systém?
|
Oct 19, 2021 |
|
1. Otvorené rozhovory: SAMORIADENIE - Módny výstrelok alebo funkčný systém?
|
Oct 19, 2021 |