Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Alar on ennekõike sügavalt uudishimulik õppija, alles seejärel koolitaja ja inspiratsioonikõneleja.
Sama sageli, kui ta on koolitusgrupi või suurema auditooriumi ees, on ta oma töölaua taga süvenenud raamatusse või mõne teadusuuringu tulemustesse, osaleb ise õpilasena koolitustel või vestleb inspireerivate inimestega üle kogu maailma.
Alar Ojastu juhendusel on enam kui 500 organisatsiooni töötajad saanud paremad võimalused parima realiseerimiseks.
Kõik, mida ta jagab, pärineb elust enesest. 12 aastat kogemusi ettevõtluses ja müügis on aidanud tal kasvada klientidele turul ainulaadseks partneriks.
Alari soov on juhtida juhtuma häid ja mõtestatud muutusi - nii isiklikke kui organisatsioonilisi. Tuhandete osalejate sõnul on tal võime panna särama ka kõige suuremate skeptikute silmad.
Alar tagab suurepärase toetava koolituskogemuse ja õhkkonna, kus on turvaline end avada.
Lisainfo Alari tegemiste kohta: https://www.alarojastu.com/
| Episode | Date |
|---|---|
|
Kuidas üks lause võib tappa vastutuse enne, kui töö algab
|
Jun 16, 2026 |
|
Liiga palju. Liiga kiiresti. Liiga vara.
|
May 26, 2026 |
|
Edu suurim varjukülg: hirm tunda hirmu
|
May 05, 2026 |
|
Miks me jääme ootama, isegi kui peaks tegutsema?
|
Apr 07, 2026 |
|
Kas neljapäevane töönädal on päriselt ka hea mõte?
|
Jan 29, 2024 |
|
Tee ebaedust eduni - intervjuu Sven Nuumiga
|
Dec 12, 2023 |
|
Tunnustamine on neuro- mitte pehmoteadus
|
Apr 02, 2023 |
|
Töörahulolu: kuidas seda tõsta?
|
Apr 02, 2023 |
|
Sisebrändingu surm
|
Apr 02, 2023 |
|
Sind on vaja sellisena nagu sa oled
|
Apr 02, 2023 |
|
Mis on ratsionaalne emotsionaalsus?
|
Apr 02, 2023 |
|
Ebapraktilisus päästab maailma
|
Apr 02, 2023 |
|
Kaugtöö – mõeldes paindlikult paindlikust töökorraldusest
|
Mar 28, 2023 |
|
Tööstress ja sellega toimetulek – mis on edu võti?
|
Mar 28, 2023 |
|
Kuidas muuta stress enesearengu instrumendiks?
|
Mar 28, 2023 |
|
Müügitöö edu alused: suurenda tulemusi 10x
|
Mar 28, 2023 |
|
Kuidas ettevõtte bränding aitab massist eristuda?
|
Mar 28, 2023 |
|
Kliendikogemuse juhtimine – kuidas võita kliendi usaldus?
|
Mar 28, 2023 |
|
Teenindus kui elamus: kliendi rahulolust üksi ei piisa
|
Mar 28, 2023 |
|
Rahulolev klient ja püsivad kliendisuhted
|
Mar 28, 2023 |
|
Müügijuhtimine – kuidas juhtida nii, et müük oleks 4,5 x suurem
|
Mar 28, 2023 |
|
Klienditeenindus – heast suurepäraseks
|
Mar 28, 2023 |
|
Turundus: kuhu tuleks turundusraha reklaami asemel suunata? | osa 1
|
Mar 28, 2023 |
|
Müügikunst = tehnikad, uskumused ja sihid
|
Mar 28, 2023 |
|
Motivatsioon = kaugus + kindlus + kergus
|
Mar 28, 2023 |
|
Juhtimine. Kas juhin nii, et saaksin selle eest tippi?
|
Mar 28, 2023 |
|
Kvaliteedijuhtimine – kes on ettevõtte treener?
|
Mar 28, 2023 |
|
Müügikoolitus on kasutu, kui mõtteviis on treenimata
|
Mar 28, 2023 |
|
Y-generatsiooni juhtimine
|
Mar 28, 2023 |
|
Läbipõlemine tööl algab juhist
|
Mar 28, 2023 |
|
Emotsionaalne intelligentsus – miks ja kuidas seda treenida?
|
Mar 28, 2023 |
|
Depressioon – oska see ära tunda
|
Mar 28, 2023 |
|
Mis põhjustab tööstressi - sümptomid ja uus vaatenurk
|
Mar 28, 2023 |
|
Miks keskastmejuht vajab tippjuhtide tuge?
|
Mar 28, 2023 |
|
Turundus: kuhu tuleks turundusraha reklaami asemel suunata? | osa 2
|
Mar 28, 2023 |
|
Kui arenguvestlus ei arenda, on aeg arendada vestlust
|
Mar 25, 2023 |