Crisis? What Crisis?

By Uwe Dotzlaff, Manfred Stockmann

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Category: Management

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Description

Crisis? What Crisis? - Der Leadership-Podcast (nicht nur) für unruhige Zeiten --- Wenn wir "Krise" nach hergebrachter Konditionierung denken, stecken wir schon in der Falle der Problemfokussierung. Denn erst wie wir Ereignisse bewerten, richtet unser Denken aus und bestimmt, welche Optionen wir noch erkennen und zulassen. Wer bei "Krise" frei denkt an Chancen und Möglichkeiten, für den öffnen sich mehr Wahl- und Lösungsmöglichkeiten. Das altgriechische Wort "krisis" steht ganz neutral für Wendepunkt und so werden wir hier neben pragmatisch und praxisorientiert auch mal philosophisch. Wir, das sind Uwe Dotzlaff und Manfred Stockmann. Beide verfügen wir über mehrjährige Militär-Erfahrung als Offiziere, haben danach verschiedene Führungspositionen in der Wirtschaft bekleidet und engagieren uns seit vielen Jahren als Unternehmensberater, Begleiter und Mentoren und, wenn's erforderlich wird, auch als Business-Coaches. In diesem Podcast sprechen wir über den Umgang mit Krisen, unvorhergesehenen Situationen, die Bedeutung von Strategien, Szenarien, Selbstführungskraft und mentaler Stärke. Wie gelingt Führung auch unter ungünstigen Bedingungen? Wir reflektieren anonymisiert Situationen aus unser Arbeit und geben Anregungen für Führungskräfte, Top-Entscheider und Unternehmer. Und damit das auch gut für zwischendurch konsumierbar ist, bleiben die Episoden kurz, unter 20 Minuten. Die einzelnen Episoden sind in Staffeln gebündelt, die jeweils einem übergeordneten Leitthema folgen. Der Titel des Podcasts ist inspiriert vom gleichnamigen Album der Gruppe Supertramp und dessen aussagekräftigem Cover. Den Podcast gibt's auch als Video auf dem MOVING STORIES CAMPUS auf YouTube: https://www.youtube.com/@moving-stories - Dort findest Du zudem über 100 praxisnahe Interviews zu unterschiedlichen Führungsthemen, betrieblicher Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung. Uns findest Du auch auf LinkedIn: Uwe Dotzlaff: https://www.linkedin.com/in/dotzlaff-uwe-6a1137b6/ Manfred Stockmann: https://www.linkedin.com/in/manfred-stockmann/ Moving Stories Campus: https://www.linkedin.com/company/moving-stories/ -- Soundclip: Moving the Rock von Wolf Valley und Jürgen Brischar, Lizenz von Soundtaxi GmbH

Episode Date
Ethical Leadership
May 28, 2026
Moral & Ethik
May 14, 2026
Gute Sitte – absolut oder relativ?
Apr 30, 2026
Anreizsysteme – was Menschen bewegt
Apr 16, 2026
Leistung als Wert oder Ergebnis von Bedingungen
Apr 02, 2026
Prinzipien statt Werte und ein Granitblock am Eingang
Mar 19, 2026
Ohne Werte wäre alles besser
Mar 05, 2026
Werte senken Effizienz und Klarheit
Feb 19, 2026
Haben Werte noch eine Bedeutung?
Feb 05, 2026
Generationen verbinden – gemeinsam stärker
Jan 22, 2026
Neustart: Weniger vornehmen, mehr erreichen
Jan 08, 2026
Schlaf: Zwischen Cortisol, Chaos und Powernap
Dec 18, 2025
Beispiele für fröhliche Weihnachten
Dec 04, 2025
Was Dich nervt
Nov 20, 2025
Neue Freiheit – Führung mit Kraft oder Sinn?
Nov 06, 2025
Regeneratives Wirtschaften
Oct 23, 2025
Disruption
Oct 09, 2025
Innovation
Sep 25, 2025
Resilienz-Faktor: Netzwerkorientierung
Sep 11, 2025
Die Lösung: Agilität auf Teufel komm raus
Aug 28, 2025
Resilienz, Agilität, Innovation und Disruption
Aug 14, 2025
Die Kunst des konstruktiven Konflikts
Jul 31, 2025
Nachhaltigkeit in der Unternehmensführung: Verantwortung übernehmen für die Zukunft
Jul 17, 2025
Führung in fragilen Zeiten: Authentisch und empathisch bleiben
Jul 03, 2025
Veränderung als Chance: Wachstumsorientierte Denkweisen entwickeln
Jun 19, 2025
Agilität - vom Mindset zur Praxis
Jun 05, 2025
Digitalisierung zwischen Relevanz und Menschlichkeit
May 22, 2025
Engagement & Commitment
May 08, 2025
Psychologische Sicherheit
Apr 24, 2025
Risikoaffin oder Risikoavers
Apr 10, 2025
Wissen und Erfahrung - Fluch oder Segen?
Mar 27, 2025
Feedback-, Fehler- und Lernkultur
Mar 13, 2025
Vom Loslassen zum Zulassen
Feb 27, 2025
Loslassen
Feb 13, 2025
Wachstum vs. Konsolidierung
Feb 06, 2025
Radikal Denken
Jan 30, 2025
Bedeutsamkeit
Jan 23, 2025
Selbstwert: Bindung oder Verbundenheit
Jan 16, 2025
Survive 2025 ?!
Jan 09, 2025
Vorsätze: Druck oder Freude?
Jan 02, 2025
Unser Weihnachtskoffer
Dec 26, 2024
Gesundheitsrisiko Soziale Welt
Dec 19, 2024
Gelingendes Home-Office
Dec 12, 2024
Wenn Führungskräfte spielen
Dec 05, 2024
Animiert zum Spielen
Nov 28, 2024
Woran merke ich, dass alles fein ist?
Nov 21, 2024
Psychologie der Krise
Nov 14, 2024
SONDERFOLGE: Gesunde Führung - Gesunde Organisationen
Nov 08, 2024
Only Leaders can lead
Oct 31, 2024
Führungsmythen und ihre ungerechten Ansprüche
Oct 24, 2024
Umgang mit Neuem
Oct 17, 2024
Freiräume gewinnen für Entwicklungen
Oct 10, 2024
Die Radieschen sind grad von unten schön
Oct 03, 2024
Selbstbild
Sep 26, 2024
Der Urlaub vor dem Urlaub
Sep 19, 2024
Mir graut vor dem Urlaub
Sep 12, 2024
Unendlich Feierabend - lebenslang
Sep 05, 2024
Jetzt oder nie?!
Aug 29, 2024
Führung in flexiblen Arbeitsformen
Aug 22, 2024
Erschöpfung - berufsbedingt oder lebensbedingt
Aug 15, 2024
BGM im Praxis-Check: Wunsch und Wirklichkeit
Aug 08, 2024
BGM zwischen Anspruch, Wunsch und Wirklichkeit
Aug 01, 2024
Organisationale Resilienz
Jul 25, 2024
Zukunftsangst - Den Wandel gesundheitsgerecht gestalten
Jul 18, 2024
Einflussfaktoren auf Arbeitsbelastungen
Jul 11, 2024
Psychische Belastung
Jul 04, 2024
Eigenverantwortung
Jun 27, 2024
Selbstgefährdendes Arbeiten
Jun 20, 2024
Vollgas in die Erschöpfung?!
Jun 13, 2024
Zeitenwende - Krank oder gesund in der Arbeitswelt?
Jun 06, 2024
Der ständige Prozess der Entwicklung
May 23, 2024
Interaktion in schwierigen Situationen
May 16, 2024
Kraft der Moderation - Dynamik und Präsenz
May 09, 2024
Innovative Moderationsverfahren
May 02, 2024
Beziehungs- und Selbstmanagement
Apr 25, 2024
Ängste - Die Subjektivität der Dinge
Apr 18, 2024
Wahrnehmung und Wirklichkeit
Apr 11, 2024
Krisenstimmung oder Stimmungskrise?
Apr 04, 2024
Loyalität im Job
Mar 28, 2024
Freiräume trotz Tagesgeschäft
Mar 21, 2024
New Work - Wie soll das gehen?
Mar 14, 2024
Aktive Transformation in einer (fr-)agilen Welt
Mar 07, 2024
Zurückfinden zu Energie und Fokus
Feb 15, 2024
Gesunde Führung und Selbstverantwortung
Feb 08, 2024
Gesunde Führung und Caring
Feb 01, 2024
Purpose-driven Leadership
Jan 25, 2024
Paradoxe Führung und Diversitätskompetenz
Jan 18, 2024
Trends in der Führung
Jan 11, 2024
Unbossed oder Laissez Faire
Jan 04, 2024
Abkehr von Command & Control
Dec 28, 2023
Erkenne Deine Möglichkeiten
Dec 21, 2023
Diversity – Neue Zuversicht durch Vielfalt
Dec 14, 2023
Agilität – Flexibilität - Beschleunigung
Dec 07, 2023
Vom Ich zum Wir - gegen Überlastung und Burnout
Nov 30, 2023
Neue Agilität
Nov 23, 2023
Arbeitgebermarke Jetzt!
Nov 16, 2023
Arbeit ist mehr als nur Lebensunterhalt
Nov 09, 2023
Motivation in einer satten Gesellschaft
Nov 02, 2023
Der Mensch in der Arbeit
Oct 26, 2023
Beitrag zum Unternehmenserfolg
Oct 19, 2023
Druck, Stress, Überlastung
Oct 12, 2023
Selbstverwirklichung und Sinnerleben
Oct 05, 2023
Arbeit, ein notwendiges Übel?!
Sep 28, 2023
Loyalität im Job
Sep 21, 2023
Arbeit in der Krise - In der Krise arbeiten
Sep 14, 2023
Das Schiff klarmachen - Schritt 10: Volle Fahrt voraus
Sep 07, 2023
Das Schiff klarmachen - Schritt 9: Erfolge feiern
Aug 31, 2023
Das Schiff klarmachen - Schritt 8: Leben in der Lage
Aug 24, 2023
Das Schiff klarmachen - Schritt 7: Entschluss fassen
Aug 17, 2023
Das Schiff klarmachen - Schritt 6: Verbündete benennen
Aug 10, 2023
Das Schiff klarmachen - Schritt 5: Klare Ziele
Aug 03, 2023
Das Schiff klarmachen - Schritt 4: Risikobewertung
Jul 27, 2023
Das Schiff klarmachen - Schritt 3: Klarheit in der Lage
Jul 20, 2023
Das Schiff klarmachen - Schritt 2: Agilität versus Aktionismus
Jul 13, 2023
Das Schiff klarmachen - Schritt 1: Geschwindigkeit rausnehmen
Jul 06, 2023
Das Schiff klarmachen zur Schlechtwetterfahrt
Jun 29, 2023
Wertschöpfung durch Wertschätzung
Jun 22, 2023
Ist das schon New Work?
Jun 15, 2023
Vom Beschäftigtsein zur Produktivität
Jun 08, 2023
Krise, mehr Chancen als Gefahren
Jun 01, 2023
Die 6 globalen Herausforderungen
May 25, 2023
Die 4 Kompetenzbereiche für Führung
May 18, 2023
Agieren
May 11, 2023
Agil, fragil, robust
May 04, 2023
VUKA - Was die Welt bewegt.
May 04, 2023
Worum geht es in diesem Podcast?
Apr 27, 2023