モノづくりの未来ラジオ
By 新栄ホールディングス代表の中村新一
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Category: Management
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Episodes: 218
Description
金型をコア事業に関東で3社展開する新栄ホールディングスの社長・中村新一が、日々のことを話すラジオ。
【出演者】
新栄ホールディングス代表取締役 中村新一
製造業の現場で培った感覚と、経営者として数々の決断を重ねてきた経験をもとに、ものづくりの未来、人の育ち方、組織の在り方を問い続けています。
現場を知るからこそ見える課題と、経営を担うからこそ背負う責任。
その両方を持つ立場から語られる言葉には、理論だけではない現実の重みと、未来への意思が込められています。
中村塾│答えを教えない経営者育成塾
https://shinei-holdings.co.jp/nakamura-juku/
番組へのお便りはこちら！
https://forms.gle/PqHbaNwgGaNszvyPA
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| Episode | Date |
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#224 成功できる人は、自分の「心癖」を知っている
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Sep 27, 2026 |
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#223 海外に出て、初めて見えた日本と自分
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Sep 20, 2026 |
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#222 デザインはAIに奪われるのか？変わる仕事、残る価値
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Sep 13, 2026 |
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#221 その問題、本当に「ひとつの問題」ですか？
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Sep 06, 2026 |
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#220 人の人生を生きない。自分の人生を生きるために
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Aug 30, 2026 |
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#219 経理は『勘』に任せない。会社を守る資金繰りの仕組み化
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Aug 23, 2026 |
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#218「部下に変われ」ではなく、自分が変わる。リーダーシップの本質
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Aug 16, 2026 |
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#217「逃げなかったから、ここまで来られた」30年越しの再共演
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Aug 09, 2026 |
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#216 地域の声を拾い、未来をつくる。会長としての新たな挑戦
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Aug 02, 2026 |
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#215 落ち込んだ時、どう立ち直る？心を整えるための考え方
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Jul 26, 2026 |
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#214 会社を売って終わりじゃない。M&A後も社長を続ける理由
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Jul 19, 2026 |
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#213 採用は、ただの人手不足を埋めるためじゃない
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Jul 12, 2026 |
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#212 “託したい”と思われる人へ。リーダーの器を考える
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Jul 05, 2026 |
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#211 M&A後の会社づくり。数字より難しい“人の納得”
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Jun 28, 2026 |
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#210 弱さを認めることから始まる。人と組織を成長させる内省の技術
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Jun 21, 2026 |
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#209 作業で終わるか、仕事に変わるか。経営理念を現場に落とす部長研修
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Jun 14, 2026 |
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#208 M&Aの先にある、ホールディングス経営の強さ
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Jun 07, 2026 |
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#207 次世代に託す、新栄の3本の矢
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May 31, 2026 |
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#206 30年越しの恩返し、企業協賛ライブの裏側
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May 24, 2026 |
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#205 理念があるから事業は広がる。若き経営者の挑戦の裏側
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May 17, 2026 |
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#204 事実を見る力が、リーダーの成長速度を変える
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May 10, 2026 |
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#203「相手の懐に入る」営業術とより強固な揺るがない「信念」を持つには？
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May 03, 2026 |
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#202 ビートルの悲劇から始まる、人材育成の本気論
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Apr 26, 2026 |
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#201 第二章の幕開け。答えを教えない次世代育成経営塾「中村塾」その講義内容とは？
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Apr 19, 2026 |
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#200 200回記念 モノづくりの未来ラジオが動かしたもの
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Apr 12, 2026 |
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#199 新年度、アポロ技研に吹く新しい風
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Apr 05, 2026 |
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#198 受注が減る時代、何で戦うのか
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Mar 29, 2026 |
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#197 追いかけた背中が、人生を変えた。製造業を熱狂に変えた原点
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Mar 22, 2026 |
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#196 苦難の5年がついに報われた 新栄ホールディングス第1章完結
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Mar 15, 2026 |
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#195 ご縁と改善。社長の経営論。
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Mar 08, 2026 |
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#194 ふぉる江さんと、使い倒されない人生。
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Mar 01, 2026 |
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#193 ヴィヴィアンとM&A。社長の春は攻めている。
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Feb 22, 2026 |
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#192 連携と持続的成長を生む「3S」という考え方 — 社員が“外に出る”仕組みとは —
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Feb 15, 2026 |
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#191 センシティブおじさんは語る。 “譲る”って社長の仕事なんだ
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Feb 08, 2026 |
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#190 経営者は自分資本。同化するな 俯瞰しろ
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Feb 01, 2026 |
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#189 囲われる時代、捨てられる時代、その先の”選ばれる時代へ”
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Jan 25, 2026 |
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#188 立ち止まることも、前に進むこと。
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Jan 18, 2026 |
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#187 それは仕事か、ただの作業か。答えは付加価値
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Jan 11, 2026 |
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#186 動かなければ何も始まらない。2026年は“実行”の年
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Jan 04, 2026 |
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#185 【ゲスト回】”憧れ”という感情で終わらせたくなかった。だからこそ真似せず、自分の道を選んだ。
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Dec 28, 2025 |
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#184 評価で悩む経営者へ｜新栄ホールディングス流 人事制度設計
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Dec 21, 2025 |
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#183 振り返ったからこそ見えた。判断の重さと向き合う責任
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Dec 14, 2025 |
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#182 技能実習1級の壁、10年働いた外国人スタッフが帰国を迫られる現実
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Dec 07, 2025 |
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#181 中国依存からの脱却と若者の未来は“主役として生きる”事
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Nov 30, 2025 |
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#180 理念を掲げるな、実践せよ。中村塾 始動。
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Nov 23, 2025 |
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#179 中村新一完全密着撮影の舞台裏！リーダーの哲学と傷つくことを恐れないこと。
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Nov 16, 2025 |
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#178 未来を作る次世代を育てる。“中村塾”構想へ
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Nov 09, 2025 |
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#177 M&Aの中にある“信頼”の物語
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Nov 02, 2025 |
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#176 カメラを回せ！密着中村新一の魅力を伝えきるために
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Oct 26, 2025 |
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#175 トヨタ生産方式に学ぶ。今の製造業に“競争力”がなぜ重要なのか
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Oct 19, 2025 |
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#174 製造業を見せる・伝える発信が新しい未来をつくる
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Oct 12, 2025 |
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#173 父として、経営者として、人生というツアーを走り続ける。
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Oct 05, 2025 |
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#172 ハワイで学び思い出した。“好きに人生を賭けた”安定より、情熱を選んだ日
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Sep 28, 2025 |
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#171 出張と仲間と作り上げた技術の見せ場
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Sep 21, 2025 |
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#170 職人×ロボット、そして中小企業の「やめさせない」から始まる人事戦
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Sep 14, 2025 |
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#169 終わりなき“大廃業時代”を生き抜く中小企業の戦略
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Sep 07, 2025 |
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#168 PMI成功のカギは「感じる力」
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Aug 31, 2025 |
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#167 幸せに包まれたお盆休みの軌跡
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Aug 24, 2025 |
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#166 様々な苦難を乗り越え、更に全員が輝く会社へ
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Aug 17, 2025 |
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#165 声と想いでつくる、もうひとつのモノづくり
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Aug 10, 2025 |
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#164 一流は人を残す。人を残す経営とラジオに救われた“言葉のマネジメント術”
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Aug 05, 2025 |
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#163 「逃げなかった」その先にあるもの
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Jul 27, 2025 |
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#162 経験から学んだ、M&A成功の鍵と仲間からの熱い思い
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Jul 20, 2025 |
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#161 “失敗してもいい”マインドセットが会社を変える
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Jul 13, 2025 |
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＃160 七夕に願う。新栄HDがこれからもうまくやっていけますように
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Jul 06, 2025 |
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#159 皆と協力し作り上げる職場とチャッピーから学ぶ共感力の大切さ。
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Jun 29, 2025 |
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#158 「従業員が育っていくために」“見守る”評価を
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Jun 22, 2025 |
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#157 常に”今が一番イケてる”姿になる為に。
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Jun 15, 2025 |
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#156 責任と権限はグラデーション？組織論を語る部長研修の現場から
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Jun 08, 2025 |
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#155 “トップは孤独”その寂しさは良い兆し
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Jun 01, 2025 |
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#154 組織は細胞の集合体。会社を“育てる”という発想を持つこと
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May 25, 2025 |
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#153 中小企業を変えるために“火をつけた一言”未来を作っていく人達へ
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May 22, 2025 |
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#152 社長の青春と、バンド時代の絆。
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May 11, 2025 |
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#151 人脈は経営のリスク管理──社長が語る人付き合いの重要性
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May 04, 2025 |
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#150 未来を見据えた計画を作っていく為に
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Apr 27, 2025 |
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#149 試練は越えられる人にしか与えられない
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Apr 20, 2025 |
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#148 これからの日本はどうなる？トランプ関税について
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Apr 13, 2025 |
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#147 次世代のための新たな会社づくりを
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Apr 06, 2025 |
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#146 【ゲスト回】新栄HD副社長に就任する藤井弘貴取締役を迎えて
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Mar 30, 2025 |
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#145 それぞれの強みを生かし、金型業界の未来を作ってゆく「アポロ技研」
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Mar 23, 2025 |
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#144 リーダーに必要な思考方法、その「力」とは 【後編】
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Mar 16, 2025 |
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#143 リーダーに必要な思考方法、その「力」とは【前編】
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Mar 09, 2025 |
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#142 M＆Aは経営の総合格闘技！
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Mar 02, 2025 |
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#141 過去の学びから改めて再認識できた「出会いの価値」
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Feb 23, 2025 |
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#140 タイ出張で改めて感じた日本人の強み！
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Feb 16, 2025 |
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#139 職業講座で伝えたかった「人生はやり直しが効くこと」
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Feb 09, 2025 |
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#138 「人材を商材として紹介できる」会社作りのために
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Feb 02, 2025 |
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#137 お金の捉え方と経営の仕組みづくり【賃金の制度編】
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Jan 26, 2025 |
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#136 お金の捉え方と経営の仕組みづくり
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Jan 19, 2025 |
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#135「ピンチはチャンス！」2025年の抱負をお話しします！
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Jan 12, 2025 |
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＃134 2025年よろしくお願いいたします！
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Jan 05, 2025 |
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#133 今年一年ありがとうございました😊
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Dec 22, 2024 |
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#132 リーダーの為のモチベーションコントロール術
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Dec 15, 2024 |
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#131 今回のゲストは中小企業診断士の中内さんです！
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Dec 08, 2024 |
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#130 正しい決断をする為の手法その3
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Dec 01, 2024 |
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#129 正しい決断をする為の手法その2
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Nov 24, 2024 |
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#128 正しい決断をする為の手法その1
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Nov 17, 2024 |
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#127 専門誌プレス技術の取材を受けました！
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Nov 10, 2024 |
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#126 素形材経営賞を受賞しました！
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Nov 03, 2024 |
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#125 千葉県同友会で報告してきます！
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Oct 27, 2024 |
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#124 今回のゲストは重信隼人君です！
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Oct 20, 2024 |
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#123 デザイン会社さんと中小企業のデザイン活用に関してお話ししてみました。
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Oct 13, 2024 |
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#122 労働者1.0と労働者2.0に関してお話ししました。
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Oct 06, 2024 |
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#120 先週の活動報告と3S活動に関してお話ししました。
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Sep 22, 2024 |
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#119 ミッションビジョンパッションのお話しです
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Sep 15, 2024 |
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#118 韓国研修のご報告です！
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Sep 08, 2024 |
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#117 8月26日のセミナーの報告をさせてもらいました。
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Sep 01, 2024 |
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#116 ホールディングス経営のメリットをお話ししました。
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Aug 25, 2024 |
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#115 自分達の強み弱みを把握しよう！
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Aug 18, 2024 |
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#114 8月第1週のトピックです！
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Aug 11, 2024 |
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#113 第二部スタートします！
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Aug 04, 2024 |
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#112 今回で第一部最終回です！
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Jul 28, 2024 |
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#111 改めてモチベーション3.0に関してお話ししました
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Jul 24, 2024 |
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#109 M&Aとホールディングス経営をまとめてみました。
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Jul 17, 2024 |
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#108 越谷総合技術高校の工場見学を受け入れました！
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Jul 10, 2024 |
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#107 継続雇用制度に関してお話ししました。
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Jul 07, 2024 |
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#106 社長の悔しかった事をお話しします！
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Jul 03, 2024 |
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#105 今回は中学校の大先輩でもある（株）ホウユウの太田社長がゲストです！
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Jun 30, 2024 |
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#104 岸野先生の熱い思い！
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Jun 26, 2024 |
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#103 変わることの難しさ
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Jun 23, 2024 |
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#102 三社合同部長研修のご報告です！
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Jun 19, 2024 |
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#101 今回のゲストはスピカコンサルティングの藤川君です！
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Jun 16, 2024 |
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#100 ものづくりの未来ラジオ100回記念！
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Jun 12, 2024 |
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#99回記念、特別ゲストはリクライブ二宮さんです！
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Jun 09, 2024 |
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#98 私の青年部時代のお話です！
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Jun 05, 2024 |
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#97 ホールディングスを東京に移転しました！
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Jun 02, 2024 |
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#96 新栄工業で起きた大事件に関してお話ししました！
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May 29, 2024 |
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#95 居酒屋草加ベース6(取締役の雑談部屋)
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May 26, 2024 |
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#94 最近あった嬉しい事シリーズ！
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May 22, 2024 |
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#92 未来を語る為には過去を知ろう！
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May 15, 2024 |
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#91 飯能精密の事業再生と目標管理に関してお話ししました。
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May 12, 2024 |
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#90 中小企業コストアップの現実に関してお話ししました。
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May 08, 2024 |
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#89 3Sグループコンサル4月例会に関してお話ししました
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May 01, 2024 |
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#88 メッキ屋さんの廃業と経営幹部人材の育成に関するまとめです✨
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Apr 24, 2024 |
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#87 社長メシを開催したご報告です！
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Apr 21, 2024 |
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#86 経営者人材の育成が喫緊の課題です！
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Apr 17, 2024 |
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#85 若者を応援できる大人でいたいです！
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Apr 14, 2024 |
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#84 朝礼や会議の在り方、進め方に関してお話ししました！
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Apr 10, 2024 |
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#83 今日は特別ゲスト、リクライブの二宮さんです！
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Apr 07, 2024 |
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#82 経営理念に関してお話ししました！
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Apr 03, 2024 |
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#81 守、破、離(しゅ、は、り)に関してお話ししました！
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Mar 31, 2024 |
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#80 信用と信頼、性善説と性悪説に関してお話ししました。
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Mar 27, 2024 |
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#79 視座を高く持ちましょう！
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Mar 24, 2024 |
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#78 新栄工業に入る新しい設備にまつわるお話しです
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Mar 20, 2024 |
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#77 お給料に関する私の思いをお話しします
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Mar 17, 2024 |
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#76 社長メシ始めます！
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Mar 13, 2024 |
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#75 僕もドラゴンボールで育ちました…涙
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Mar 10, 2024 |
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#74 今の株高には理由がある！
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Mar 06, 2024 |
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#73 新栄工業が内閣府に取り上げられました！
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Mar 03, 2024 |
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#72 12年振りの再会を通して
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Feb 28, 2024 |
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#71 新栄工業のベトナム人実習生のお話です
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Feb 25, 2024 |
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#70 48歳になって思う事
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Feb 21, 2024 |
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#69 わかんない事は聞いてね
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Feb 18, 2024 |
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#68 今回のゲストは行政書士の小関先生です！
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Feb 14, 2024 |
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#67 教育訓練に関して思った事をお話ししました。
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Feb 07, 2024 |
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#66 居酒屋草加ベース5（取締役の雑談部屋）
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Feb 04, 2024 |
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#65 お金と数字にまつわるお話しです
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Jan 31, 2024 |
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#64 居酒屋草加ベース4（取締役の雑談部屋）
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Jan 28, 2024 |
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#63 技術者の育成に関してお話ししました
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Jan 24, 2024 |
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#62 皆さんにラジオとの向き合い方に関してお話ししてみました。
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Jan 21, 2024 |
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#61 人生って順番だよねって話です
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Jan 17, 2024 |
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#60 教育訓練は何の為に受けるのかのお話です
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Jan 14, 2024 |
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#59 今年も一年、よろしくお願いします！
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Jan 10, 2024 |
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#58 今年も一年ありがとうございました！
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Dec 26, 2023 |
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#57 タンガロイ社工場見学の報告です！
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Dec 24, 2023 |
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#56 #利益は掴み取るものです！
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Dec 21, 2023 |
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#55 ちょっと早いけど今年一年を振り返ってみました！
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Dec 19, 2023 |
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#54 今日は吉川3Sグループコンサル成果発表会でした！
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Dec 17, 2023 |
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#53人事効果の振り返り
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Dec 14, 2023 |
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#52 昭和50年会の望年会についてお話ししました！
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Dec 12, 2023 |
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#51 僕が何故ボルボに乗ってるかというお話です
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Dec 10, 2023 |
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#50 頑張んなきゃいけないフェーズ、頑張りたくないフェーズのお話。
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Dec 07, 2023 |
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#49 考課面談が始まりました！
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Dec 05, 2023 |
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#48 ホールディングス設立記念式典に関してお話ししました。
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Dec 03, 2023 |
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#47 モチベーション3.0のお話です。
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Nov 30, 2023 |
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#46 教育を受ける上での心構え
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Nov 28, 2023 |
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#45 今回のゲストはNCネットワーク内原社長です！
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Nov 26, 2023 |
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#44 居酒屋草加ベース3（取締役の雑談部屋）
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Nov 23, 2023 |
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#43 企業紹介第二弾は飯能精密工業です！
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Nov 21, 2023 |
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#42 アポロ工業取締役でアポロ工業の歴史を語りました！
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Nov 19, 2023 |
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#41 どうやったら不安と向き合えるかをお話ししました。
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Nov 16, 2023 |
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#40 2つの種類の利益に関してお話ししました
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Nov 14, 2023 |
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#39 インド出張報告第二弾です！
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Nov 12, 2023 |
|
#38 インド出張のご報告です！
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Nov 09, 2023 |
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#37 11月は人事考課月間です
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Nov 07, 2023 |
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#36 中原市長とのラジオ収録を振り返りました。
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Nov 05, 2023 |
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#35 今回のゲストは中原恵人吉川市長です！
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Oct 31, 2023 |
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#34 居酒屋草加ベース2（取締役の雑談部屋）
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Oct 29, 2023 |
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#33 みんなの成長を感じられて嬉しいです
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Oct 26, 2023 |
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#32 社長の黒歴史を紹介します（笑）
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Oct 24, 2023 |
|
#31 フィリピン出張報告第二弾です！
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Oct 22, 2023 |
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#29 フィリピン出張の報告です
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Oct 17, 2023 |
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#28 ものづくりの未来を担う子ども達へ
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Oct 15, 2023 |
|
#27 子どもコマ大戦をやってきました！
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Oct 12, 2023 |
|
#26 居酒屋草加ベース（取締役の雑談部屋）
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Oct 10, 2023 |
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#25 12年振りの事実が発覚しました！
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Oct 05, 2023 |
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#24 誰かの背中を押せる存在になりたいです
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Oct 03, 2023 |
|
#23 MADE IN JAPANについて考えてみました
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Oct 01, 2023 |
|
#22 当り前を理解する努力もしましょう
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Sep 28, 2023 |
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#21アポロ工業版シンデレラストーリー！
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Sep 26, 2023 |
|
#19岸野先生との回の振り返りです
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Sep 21, 2023 |
|
#17コマ大戦と金型工業会についてお話ししました。
|
Sep 17, 2023 |
|
#16財務塾岸野先生にゲスト出演してもらいました
|
Sep 14, 2023 |
|
#15逃げない事が成功の秘訣らしいです
|
Sep 12, 2023 |
|
#14小田取締役のパーソナルな部分に迫ります！
|
Sep 10, 2023 |
|
#13京葉銀行副頭取のご来社を頂きました！
|
Sep 07, 2023 |
|
#12ホールディングスの取締役を紹介します。
|
Sep 05, 2023 |
|
#11チャンスはチャンスの顔して来ないんです。
|
Sep 03, 2023 |
|
#10飯能精密工業の事業改革スタート！
|
Aug 31, 2023 |
|
#9飯能精密工業との出会い
|
Aug 29, 2023 |
|
#8お金に対する感覚を磨いていきましょう
|
Aug 27, 2023 |
|
#7当たり前の壁と向き合おう！
|
Aug 24, 2023 |
|
#6誰かの心に届きますように
|
Aug 22, 2023 |
|
#5アポロ工業のグループイン！
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Aug 15, 2023 |
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#4技術者育成の課題
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Aug 09, 2023 |
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#3 『ありがとう』は魔法の言葉
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Aug 04, 2023 |
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#2 社長も昔は現場に出てたんです😊
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Aug 03, 2023 |
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#1 新栄ホールディングス中村の日々を話すラジオ始めます。
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Jul 31, 2023 |