Trinta e oito vírgula quatro
By ECO
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Category: Careers
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Description
Dos salários à semana de trabalho de quatro dias, as tendências que estão a moldar o mercado de trabalho. Se é verdade que hoje contamos ter vidas mais longas, também o é que passaremos mais anos a trabalhar. Numa década, a duração média estimada da vida de trabalho dos portugueses cresceu dois anos para 38,4, valor que dá título a este podcast e torna obrigatória a pergunta: se empenhamos tanto do nosso tempo a trabalhar, como podemos fazê-lo melhor?
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“Um líder empático não é necessariamente um líder que não olha para resultados”
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May 28, 2026 |
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“UGT quis melhorar o documento [da reforma laboral] sem nunca querer assinar acordo”
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May 12, 2026 |
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“Há poucos países que tenham níveis de flexibilidade laboral comparável à portuguesa”
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Apr 29, 2026 |
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Imigração. "Não estamos dispostos a fechar os olhos ao abuso na habitação para satisfazer este ou aquele setor"
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Apr 28, 2026 |
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“Não vejo valor em gerir horários de trabalho. Vejo valor em gerir resultados”
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Apr 07, 2026 |
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“Já tivemos banco de horas individual e não me recordo de abusos”
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Mar 24, 2026 |
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“Tem de haver controlo na imigração, mas serviços diplomáticos têm de funcionar e não funcionam”
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Mar 10, 2026 |
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"Jovens hoje fazem carreira em ziguezague. Dificulta aquisição de conhecimento profundo"
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Feb 24, 2026 |
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"Lei laboral ajuda, mas não é o elemento determinante" para melhorar salários
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Feb 11, 2026 |
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"Ninguém quer ir para uma empresa que esteja de olhos fechados em relação à IA”
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Jan 27, 2026 |
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“Gerações mais novas tendem a precisar de feedback mais rápido no trabalho”
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Jan 14, 2026 |
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"Alongar contratos a prazo permite aos jovens serem precários até à reforma"
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Dec 10, 2025 |
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"Engana-se quem pensa que só licenciatura dá boa carreira e bom salário"
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Nov 26, 2025 |
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Governo usa lei laboral para “tentar fugir a outras questões mais prementes”
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Nov 12, 2025 |
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“Pode ser assustador ouvir: ou volta a estudar ou fica obsoleto"
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Oct 15, 2025 |
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"Aparentemente só treinadores de futebol podem ser despedidos por baixa produtividade em Portugal"
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Oct 02, 2025 |
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Mendes Godinho: "Sem dados, Governo apresenta proposta laboral que é retrocesso civilizacional"
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Sep 16, 2025 |
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“A contraproposta salarial é normalmente uma reação tardia” + Como melhor performance sem sacrificar equilíbrio
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Jul 11, 2025 |
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“Não temos margem para aumentar salários sem reforçar produtividade”
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Jul 02, 2025 |
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"É muito difícil motivar alguém que receba 870 euros por mês"
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Jun 24, 2025 |
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“Seria benéfico discutir salário a par do valor que a pessoa acrescenta” + dicas para conciliar trabalho e vida pessoal
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May 27, 2025 |
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"Nas gerações mais velhas, salário era tabu. Transparência agora é mais natural"
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May 14, 2025 |
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"Há sempre dificuldade em perceber quanto é que se vai receber no fim do mês"
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Apr 16, 2025 |
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“Se fosse pelo salário, já não tínhamos executivos em Portugal”
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Apr 02, 2025 |
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"Na gestão de pessoas, ainda se reage mais do que age. Não corre da melhor forma"
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Feb 26, 2025 |
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"Transparência é o principal 'driver' da igualdade salarial"
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Feb 12, 2025 |
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"No início de carreira, é muito importante a presença no escritório"
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Jan 29, 2025 |
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"Há uma ditadura da oferta de emprego, mas está a terminar"
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Jan 14, 2025 |
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"Não há confiança dentro das equipas sem vulnerabilidade" + Dicas sobre licenças parentais
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Dec 10, 2024 |
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"Mentoria e formação dos gestores podem ajudar a aumentar a produtividade"
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Nov 19, 2024 |
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"Com IA, função dos professores será mais a de inspirar os alunos”
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Nov 05, 2024 |
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#27 “É importante as pessoas recuperarem controlo de quando recebem salário”
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Oct 22, 2024 |
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#26 “Como é que podemos discutir salários, se a maior parte das pessoas não sabe quanto ganha?”
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Oct 08, 2024 |
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#25 “Queremos que as pessoas se moldem à cultura da empresa, mas as pessoas são o que são” + Dicas para entrevistas de emprego
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Sep 24, 2024 |
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#24 “Ser líder é diferente de ser chefe, e isso é determinante para atrair talento” + Dicas para um CV de sucesso
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Sep 10, 2024 |
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#23 Como descansar a sério? Com Gonçalo Gil Mata, da Mind4Time
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Jul 16, 2024 |
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#22 Quem quer dias extra de férias pagas? Com Joana Santos, da Antúrio
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Jul 09, 2024 |
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#21 Diversidade no mercado de trabalho começa nas escolas? Com Pedro Santa Clara, da Escola 42
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Jun 18, 2024 |
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#20 O que é neurodiversidade e como pode ser um trunfo para as empresas? Com Catarina Fonseca, da Critical Software
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Jun 04, 2024 |
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#19 O que está a mudar na liderança por causa da geração Z? Com Marlene Gaspar, da LLYC Portugal
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May 21, 2024 |
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#18 Geração Z está a mudar mercado de trabalho? Com Carla Gama, da Allianz
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May 07, 2024 |
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#17 Que empregos vão desaparecer por causa dos robôs? Com Nuno Troni, da Randstad
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Apr 16, 2024 |
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#16 Como usar IA para recrutar trabalhadores certos? Com Ricardo Parreira, da PHC Software
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Apr 02, 2024 |
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#15 Os estágios devem ser remunerados? Com António Carlos Rodrigues, do Grupo Casais
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Mar 19, 2024 |
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#14 Afinal, para que servem os estágios? Com Sara Ramos, da Garantia Jovem
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Mar 05, 2024 |
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#13 Quem quer trabalhar só quatro dias por semana? Com Ana Correia, Zuhlke
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Feb 20, 2024 |
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#12 Semana de quatro dias é só um sonho? Com Jorge Oliveira, da RandTech
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Feb 14, 2024 |
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#11 Como preparar uma mudança de emprego? Com Francisco Miranda Rodrigues, bastonário da Ordem dos Psicólogos
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Jan 23, 2024 |
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#10 Estamos a desperdiçar os trabalhadores mais velhos? Com João Castello Branco, da dNovo
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Jan 09, 2024 |
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#9 Como impedir que empresas estrangeiras "roubem" trabalhadores? Com Tiago Duarte, da Stratesys
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Dec 19, 2023 |
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#8 Qual o segredo para evitar fuga de trabalhadores? Com Sara Mendes, da KLx
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Dec 12, 2023 |
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#7 Escritórios têm os dias contados? Com Caetano de Bragança, da JLL
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Nov 28, 2023 |
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#6 Elon Musk está enganado quanto ao teletrabalho? Com Nuno Oliveira, Zurich Portugal
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Nov 14, 2023 |
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#5 De que nos valem os benefícios extra salário? Com Inês Odila, da Coverflex
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Oct 31, 2023 |
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#4 Impostos estão a travar aumentos dos salários?
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Oct 17, 2023 |
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#3 Porque é que os salários não crescem? Com Acílio Gala, Vistage Portugal
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Oct 03, 2023 |
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#2 É fazer formação ou morrer, com Ricardo Martins, da CEGOC
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Sep 19, 2023 |
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#1 Ainda vale a pena ir para a universidade? Com Carlos Oliveira, Fundação José Neves
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Sep 05, 2023 |