Le Coup de Bigot
By Yannick Bigot
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Category: Careers
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Episodes: 18
Description
Le podcast qui (ré)concilie les managers avec le management.
Chaque semaine, partez à la rencontre d'un manager et de sa problématique.
Dans ce podcast, nous allons l'aider à analyser différemment sa situation et à trouver des outils pratiques pour passer à l'action.
Mon pari : que vous puissiez réutiliser dans votre quotidien managérial toutes les analyses et tous les outils que nous aurons découvert ensemble.
Je suis Yannick Bigot et j'accompagne les dirigeants et les managers de PME sur leurs problématiques managériales depuis 20 ans.
https://linktr.ee/yannickbigot
| Episode | Date |
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#18 - Notre cerveau, meilleur ami ou meilleur ennemi ?
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May 14, 2024 |
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#17 - Préparer le départ d’un collaborateur : c’est manager !
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May 07, 2024 |
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#16- "Installer un collectif managérial, ça passe par : des rituels, des formations … mais surtout l'alignement sur les comportements attendus »
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Apr 30, 2024 |
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#15 - Le manager acteur d’un changement / d’une transformation
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Apr 23, 2024 |
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#14- « Comment manager pour ne plus avoir à le faire » : Quelle forme d’organisation pour être efficaces et coopératifs à la fois
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Apr 16, 2024 |
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#13-Dépasser la bienveillance pour aller vers l’excellence (et l’honnêteté aussi !) dans un collectif
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Apr 09, 2024 |
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#12- Le Ipon du management : Transformer la contrainte d’une période « rush » en une opportunité de mettre en œuvre de nouvelles compétences (et pas que !)
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Apr 02, 2024 |
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#11 - Les modèles de leadership : Le dirigeant de PME quelque part entre le Général de Gaulle et Harry POTTER !
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Mar 26, 2024 |
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#10 - Derrière l’hyper-croissance (passer de 2 à 40 en 4 ans), comment faire « hyper-croitre » des managers ?
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Mar 19, 2024 |
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#9 - "1+1 = 0" : Quand la somme des engagements individuels ne produit pas la performance collective !
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Mar 12, 2024 |
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#8 - Transparence : « dire ou ne pas dire ? » telle n’est finalement pas la question ?
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Nov 07, 2023 |
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#7 - Manager sans lien hiérarchique, mission impossible ?
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Oct 31, 2023 |
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#6 - Le manager sur-sollicité … qui a peut-être installé lui-même de la dépendance chez ses collaborateurs
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Oct 24, 2023 |
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#5 - L’art délicat du feed-back : ni materner, ni blesser
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Oct 17, 2023 |
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#4 – Entre trop et trop peu, entre directif et participatif, ils veulent quoi ?
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Oct 10, 2023 |
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#3 – Le collaborateur qui confond un peu autonomie et indépendance
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Oct 03, 2023 |
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#2 - Quand les trajectoires du collaborateur et de l’entreprise ne convergent pas complètement
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Sep 26, 2023 |
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#1 - SPLIT : Le manager déchiré entre ses différents rôles d’expert, de coach...
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Sep 18, 2023 |