ブランディング ラボbyアプリコットデザイン
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Episodes: 141
Description
事業活動そのものといえるブランディングを経営、マーケティング、広報、人材マネジメント、コミュニケーション、目標設定、タスク管理 etc…様々な観点から深堀りしていくチャンネルです。ブランディングオタクの萩原と新人研究員広報はちが自分たちで実践、体感して得られた生の情報をお届けいたします。週3回配信。ぜひフォローをよろしくお願いいたします。
| Episode | Date |
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#141 「安心」という情緒的価値について
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May 17, 2024 |
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#140 ブランドマネージャーが抱える悩みとは
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May 15, 2024 |
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#139 ブランディングしてもブランドが生まれない時
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May 13, 2024 |
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#138 ブランドを育てるミーティングのあり方
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May 10, 2024 |
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#137 広報PR部署は中小企業に必要なのか？
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May 08, 2024 |
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#136 顧客層を細かく切り分けて考える広告
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Apr 26, 2024 |
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#135 能動的な組織づくりに必要な機能的価値
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Apr 24, 2024 |
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#134 時間軸が短いことのデメリット
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Apr 22, 2024 |
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#133 中間管理職がマネジメントする際に押さえておくポイント
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Apr 19, 2024 |
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#132 非連続的成長に必要な価値の再定義とは？
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Apr 17, 2024 |
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#131 Webを活用してブランディングを加速させる
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Apr 15, 2024 |
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#130 カスタマーサクセス部署を設立した背景と今後の取り組みについて
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Apr 12, 2024 |
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#129 「価値を再定義し、揺るぎない強みをもとに、明日の売上と未来の資産をつくる」
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Apr 10, 2024 |
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#128 成果を出すために必要なブランディングの知識(デザイナー編)
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Apr 08, 2024 |
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#127 変わらないことに目をむけることも大切
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Apr 05, 2024 |
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#126 自社運営カフェの売り上げを向上させるために講じた施策
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Apr 03, 2024 |
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#125 想像力に必要な"憑依"は圧倒的なコミュニケーションから
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Apr 01, 2024 |
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#124 自社の可能性を潰さないためにニーズ分析で心掛けること
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Mar 29, 2024 |
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#123 独自性を求めすぎて"わかりやすさ"を置いてけぼりにしていませんか？
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Mar 27, 2024 |
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#122 新たな挑戦、環境の変化が多い"この季節"に話したいこと
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Mar 25, 2024 |
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#121 「広義のシンプル」は最短ルートを戦略に基づいて設計すること
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Mar 22, 2024 |
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#120 「ブランディングは一貫性が大事」とよく言われているけれど？
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Mar 21, 2024 |
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#119 価格競争ではなく価値競争をしよう
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Mar 18, 2024 |
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#118 インサイトを見つけ、ヒットを生む！
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Mar 15, 2024 |
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#117 "○○側"など立場で関係性を区切るとブランドを作れない？
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Mar 13, 2024 |
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#116 最終決定を多数決で決めるのはあり？
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Mar 11, 2024 |
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#115 広報立ち上げ半年！広報の社内浸透、基盤作りのために実践したこと
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Mar 08, 2024 |
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#114 ブランド作りの基本は当たり前をやり抜くこと
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Mar 06, 2024 |
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#113 その依頼の仕方から成果は生まれるのか？
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Mar 04, 2024 |
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#112 企業は一般的な正解ではなく独自のストーリーを貫くべき？
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Mar 01, 2024 |
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#111 ブランディングを成功に導くリーダーシップとは？
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Feb 28, 2024 |
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#110 自社採用サイトで発信する具体的なコンテンツ内容について
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Feb 26, 2024 |
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#109 "察する"コミュニケーションと意思を言語化して伝えるコミュニケーション
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Feb 22, 2024 |
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#108 情報社会で自分にとって価値ある情報を取捨選択するには
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Feb 21, 2024 |
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#107 その戦略を考える前に目指したいビションは明確なのか
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Feb 19, 2024 |
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#106 自社(自分)の強みはポジショニングで変化する
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Feb 16, 2024 |
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#105 日々の情報発信を楽しくするために持つべきスタンス
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Feb 14, 2024 |
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#104 あの人気コーヒーショップでブランド体験をして感じたこと
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Feb 13, 2024 |
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#103 広報を立ち上げて半年！改めて思う広報の価値
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Feb 09, 2024 |
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#102 採用活動時の自社サイトを活用した情報発信はゴール設定が肝心！【事例あり】
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Feb 07, 2024 |
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#101 リブランディングを考える時に必要な"捨てる"について
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Feb 05, 2024 |
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#100 WEB・社員ブランディング ≪ブランディング戦略vol.5≫
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Feb 02, 2024 |
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#99 プロダクト・サービスブランディング ≪ブランディング戦略vol.4≫
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Jan 31, 2024 |
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#98 採用ブランディング ≪ブランディング戦略vol.3≫
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Jan 29, 2024 |
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#97 組織ブランディング ≪ブランディング戦略vol.2≫
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Jan 26, 2024 |
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#96 社長ブランディング ≪ブランディング戦略vol.1≫
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Jan 24, 2024 |
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#95 パーパスとは結局なに？企業活動への活かし方は？
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Jan 22, 2024 |
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#94 ブランディングラボに番組がリニューアルします！
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Jan 19, 2024 |
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#93 自社運営施設のリブランディング1（現場への落とし込み）
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Jan 18, 2024 |
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#92 モールではなく自社ECサイトで商品を買ってもらうには
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Jan 17, 2024 |
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#91 会議の生産性をあげるファシリテーション
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Jan 16, 2024 |
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#90 自社ホームページをリニューアルする際の原稿作成
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Jan 15, 2024 |
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#89 顧客が抱く感情の流れを止めない情報発信
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Jan 15, 2024 |
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#88 企画の最初の問いは名詞ではなく動詞でおこなう
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Jan 11, 2024 |
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#87 知る・理解することに投資をしよう！
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Jan 10, 2024 |
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#86 デザインにおいてのAIとの共存
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Jan 09, 2024 |
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#85 2024年は独自性のある発信を継続し”意味や価値の生産”を加速させていきたい
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Jan 05, 2024 |
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#84 2023年を漢字1文字で振り返ります
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Dec 28, 2023 |
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#83 ブランディングには主観も客観も両方必要
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Dec 27, 2023 |
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#82 デザイナーを巻き込むタイミング&クリスマスに合わせた商品PRの話
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Dec 26, 2023 |
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#81 目標設定に必要な2つのポイント
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Dec 25, 2023 |
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#80 「ならでは」の戦い方を深掘りする
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Dec 22, 2023 |
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#79 マーケティングの課題はもっと上流にある
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Dec 21, 2023 |
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#78 惹きつけるキャッチコピーを生み出すためには
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Dec 20, 2023 |
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#77 業務改善はブランドを仕組み化すること
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Dec 19, 2023 |
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#76 業務改善に取り組む理由
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Dec 18, 2023 |
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#75 自社のUSPが伝わらない阻害要因をあぶりだそう
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Dec 15, 2023 |
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#74 フレームワークは破るためにある
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Dec 14, 2023 |
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#73 仕事とプライベートを繋ぐブランディング
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Dec 13, 2023 |
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#72 ポジショニングで居場所を定めたあとは伝え続けることが重要
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Dec 12, 2023 |
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#71 コンスタントに応募をいただくための採用施策
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Dec 11, 2023 |
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#70 議論を生み出すきっかけをつくる人
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Dec 08, 2023 |
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#69 コンセプトを体験してもらうには？
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Dec 07, 2023 |
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#68 時間管理のマトリックスとブラックフライデー
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Dec 06, 2023 |
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#67 対話相手の言葉を引き出すコミュニケーションとは？
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Dec 05, 2023 |
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#66 ネーミングは最上級の言語化
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Dec 04, 2023 |
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#65 コンセプト設計は今はまだない"意味"を作ること
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Dec 01, 2023 |
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#64 成果を事前に定義することが良好な関係構築に繋がる
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Nov 30, 2023 |
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#63 サイコグラフィックでターゲットの解像度をあげる
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Nov 29, 2023 |
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#62 お互いにとってのベストな人材育成とは？
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Nov 28, 2023 |
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#61 ネット時代、二次情報に頼りすぎていませんか？
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Nov 27, 2023 |
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#60 取材問い合わせ後の対応が掲載可否を決める
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Nov 24, 2023 |
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#59 あらゆるところで二極化が進む時代
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Nov 22, 2023 |
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#58 ブランディングとPRの掛け算で生み出せる価値
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Nov 21, 2023 |
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#57 編集力は全ビジネスパーソンに必要なスキル
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Nov 20, 2023 |
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#56 ブランディング勉強し始めて2か月くらいの時にやっていたこと
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Nov 17, 2023 |
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#55 顧客のほしい瞬間を見逃さず後押しする！
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Nov 16, 2023 |
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#54 2024年は時間効率がより重視される？
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Nov 15, 2023 |
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#53 2024年は「強刺激」ニーズが加速する？
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Nov 14, 2023 |
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#52 ファンと一緒につくる！ファンイベントの話
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Nov 13, 2023 |
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#51 価値基準で値付けしませんか？
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Nov 10, 2023 |
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#50 環境を変える時に考えていたこと【はち編】
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Nov 09, 2023 |
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#49 環境を変える時に考えていたこと【萩原編】
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Nov 08, 2023 |
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#48 期待値コントロールしていますか？
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Nov 07, 2023 |
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#47 仕事の9割は「企画」でできている
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Nov 06, 2023 |
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#46 ブランディング戦略と流通について
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Nov 02, 2023 |
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#45 企業のこう思われたいとサービス内容に乖離はありませんか？
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Nov 01, 2023 |
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#44 広報戦略・目標を立てました
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Oct 31, 2023 |
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#43 言葉を再定義する
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Oct 30, 2023 |
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#42 お酒は記憶と共にある
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Oct 27, 2023 |
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#41 広報の基本について理解を深めよう！
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Oct 26, 2023 |
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#40 ブランドビジョンが決まったあとは？
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Oct 25, 2023 |
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#39 インナーブランディングのはじめ方
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Oct 24, 2023 |
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#38 ブランディングはなぜ長期施策？ゴールもない？
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Oct 23, 2023 |
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#37 利便性だけが体験価値の向上につながるのか？
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Oct 20, 2023 |
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#36 「誰に言ってもらうのか？」の設計も忘れずに！
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Oct 19, 2023 |
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#35 人は自分とは違う生き物なんです
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Oct 18, 2023 |
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#34 あなたがそのブランドを好きな理由は？
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Oct 17, 2023 |
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#33 気づき気づかせ合いを目的としたコミュニケーション
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Oct 16, 2023 |
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#32 企業インスタグラム運用で大事な3つのポイント
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Oct 13, 2023 |
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#31 企業インスタグラム立ち上げ時にまずやったこと
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Oct 12, 2023 |
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#30外部環境によってユーザーの反応が変わる？フォロワー1000人超えてからの事
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Oct 11, 2023 |
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#29【インスタグラム】繋がりを生むために届けたい相手に情報を届ける
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Oct 10, 2023 |
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#28【インスタグラム】フォロワー0～100人の時に必要なマインドセット
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Oct 06, 2023 |
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#27 ステップ2は強みの発掘ディスカッション【プチWSエピソード2】
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Oct 05, 2023 |
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#26 ニーズ仮説出しの現場公開【プチWSエピソード1 】
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Oct 04, 2023 |
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#25 ブランド認知に必要な最小単位要素とは？（プチWSエピソード0）
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Oct 03, 2023 |
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#24 【後半にアンケートがあります！】そうだ、チームブランディングせねば！
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Oct 02, 2023 |
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#23 価値観を引き合わせる取材ライティング
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Sep 29, 2023 |
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#22 成果を出すWEBサイトのグランドデザイン
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Sep 28, 2023 |
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#21 クオリティは依頼の仕方で変わる？
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Sep 27, 2023 |
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#20 ブランディングは原理原則！このノウハウはどの仕事にも通用する！
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Sep 26, 2023 |
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#19 月曜日の朝好きですか？
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Sep 25, 2023 |
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#18 いま、アプローチしているニーズは何だ？
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Sep 22, 2023 |
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#17人生は伏線回収！
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Sep 21, 2023 |
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#16 オフサイトミーティングで導き出せたこと
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Sep 20, 2023 |
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#15 褒められて照れるはちのはなし
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Sep 19, 2023 |
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#14 ホームページの役割はもはや企業の顔のみではない！
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Sep 15, 2023 |
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#13 カップ焼きそばのブランド戦略！
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Sep 14, 2023 |
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#12 数字の背景には人がいる。グーグルアナリティクスのはなし
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Sep 13, 2023 |
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#11 情報発信強化週間です！
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Sep 12, 2023 |
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#10 コミュニケーションは結局のところ質問力？
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Sep 11, 2023 |
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#9デザインとブランディングの関係性について
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Sep 08, 2023 |
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#8 ブランドマネージャーはどういう仕事？
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Sep 07, 2023 |
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#7 ターゲットは情報発信の道しるべ！
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Sep 06, 2023 |
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#6 なぜ私たちがブログを書いているのかをご説明します！
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Sep 05, 2023 |
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#5 ブログってどうやって書いているの？
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Sep 04, 2023 |
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#4 最近学んでいること＆学びと情報発信は日々の積み重ねのはなし
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Sep 01, 2023 |
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#3 基礎を大事に。オリジナリティや個性はそのあとでのはなし
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Aug 31, 2023 |
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#2 奥が深いよSNSの自己紹介欄のはなし
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Aug 31, 2023 |
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#1 目的を持って仕事をするってとっても大事！
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Aug 30, 2023 |