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#130 マイアル#4:逆境を「熱狂」として捉えられる組織力を生かして—―AI/MLエンジニアが語る、AIエージェント開発の醍醐味
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Sep 18, 2025 |
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#129 工場勤務からAIの最前線へ 〜不屈の精神で切り拓いた異色のキャリアパス〜
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Sep 17, 2025 |
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#128 大学中退からAIスタートアップへ~23歳の決断とAlgomatic AXカンパニーの魅力~
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Sep 11, 2025 |
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#127 AI/LLM学術ニュース Weekly #19: 出力の一律拒否から安全性と有用性を両立 Safe-Completions(OpenAI)
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Aug 28, 2025 |
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#126 CxO 1on1 #5:「ジェネラリスト」として生きていく――横断CxOふたりが語る、キャリアとスキルと文化の話
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Aug 25, 2025 |
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#125 マイアル#3:目指すは「AIエージェント普及の圧倒的な前倒し」 “何でもやる”CSとして挑む、新たな市場づくり
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Aug 21, 2025 |
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#124 AI/LLM学術ニュース Weekly #18: 企業内での安全なAI活用を加速 gpt-oss(OpenAI)
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Aug 15, 2025 |
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#123 マイアル#2:「正直避けていたのは営業とマーケ」 UXデザイナーがAI×営業領域のCXOになって、面白みを見出したワケ
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Aug 08, 2025 |
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#122 AI/LLM学術ニュース Weekly #17: テキストやスケッチからBIMモデルを自動生成 BIMgent
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Aug 07, 2025 |
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#121 第4の管理本部メンバー: 電子レンジから始まる、らりょすさんの挑戦
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Aug 05, 2025 |
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#120 AI/LLM学術ニュース Weekly #16: モデルの隠れた性質が伝染 Subliminal Learning
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Jul 31, 2025 |
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#119 マイアル#1 :AIを使って“遊び”つくす管理部門を目指して――CAO大田直人
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Jul 25, 2025 |
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#118 CxO 1on1 #4: AIロボットと営業革新 - 2人のリーダーが語る社会課題解決への挑戦
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Jul 23, 2025 |
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#117 AI/LLM学術ニュース Weekly #15: ブラウザで動くAIエージェントの新時代 Wasm agents
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Jul 17, 2025 |
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#116 AI/LLM学術ニュース Weekly #14: LLMのカスタマイズを数秒で Drag-and-Drop LLMs(DnD)
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Jul 10, 2025 |
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#115 新卒AIエンジニアの入社2ヶ月目の本音 - Algomaticを選んだ理由
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Jul 08, 2025 |
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#114 AI/LLM学術ニュース Weekly #13: 音楽制作のAI革命!Magenta RealTime
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Jun 26, 2025 |
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#113 CxO 1on1 #3:「ドラえもんを作りたい」それぞれのプロダクト開発成功体験〜アポドリとネオデザインAIの舞台裏〜
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Jun 25, 2025 |
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#112 音楽大学からAI企業へ - コーポレートマネージャー佐野が語るキャリアとAlgomaticへの想い
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Jun 20, 2025 |
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#111 AI/LLM学術ニュース Weekly #12: 文章生成のパラダイムシフト到来?Gemini Diffusionと拡散言語モデル
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Jun 19, 2025 |
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#110 AI/LLM学術ニュース Weekly #11: AIは本当に考えているのか? The Illusion of Thinking (Apple)
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Jun 12, 2025 |
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#109 AI/LLM学術ニュース Weekly #10: Gemma 3n
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Jun 05, 2025 |
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#108 ゲーム業界30年のベテランが語る、AIスタートアップでの新たな挑戦
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Jun 03, 2025 |
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#107 AI/LLM学術ニュースWeekly #9:AlphaEvolve
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May 30, 2025 |
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#106 大手外資系コンサルからスタートアップへ 〜今、生成AIの波に乗る理由〜
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May 28, 2025 |
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#105 AIど真ん中への挑戦 〜元SESエンジニアが語るAlgomaticの魅力〜
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May 27, 2025 |
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#104 AI/LLM学術ニュースWeekly #8:単一データの強化学習による性能向上~1-shot RLVR~
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May 21, 2025 |
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#103 CxO 1on1 #2:AI時代のプロダクト開発最前線 〜スピード×差別化の新しいゲーム〜
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May 20, 2025 |
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#102 AI/LLM学術ニュースWeekly #7:Qwen3, Phi-4-reasoning
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May 16, 2025 |
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#101 AI/LLM学術ニュースWeekly #6:FramePack
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May 09, 2025 |
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#100 声で紡いできた1年半の軌跡と、これから目指す未来
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May 08, 2025 |
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#99 AI/LLM学術ニュースWeekly #5:OpenAI o3
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Apr 30, 2025 |
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#98 「イメージできるものは実現できる」- 4カンパニーを支える広報戦略の舞台裏
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Apr 27, 2025 |
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#97 AI/LLM学術ニュースWeekly #4:Llama 4について
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Apr 24, 2025 |
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#96 AI/LLM学術ニュースWeekly #3:Qwen2.5-Omni
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Apr 17, 2025 |
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#95 AI/LLM学術ニュースWeekly #2:Spatial LM
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Apr 09, 2025 |
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#94 AI/LLM学術ニュースWeekly #1:Gemma3とTransformers without Normalization
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Apr 02, 2025 |
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#93 CxO 1on1 #1:事業開発の真髄 - 仮説・検証・AIの未来を語る
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Mar 21, 2025 |
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#92 「プロダクトが桜木花道のように成長する」AI翻訳の現場から:矢澤竜太が語る革新と覚悟
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Mar 14, 2025 |
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#91 教師からAIエンジニアへ:新入社員が語る、キャリアチェンジとAlgomaticの魅力
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Mar 07, 2025 |
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#90 緊急募集!Algomaticが求めるデザイナー像に迫る
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Feb 27, 2025 |
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#89 雑談回: 美食を愛する者たち 〜グルメ部、その熱き活動の記録〜
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Feb 21, 2025 |
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#88 AIエンジニアの挑戦:技術と価値創造の融合 - 渋谷優介が語るスタートアップでの2ヶ月
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Feb 14, 2025 |
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#87 若手エンジニアが語る、Web3からAIへの転身:生成AI時代のエンジニアキャリア
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Feb 05, 2025 |
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#86 営業AIエージェント アポドリが目指す「ネオセールス」の世界
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Jan 20, 2025 |
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#85 元アクセンチュアコンサルタントが語る、テックカンパニーでの新たなキャリア - 生成AI時代のコンサルティングの未来
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Jan 15, 2025 |
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#84 2025年への挑戦:Algomatic各カンパニーが描く未来図
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Jan 07, 2025 |
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#83 エンジニアの枠を超えて:技術と事業の融合を目指すAXカンパニーの挑戦
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Dec 27, 2024 |
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#82 にじボイス舞台裏③:スピードと品質を追求する開発チームの声
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Dec 23, 2024 |
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#81 ゲームプロデューサーから機械学習エンジニアへ:加賀 亮生が語るキャリアの転換点
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Dec 22, 2024 |
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#80 にじボイス舞台裏②:スピードと創造の融合、限られた時間で最高を創るデザインチームの挑戦
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Dec 18, 2024 |
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#79 にじボイス舞台裏①:個性を形にする旅路、キャラクターデザインの全貌
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Dec 13, 2024 |
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#78 Algomatic Globalの影の功労者 - エンジニアの和田が語る翻訳とLLM
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Dec 13, 2024 |
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#77. AIエンジニアの挑戦:技術の最前線からゲーム開発の夢まで - AXカンパニー伊藤氏が語る生成AI時代のキャリア
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Dec 09, 2024 |
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#76 AXの新ミッション:AIで日本のプレゼンスを高める挑戦
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Dec 06, 2024 |
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#75 入社1周年収録: AI時代のデザインと働き方 〜入社1周年メンバーが語る成長と挑戦〜
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Dec 02, 2024 |
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#74 新CCOが語る、Algomaticが目指す「テクノロジーの民主化」への挑戦
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Nov 27, 2024 |
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#73 多様性×レジリエンス - Algomaticのエンジニア文化に迫る
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Nov 18, 2024 |
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#72 インフラエンジニアが見据える生成AI時代 - NEO(x)テックリード坂本が語る技術の架け橋
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Nov 14, 2024 |
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#71 NEO(x)エンジニアチーム座談会 〜LLM開発の最前線と未来の展望〜
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Nov 07, 2024 |
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#70 入社1周年収録: エンジニア×CSの新卒とCTOが語る成長と展望
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Oct 31, 2024 |
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#69 新Mission / Vision発表:AI革命で人々を幸せに
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Oct 29, 2024 |
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#68 「その作品を世界へ」ゲーム開発者と翻訳専門家が本気で向きあう翻訳AI: DMM GAME翻訳
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Oct 23, 2024 |
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#67 衛星画像ハッカソン開催!宇宙✕AIの可能性を探る
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Oct 21, 2024 |
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#66 1兆円企業への道: Algomaticが描く3つの戦略
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Oct 15, 2024 |
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#65 Algomaticで活躍する人材の特徴 vo.2 - 背中を預け合う組織とは?
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Oct 07, 2024 |
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#64 大野峻典の深掘りトーク - 生成AI時代のソフトウェア開発に求められるケーパビリティ
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Sep 30, 2024 |
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#63 AIエージェントの最前線: 電通総研×Algomaticが語る開発と活用の展望
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Sep 26, 2024 |
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#62 Algomaticで活躍する人材の特徴 vo.1 - 合理性とウェットさの両立
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Sep 23, 2024 |
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#61 大野峻典の深掘りトーク - 生成AI時代のプロダクトマネジメント
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Sep 18, 2024 |
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#60 HR×AIの新時代: ドメインエキスパートとしての人事キャリアの可能性
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Sep 08, 2024 |
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#59 Algomaticのロゴやブランドガイドについて - VIに込めた思想
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Sep 04, 2024 |
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#58 BPaaSの今と未来を、kubell桐谷氏とAlgomatic大野が語る
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Sep 03, 2024 |
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#57 Geminiで切り拓く AI プログラミングの未来 - npakaさんが語る最新トレンドと実践知識
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Aug 30, 2024 |
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#56 Algomaticの魅力を探る vo.4 - 代表大野と取締役南里が語るAlgomaticのリアル
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Aug 27, 2024 |
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#55 入社1周年収録:3人の同期が語る激動の1年と未来への展望
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Aug 26, 2024 |
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#54 Algomaticの魅力を探る vo.3 - ノリとインターネット精神
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Aug 20, 2024 |
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#53 Algomaticの新ミッション&バリュー - 生成AIで世界を沸かせる
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Aug 18, 2024 |
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#52 Algomaticの魅力を探る vo.2 - 1年以上在籍するメンバーが語るAlgomaticのリアル
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Aug 16, 2024 |
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#51 Algomaticで話題になった生成AIニュースまとめ - 2024年7月
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Aug 14, 2024 |
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#50 生成AI時代の事業開発とは?従来の事業開発とここが違う!
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Aug 12, 2024 |
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#49 5年後に周囲から羨ましがられるポジション - AI Transformation(AX)カンパニーが求めるディレクター像
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Aug 07, 2024 |
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#48 Algomaticの魅力を探る vo.1 - エンジニアが語るAlgomaticのリアル
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Aug 05, 2024 |
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#47 ドリームチームで外貨を稼ぐ - Algomatic Globalが求めるCTO像
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Jul 31, 2024 |
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#46 複数事業の同時立ち上げを支える管理部の裏側に迫る -人とAIが共存する管理部-
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Jul 29, 2024 |
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#45 "未来から逆算する技術戦略"を描ける方と働きたい - NEO(x)が求めるCTO像
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Jul 22, 2024 |
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#44 AI Transformation(AX)事業立ち上げの背景、これからを語ろう
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Jul 18, 2024 |
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#43 入社1周年収録:シゴラクAIチームの今を語ろう(AIエンジニアerukitiさん)
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Jul 08, 2024 |
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#42「一生一緒に働ける仲間を集める」Algomaticの採用の考え方
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Jun 28, 2024 |
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#41 Claude 3.5 Sonnetの性能、使われ方の考察
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Jun 21, 2024 |
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#40 入社1周年収録:生成AIサービス開発の舞台裏(カンパニーCEO池田さん)
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Jun 21, 2024 |
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#39 AIエージェントの可能性と未来展望(ゲスト:ジェネラティブエージェンツ 西見公宏さん)
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Jun 14, 2024 |
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#38 Algomaticで話題になった生成AIニュースまとめ - 2024年5月
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Jun 07, 2024 |
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#37 生成AIブームにみる、ソフトウェア開発プロジェクトのポイントとは?(ゲスト:増田亨さん)
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May 29, 2024 |
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#36 コンサルのシニアマネージャーがなぜAlgomaticに?
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May 22, 2024 |
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#35 急成長AIスタートアップLayerX - 生成AIをフル活用するサービス開発への挑戦(ゲスト:LayerX CTO 松本さん)
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May 17, 2024 |
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#34 GPT-4oで広がる新しいAI活用シーン
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May 14, 2024 |
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#33 スタートアップのカオスで活躍する、新時代の組織の要「Chief of Staff」とは?
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May 10, 2024 |
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#32 世界中の人が自分の言葉でつながる、言語の壁を壊す「AI Harbor」の挑戦
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May 01, 2024 |
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#31 Algomaticで話題になった生成AIニュースまとめ - 2024年4月
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Apr 22, 2024 |
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#30 Algomaic創業1周年を振り返る
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Apr 16, 2024 |
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#29 新カンパニーCXO國光が語る、生成AI時代のデザイン経営とスタートアップスタジオの未来
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Apr 11, 2024 |
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#28 生成AIの時代に求められるデザイナーとは? デザインコンサルタントが語る未来 w/ カワセ
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Apr 08, 2024 |
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#27 構築最中のAlgomaticのバリューについて w/ ono(CEO) katsuki(CXO)
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Apr 05, 2024 |
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#26 生成AI Weekly News! 〜2024/3/29 最新ニュースを振り返る w/ kogiso(CoS)miyawaki(ML Eng)
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Mar 29, 2024 |
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#25 生成AI Weekly News! 〜2024/3/22 最新ニュースを振り返る w/ ono(CEO)miyawaki(ML Eng)
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Mar 22, 2024 |
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#24 飽き性なデザイナーが「やりたいを満たせる」と思ったカルチャーとは? w/ kogiso(CoS・DevRel)
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Mar 13, 2024 |
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#23 生成AI Weekly News! 〜2024/3/8 最新ニュースを振り返る w/ ono(CEO) miyawaki(ML Eng) Seigenji(PM)
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Mar 11, 2024 |
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#22 直感で入社したPMの思考をひもとくw/hokari(LLM STUDIO PM)
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Mar 04, 2024 |
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#21 生成AI領域の事業開発ってどんな感じ? w/ono(CEO)ikeda(シゴラクAI CEO)Dory(LLM STUDIO CEO)
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Feb 27, 2024 |
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#20 学術研究に片足を置く一人目機械学習エンジニアの入社理由 w/miyawaki
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Feb 22, 2024 |
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#19 最終目的地はインド!? AI Harbor カンパニーCEOの野望に迫る w/harada
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Feb 16, 2024 |
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#18 生成AIを使いこなすデザイナーとCSによる、入社同期座談会 w/kawashi(デザイナー)Jo(シゴラクCS)
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Feb 12, 2024 |
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#17 CEOとCHROの1on1を垂れ流し「DMMとの関係って実際どう?」など w/ono(CEO)hiroyuki(CHRO)
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Feb 07, 2024 |
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#16 ぼっち・ざ・インターンは何してる? 脳内ファインチューニングが捗る話w/まっきー
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Feb 02, 2024 |
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#15 子育てを機にポジション転換。その裏にある「人」へのこだわりとは?w/ ota(Cheif of Staff)
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Jan 23, 2024 |
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#14 三度のIPOを経験したCHROが、なぜAlgomaticに?
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Jan 19, 2024 |
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#13 生成AIに衝撃を受けたCPOが、Algomaticでの挑戦を選んだ理由
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Jan 11, 2024 |
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#12 雑談回:CEOと生成AIでよくある疑問に答える
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Dec 28, 2023 |
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#11 複数事業の立ち上げを支える「横断組織」とは?横断CxO対談
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Dec 26, 2023 |
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#10 なぜ起業家はAlgomaticというスタートアップスタジオで事業を作るべきか?
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Dec 15, 2023 |
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#9 Algomaticが経営マターでイベントをやる理由。イベントチーム座談会
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Dec 08, 2023 |
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#8 顧客に会い、技術を探索する。シゴラクAIのカンパニーCEOが語る生成AI領域の事業作り
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Nov 29, 2023 |
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#7 LLMの面白さは触り倒してこそわかる。Algomaticに飛び込んだ一人目エンジニアの発見と感動
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Nov 22, 2023 |
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#6 なぜデザイナーが経営にジョインしたのか? 横断CXOの思想に迫る
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Nov 14, 2023 |
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#5 シゴラクAIが目指すのは「LLMが話しかけてくる世界」CTOたちの技術トーク
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Nov 10, 2023 |
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#4 複数事業を技術で加速させる「横断CTO」が参画した理由と今後の展望
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Nov 02, 2023 |
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#3 LLMど真ん中を攻める「LLM STUDIO」の設立背景をカンパニーCEOが語る
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Oct 27, 2023 |
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#2 シゴラクAIカンパニーCTOが語る「生成AIサービス開発のワクワク」
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Oct 18, 2023 |
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#1 Algomatic創業の背景や文化、CEOの過去を深掘りします
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Oct 13, 2023 |