Sinnplauderei – weibliche Wirkkraft im Familienunternehmen & Business

By Nina Hartmann

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Category: Business

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Description

Weibliche Wirkkraft ist Wirtschaftskraft. Sinnplauderei ist ein deutschsprachiger Podcast für Frauen in Familienunternehmen und im Business – Gesellschafterinnen, Nachfolgerinnen, Beirätinnen, Frauen in Führung, Geschäftsführerinnen sowie angeheiratete Partnerinnen in Unternehmerfamilien. Im Fokus stehen die Realitäten von Ownership: Rollen, Loyalitäten, Macht, Sprache und Entscheidungen in Systemen, die zugleich Familie und Unternehmen sind. Nina Hartmann kommt selbst aus einem Familienunternehmen und war dort 26 Jahre operativ in der Geschäftsleitung. Sie spricht über das, was Familienunternehmen langfristig stabil hält: klare Governance, tragfähige Beziehungen und innere Klarheit – gerade dort, wo Erwartungen, Tradition und Verantwortung aufeinanderprallen. Worum es geht Nachfolge & Ownership-Dynamiken: Übergaben, Legitimation, Autorität, „wer darf was“, verdeckte Hierarchien. Gesellschafterstrukturen & Governance: Beirat, Regeln, Entscheidungswege, Verantwortungsdiffusion, Konfliktprävention. Rollenbilder in Unternehmerfamilien: Töchter, Ehefrauen/Partnerinnen, Schwiegertöchter, „die Unsichtbaren“ – und die Frage von Anerkennung, Status und Einfluss. Führung & Selbstführung: Grenzen, Klarheit, Sprache, Konfliktfähigkeit – raus aus der Petitesse-Falle, rein in die Tigerkraft. Beziehungssysteme & Verantwortung: Partnerschaft, Familie, Unternehmen – wie sich Loyalität, Liebe und Wirtschaft gegenseitig formen. Blick über den Tellerrand: historische, gesellschaftliche und philosophische Perspektiven für heutige Entscheidungen im Familienunternehmen. Format Tiefe Gespräche mit Unternehmerinnen, Gesellschafterinnen, Entscheiderinnen und Verbündeten sowie klare Solo-Impulse und Praxisbeispiele aus dem echten Leben – reflektiert, wirksam und umsetzungsnah. Rotkehlchen für feine Wahrnehmung, Tigerkraft für klare Umsetzung. Gründerinnen sind willkommen – Nina unterstützt weibliche Gründungen auch als Business Angel. Ressourcen Kostenloser Petitesse-Test: https://www.ninahartmann.online/petitesse-test Weitere Informationen: https://sinnplauderei.de/

Episode Date
💨 Warum Frauen oft die besseren Anlegerinnen wären – wenn sie endlich loslegen würden
Jun 10, 2026
⁉️ Warum bekommen Frauen Kinder – wenn die Arbeitswelt sie dafür bestraft?
Jun 03, 2026
🎤 Pflege neu denken: Wie gemeinschaftliches Wohnen im Alter wieder Menschlichkeit schafft
May 27, 2026
👉 Die Frau vom Chef! Über Macht, weibliche Führung und Familienunternehmen
May 20, 2026
⭐ Weibliche Führung, Money Mindset & Sichtbarkeit – wie Frauen authentisch erfolgreich werden
May 13, 2026
Warum Verkaufen Frauen oft schwerfällt
May 06, 2026
Nachfolge im Familienunternehmen: Wenn verzerrte Wahrnehmung oft über Eignung entscheidet
Apr 29, 2026
Die stille Seite der Nachfolge – was Familienunternehmen persönlich abverlangen
Apr 22, 2026
Kinder und Beruf – Mythos, Machbarkeit und Müdigkeit
Apr 15, 2026
Co-Leadership: Warum Jobsharing Führung neu denkt – und mehr Frauen in Verantwortung bringt
Apr 08, 2026
Mit wem kann ich reden?
Apr 01, 2026
Weibliche Wirkkraft in Umbrüchen: Mentoring für Frauen in Familienunternehmen & Konzernen – mit Barbara Riese
Mar 25, 2026
Die mentale Brandmauer im Kopf von Unternehmerinnen und Unternehmern
Mar 18, 2026
Machtgebiete: Die unsichtbaren Regeln der Führung – und wie Frauen wirksam gegenhalten (mit Christina Sontheim Leven)
Mar 11, 2026
Die Enkel des Patriarchen im Familienunternehmen
Mar 04, 2026
Gründerinnen-Handbuch, Equalizer & Female Funding: Heidrun Twesten über Kapital, Quote und Realität im VC
Feb 25, 2026
Nachfolge ohne Selbstverlust: Patriarchale Systeme im Familienunternehmen verändern
Feb 18, 2026
„Mit Jura kannst du alles machen“: Dr. Marie-Theres Boetzkes über den Ausstieg aus der Großkanzlei
Feb 11, 2026
Kreatives Marketing 2026: Mini-Buchstrategie, Silent Seller System & authentische Positionierung – Interview mit Conny B
Feb 04, 2026
Kunst als Führungsinstrument
Jan 28, 2026
GEO (KI-SEO) praktisch: Fragen, Content, Profil – Sichtbarkeit strategisch aufbauen
Jan 21, 2026
Nina Hartmann zu Female Leadership, Wirkkraft und weibliche Nachfolge
Jan 14, 2026
Frauen in der Nachfolge: Warum Töchter seltener übernehmen – und was hilft
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Frauenleuchten: Behind the Scenes eines Online-Kongresses
Dec 31, 2025
Warum Frauen in Männergremien nicht durchdringen – und wie du das ändern kannst
Dec 17, 2025
Wenn hochgebildete Frauen funktionieren – und sich dabei selbst verlieren
Dec 10, 2025
Nicht anecken! Wer immer Harmonie sucht, schreibt selten Geschichte
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Nov 05, 2025
Gold, Silber & Co. – was du über Edelmetallinvestments wissen solltest
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Gedenken an Dr. Jane Goodall
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Hausmann, Mitlenker, Mitläufer? Die Wahl des Schwiegersohns
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Schwiegertochter im System: Liebe trifft Governance
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Tigerkraft entfesseln - Der Weg raus aus dem goldenen Käfig
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F** Montag passend zum Kongress Interview mit Nicole Wagner
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Weibliche Perspektive im Beirat – warum Familienunternehmen Vielfalt brauchen
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Hacks, Tipps & No-Go’s beim Onlinekurs
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Die Petitesse-Falle
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Frauen auf die Bühne
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Kundenkommunikation
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Logistikbranche - Sensor der Wirtschaft
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Frau im Business
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Startups & Mittelstand
Feb 26, 2025
Wirksame Sichtbarkeit
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In ein Familienunternehmen einheiraten
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Positionierung
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Die Europäische Aktiengesellschaft
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Kreativität als Schlüssel im Unternehmertum
Dec 04, 2024
Von der Physik zur bahnbrechenden Innovation
Nov 27, 2024
Frauen in Führung
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Klartext sprechen im Nachfolgeprozess
Nov 13, 2024
Einen eigenen Newsletter erstellen
Nov 06, 2024
Gründungsteams in Startups
Oct 30, 2024
Der Petitesse Effekt in Bezug auf Frauen
Oct 23, 2024
Schwiegersöhne in Unternehmerfamilien
Oct 16, 2024
Hunting Her - Frauen für Spitzenpositionen
Oct 09, 2024
Netzwerken - Meine persönlichen Erfahrungen und Tipps
Oct 02, 2024
Gründen in jedem Alter
Sep 25, 2024
Führungskultur im Unternehmen
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Gelebte weibliche Nachfolge
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Embedded KI - Was steckt dahinter und welche Chancen bietet sie uns?
Aug 28, 2024
Rauchen aufhören und Voice Dialogue
Aug 21, 2024
Familien-Unternehmens-Nachfolgerin
Aug 14, 2024
Früherkennungs- und Maßnahmenplan gegen Low Performance
Aug 07, 2024
Krankheitsstand im Unternehmen verringern
Jul 31, 2024
Organisationale Aspekte der Low Performance
Jul 24, 2024
Mehr Zeit für Wertschätzung
Jul 17, 2024
Low Performance und Führung
Jul 10, 2024
Wie Frauen in Männerdomänen erfolgreich durchstarten
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Low Performance ein Überblick über die Ursachen
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Unternehmenskauf - Rechtliche Aspekte
Jun 19, 2024
Low Performer loswerden - Geht das?
Jun 12, 2024
Fachkräftemangel begegnen mit Social Media und New Work
Jun 05, 2024
Einen eigenen Podcast starten
May 29, 2024
Nachhaltigkeit im Unternehmen pragmatisch umsetzen
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Beirat im Familienunternehmen
May 15, 2024
Sichtbare Frauen
May 08, 2024
Business Knigge
May 01, 2024
Nachfolge im Familienunternehmen
Apr 24, 2024
Mit Stimme führen
Apr 17, 2024
Kommunikation im Unternehmen
Apr 10, 2024
Mit Marken handeln
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Me-Time
Mar 27, 2024
Pferdeflüstern für Manager
Mar 20, 2024
Rollenidentität Unternehmer:in
Mar 13, 2024
Scheitern als Chance
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Ein Buch schreiben und veröffentlichen
Feb 28, 2024
UNICEF - Kindern eine Chance geben
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Frauen fördern durch Gendern?
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Unternehmer-Ehefrau im Familienunternehmen
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Kundenkontaktreise
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Netzwerken bei Veranstaltungen
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Was ist Sinnplauderei und worum geht es?
Nov 22, 2023