Recruiting Basics - Einfach, Klar, Praxisnah

By Stefan Berndt und Artur Reich

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Category: Careers

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Description

In der dynamischen Welt des Recruitings stehen Menschen oft an der Schnittstelle zwischen Erwartung und Realität. Mit tiefgründigen Einblicken und authentischen Erfahrungen beleuchten wir das große Delta, das oft zwischen dem Idealbild eines nahtlosen, effizienten Recruiting-Prozesses und der tatsächlichen Erfahrung im Bewerbungsdschungel existiert. Wir sind Artur Reich und Stefan Berndt und in unserem Podcast "Recruiting Basics: Einfach. Klar. Praxisnah" zeigen wir die vielschichtigen Facetten der Personalbeschaffung, sowohl aus der Perspektive der Recruiter als auch der Bewerber. Wir tauchen ab in eine Welt, in der wir nicht nur die Herausforderungen, sondern auch die unerschlossenen Möglichkeiten und Innovationen im Recruiting erkunden. "Recruiting Basics: Einfach, klar, praxisnah" ist der Podcast für alle Recruiter*in, Hiring Manager*in oder Bewerber*in, die auf der Suche nach wertvollen Erkenntnissen und Strategien sind, um die Lücke zwischen dem, wie Recruiting sein sollte, und dem, wie es tatsächlich ist, zu schließen.

Episode Date
Candidate Experience - Basics anstatt Buzzwords
Jul 13, 2026
Warum Recruiting scheitert, bevor die Suche beginnt - mit Jan Hawliczek
Jun 29, 2026
Auftragsklärung - Ein Deepdive
Jun 15, 2026
Auftakt Staffel 3: Recruiting Basics machen schlau und Feedback ist anstrengend
Jun 01, 2026
Staffelfinale 2025 – 42 Episoden, eine Antwort: Anforderungsbezug
Dec 29, 2025
Narzissmus im Recruiting: Bias, Diagnostik und Teamwirkung – mit Dr. Ramzi Fatfouta
Dec 22, 2025
Skill-based Hiring 2026: „Jetzt aber wirklich“
Dec 15, 2025
Azubi-Recruiting: Vorurteile, Herrenjahre und Eignungsdiagnostik – mit Heiko Kreth
Dec 08, 2025
Farblehre, Graphologie, Typentests: Wenn Recruiting zur Esoterik wird.
Dec 01, 2025
Introvertiert? Willkommen in der Recruiting-Hölle – mit Martin Puppatz
Nov 24, 2025
Employer Branding ist Kulturarbeit - und Basics sind das Fundament
Nov 17, 2025
Haltung: Erzählen statt verkaufen - mit Jan Willand
Nov 10, 2025
Die Gen Z: Ein kostspieliger Marketingtrick - mit Daniel Mühlbauer
Nov 03, 2025
Anforderungsbezug im Recruiting: Vom Bauchgefühl zur Evidenz - mit Bastian Stolz
Oct 27, 2025
Eignungsdiagnostik? Macht bei uns ein spezialisiertes Team – mit Lena Krauße
Oct 21, 2025
Bildung ist großartig - Noten sind es nicht. Mit Dr. Philipp Karl Seegers
Oct 13, 2025
Interviewpanels mit Wirkung: Divers besetzen, valide entscheiden
Oct 06, 2025
Realistic Job Preview: Wahrheit sticht Märchen
Sep 29, 2025
Arbeitsproben: Das Ende des Würfelspiels
Sep 22, 2025
CV-Screening: Ein Würfelspiel, das dich Talente kostet
Sep 15, 2025
Prof. Dr. Kanning: Wie gute Personalauswahl gelingt (Teil 2/2)
Sep 08, 2025
Prof. Dr. Kanning: Warum Personalauswahl oft scheitert (Teil 1/2)
Sep 01, 2025
Recruiting ist nicht kaputt – Recruiter sind nur zu bequem mit Ralf Lanwehr
Aug 25, 2025
Bias-Dreieck: 3 Effekte, die jede Auswahl verzerren
Aug 18, 2025
KI als Fragen-TÜV: Wie Karriere-Coaches Bewerbungsgespräche ruinieren
Aug 11, 2025
Recruiting kostet Millionen – wenn du es falsch machst mit Friederike Baer (Teil 2/2)
Aug 04, 2025
Keep the Basics: Warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist, besser zu werden mit Friederike Baer (Teil 1/2)
Jul 28, 2025
Streitgespräch: Objektive Personalauswahl ist eine Illusion – mit Prof. Dr. Jörg Klukas
Jul 21, 2025
STAR-Methode – weit verbreitet, wenig umgesetzt
Jul 14, 2025
Eignungsdiagnostik trifft KI – Risiken und Chancen
Jul 07, 2025
ChatGPT schlägt deinen Eignungstest...oder doch nicht? - mit Florian Dyballa
Jun 30, 2025
Prozesskontrolle: Die stille Superkraft im Recruiting
Jun 23, 2025
Ownership: Nicht zuständig, aber verantwortlich - mit Gregor Stanulonis
Jun 16, 2025
Employer Branding trotz starker Unternehmensmarke - mit Sören Frickenschmidt
Jun 09, 2025
Wie deine Karriereseite Bewerbungen verhindert - mit Henner Knabenreich
Jun 02, 2025
Critical Incident Technique - Recruiting mit Substanz
May 26, 2025
Eignungsdiagnostik ist Schwachsinn - mit Mario Janschitz
May 19, 2025
Durchgespielt: Wie du mit Games im Recruiting auf das richtige Level kommst
May 12, 2025
Onboarding und warum Basics hier den Unterschied machen
May 05, 2025
Gaming und Flow: Dank fancy Stuff zu den Basics - mit Simon Uceda
Apr 28, 2025
Pre-Boarding und Candidate Experience - mit Rie und Finja
Apr 21, 2025
Recruiting ist HR. Klarheit schafft Committment.
Apr 14, 2025
Recruiting ist kein Service – sondern Verantwortung - mit Stefan Reiser
Apr 07, 2025
Was ist gutes Recruiting wert? Quality of Hire errechnet in Euro
Mar 31, 2025
Quality of Hire - mit Joachim “Jo” Diercks
Mar 24, 2025
Sei nicht fancy, sei basic! - Auftaktfolge Staffel 2
Mar 17, 2025
Trailer Staffel 2: “Recruiting Basics: Einfach. Klar. Praxisnah.”
Mar 17, 2025
Einfach, klar, praxisnah - das war 2024 und das kommt in 2025
Dec 30, 2024
Performance Marketing Basics und was du fürs Recruiting lernen kannst - mit Dominik Schwarz
Dec 23, 2024
Overcommunication is never a risk - mit Gabriela Zitsch
Dec 16, 2024
Tabula Rasa, nur wer mit Menschen spricht, füllt das Blatt - mit Tommy Artus
Dec 09, 2024
Hört endlich auf, im Dezember Jobs zu posten!
Dec 02, 2024
Gute Stellenanzeigen müssen Bewerbungen verhindern - mit Madeleine Kern
Nov 25, 2024
Ein gutes Kick Off und dein Recruiting läuft - mit Christian Wastlhuber
Nov 18, 2024
KI wird alle Recruiter*innen ersetzen..wenn sich nicht etwas ändert - mit Daniel Mühlbauer
Nov 11, 2024
Warum Employer Branding im Innen startet und wie Basics dabei helfen - mit Christina Pallmann
Nov 04, 2024
Vom Feeling her ein gutes Gefühl - Bauchgefühl alleine reicht nicht
Oct 28, 2024
2 Stunden und du hast die Grundgedanken der Eignungsdiagnostik verstanden - mit Marcel Ruthe
Oct 21, 2024
Du musst das Business verstehen - mit Toygar Cinar
Oct 14, 2024
Employer Branding ist Geldverschwendung, wenn die Basics nicht sitzen.
Oct 07, 2024
Die Geschichte der Eignungsdiagnostik und warum es heute noch wichtig ist - mit Henrik Persicke
Sep 30, 2024
Hört auf euch den CV erzählen zu lassen
Sep 23, 2024
Ich wohne und arbeite auf LinkedIn - Erreichbarkeit und Responsiveness im Recruiting - mit Ika C. Amonath
Sep 16, 2024
Das waren meine 3 Meilensteine für die Basics - mit Tim Verhoeven
Sep 09, 2024
Anforderungsanalyse - mit einem Workshop Klarheit schaffen - mit Alexander Plump
Sep 02, 2024
Diagnostik macht wirklich jeder. Ob sie jedoch auch gut ist. - mit Joachim Diercks
Aug 19, 2024
Care-Arbeit und Bias - Mehr Frauen ansprechen durch Basics - mit Annemarie Lazar
Aug 12, 2024
Künstliche Intelligenz als Basic
Aug 05, 2024
So löst du dich von kognitiven Verzerrungen!
Jul 29, 2024
Diversity im Recruiting - Nathalies Plädoyer für die Basics - mit Nathalie Marie Pérez Sievers
Jul 15, 2024
Recruiting ist der beste Job der Welt! - mit Lukas Brandstetter
Jul 08, 2024
Recruiting von ganz weit oben - die Metaebene der Basics. - mit Michael Witt
Jul 01, 2024
Das Monster Eignungsdiagnostik - und wie du einfach damit startest - mit Harald Ackerschott
Jun 27, 2024
Gehe 2 Schritte zurück, mache einen großen Schritt nach vorn: starte mit den Basics - mit Nicole Wendt-Herbst
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Was der Fachkräftemangel mit Basics zu tun hat
Jun 13, 2024
Aber warum? - mit Bastian Stolz
Jun 07, 2024
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May 30, 2024
Diversity: Ich bin OK, du bist OK, wir sind OK - mit Ute Neher
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Von Basics bis Strategien: Ein Gespräch unter Experten - mit Henrik Zaborowski
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Couchgeflüster mit Artur und Stefan
Feb 29, 2024
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Feb 28, 2024