Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
| Episode | Date |
|---|---|
|
Václav Větrovec: Jak se buduje firma, která přežije 30 let?
|
Jun 24, 2026 |
|
Zdeněk Tůma: "Bez zavedeného systému by naše firma nebyla tam, kde je dnes."
|
Jun 18, 2026 |
|
Jiří Tomíček: "Nabíral jsem si toho na sebe čím dál tím víc a projevilo se to i ve zdraví."
|
Jun 17, 2026 |
|
Jak udržet kvalitní lidi ve firmě?
|
Jun 10, 2026 |
|
Proč se nám nedaří delegovat?
|
May 20, 2026 |
|
Jako šéf jsem dodělával práci svých lidí a vnitřně jsem byl s nimi nespokojený.
|
Apr 29, 2026 |
|
Leadership bez managementu jsou jen prázdná slova.
|
Apr 08, 2026 |
|
Ryba smrdí od hlavy - Určuje kvalitu týmu ten, kdo ho vede?
|
Mar 18, 2026 |
|
Příliš velká míra pomoci negativně ovlivňuje zodpovědnost lidí.
|
Feb 25, 2026 |
|
V dosažení cílů nám často brání předchozí neúspěchy.
|
Feb 04, 2026 |
|
Mnoho manažerů v dnešní době nemá čas na své lidi.
|
Jan 14, 2026 |
|
Výběr tipů za rok 2025
|
Dec 24, 2025 |
|
Čestnost je naše základní přirozené nastavení.
|
Dec 03, 2025 |
|
Jak přivést lidi v týmu k zodpovědnosti a iniciativě?
|
Nov 12, 2025 |
|
Budování vztahů jako klíč k obchodu?
|
Oct 22, 2025 |
|
Proč šéf musí jít příkladem?
|
Oct 01, 2025 |
|
Zákazník, kterého je lepší nemít.
|
Sep 10, 2025 |
|
Přísnost vs. kamarádství. Jak vést tým, aby to fungovalo?
|
Aug 20, 2025 |
|
Jak zjistit, že se ve vaší firmě usídlil travič?
|
Jul 30, 2025 |
|
Co dělat s člověkem, který v týmu neladí?
|
Jul 09, 2025 |
|
Jak poznat, komu má smysl pomáhat a komu ne?
|
Jun 18, 2025 |
|
Mezigenerační tým. Problém nebo příležitost?
|
May 28, 2025 |
|
Jak dostat tým do hry?
|
May 07, 2025 |
|
Jak emoce ovlivňuje naši komunikaci?
|
Apr 16, 2025 |
|
Tipy pro dobré vztahy (nejen) v práci.
|
Mar 26, 2025 |
|
Vytváření domněnek ničí komunikaci.
|
Mar 05, 2025 |
|
Měl by se šéf zajímat o soukromí svých lidí?
|
Feb 12, 2025 |
|
7 základních úloh šéfa.
|
Jan 22, 2025 |
|
Hádka, která vyčistí vzduch, je lepší než ticho.
|
Jan 01, 2025 |
|
Slovní ocenění produktivní lidi potěší, ale špatný systém hodnocení to nevyřeší.
|
Dec 11, 2024 |
|
Obchod se změnil v tom, že obchodník dnes musí v první řadě umět prodat sám sebe.
|
Nov 20, 2024 |
|
Jaké jsou fauly v komunikaci? A je někdy lepší mlčet?
|
Oct 30, 2024 |
|
Co udělat, aby se z předávání pozice nestala noční můra?
|
Oct 09, 2024 |
|
Jednou z největších chyb šéfa je nespravedlnost.
|
Sep 18, 2024 |
|
Proč je důležité plánovat a dávat si cíle?
|
Aug 28, 2024 |
|
Co je nejčastější chyba, kterou firmy v obchodě dělají?
|
Aug 07, 2024 |
|
Ani nejlepší motivační systém v obchodě nenahradí aktivní řízení šéfa obchodu.
|
Jul 17, 2024 |
|
O mojí práci jsem nikdy nepochyboval. Ale měl jsem období, kdy jsem se nadřel.
|
Jun 26, 2024 |
|
Benefity jsou v pořádku, ale o co víc člověk od firmy dostane, o to víc by měl vrátit zpátky.
|
Jun 05, 2024 |
|
Proč se vyplatí (firmu) organizovat?
|
May 15, 2024 |
|
Je měření výsledků bič na zaměstnance?
|
Apr 26, 2024 |
|
Je důležité se vyznat v lidech.
|
Apr 26, 2024 |
|
Nepříjemnou komunikaci bychom měli řešit osobně, do e-mailu nepatří.
|
Apr 25, 2024 |
|
O stresu s Rastislavem Zacharem
|
Apr 25, 2024 |
|
O pozici výkonného ředitele s Vlastou Opelkovou
|
Apr 25, 2024 |
|
O pozici majitele firmy s Rastislavem Zacharem
|
Apr 25, 2024 |