管理指北
By 管理指北编辑部
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Category: Education
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Episodes: 65
Description
📻一档不仅聊「管理」的泛职场播客。我们试图让“领导力”不再抽象：人人都可以拥有领导力。携手咨询顾问、企业高管、企业家等嘉宾，跟大家唠唠管理和职场的那些大小事儿。
☎️我们也提供对个人的答疑解惑与企业的咨询服务，如需请联系节目小助手【北北】。（下滑查看联系方式）
👉关于主播：
盏盏（主持人）：🥭/二更纪录片导演、地产品牌人；现tob mkter；多重职业体验者
茂南（常驻嘉宾）：Sales到GM的20+年外企高管；现专业咨询公司创始人、首席咨询顾问/高管教练
感谢您的订阅！每两周的周一晚更新哟（偶尔拖延请别怪罪噢@~@）~
「管理指北」 敬上！
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Vol.64 好管理是「放大而非吞噬」主体性——下属为什么越管越像工具人？
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Sep 14, 2026 |
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Vol.63 职场上和上级/下属能不能做朋友？
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Aug 24, 2026 |
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Vol.62 当众被批、PUA、贴标签？在职场中该如何优雅地批评与应对批评
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Jul 28, 2026 |
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Vol.61 工龄十年依旧在职场捅娄子？资深职场人的“社死”瞬间与急救指南
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Jun 30, 2026 |
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Vol.60 努力≠能升职加薪：普通职场人该如何争取晋升机会？
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Jun 01, 2026 |
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Vol.59 别再无效经营人脉了，先经营“被利用”的价值
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May 18, 2026 |
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Vol.58 会讲故事，才是职场顶级竞争力
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May 04, 2026 |
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Vol.57 必听情商课：如何听懂他人的言外之意？
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Apr 20, 2026 |
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Vol.56 预算紧、资源少，老板“抠门”怎么办？
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Mar 30, 2026 |
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Vol.55 不做管理，我的职业路径就完蛋了吗？(下）
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Mar 23, 2026 |
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Vol.54 不做管理，我的职业路径就完蛋了吗？(上）
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Mar 05, 2026 |
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Vol.53 突破 10% 晋升概率！跨国总裁教你职场通关的底层逻辑
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Feb 12, 2026 |
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Vol.52 如果今年业绩不好，你该如何跟自己的团队开年终会？
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Jan 26, 2026 |
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【2026开年特辑】不内耗指南：职场牛马的“修心+古法养生”实操手册 Vol.51
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Jan 20, 2026 |
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Vol.50 职场痛苦的一大根源：不被处理的「内耗」
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Dec 18, 2025 |
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Vol.49 俞敏洪南极信件，为何引起众怒？
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Dec 03, 2025 |
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Vol.48 没做过业务，如何做真正懂业务的HR？
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Nov 10, 2025 |
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Vol.47 和跨国企业亚太总裁聊了 2 小时，get 到了与普通管理者不同的底层逻辑
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Oct 21, 2025 |
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Vol.46 人人必备的职场技能：项目管理
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Sep 29, 2025 |
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Vol.45 浅谈那些人际焦虑：职场中的“政治”与孤独感
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Sep 16, 2025 |
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Vol.44 不是下属能力不行，而是「角色错位」：管理者如何把合适的人放在合适位置上
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Aug 25, 2025 |
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Vol.43 如何让你的下属心甘情愿地跟随你？
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Aug 04, 2025 |
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Vol.42 年中会议后，绩效管理又成了头疼的问题
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Jul 21, 2025 |
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Vol.41 留在牌桌上！重新打造你的职场高效能
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Jul 01, 2025 |
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Vol.40 做了多年团队管理者，下一步该怎么办？
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Jun 16, 2025 |
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Vol.39 不做职场牛马去开酒吧，还是个好选择吗？
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Jun 03, 2025 |
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Vol.38 分辨职场人的能力高低，究竟看的是什么？
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May 19, 2025 |
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Vol.37 职场人际艺术：如何与不同风格的领导更好地相处？
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Apr 28, 2025 |
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Vol.36 如何对付团队中“难搞”的员工？
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Apr 17, 2025 |
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Vol.35 「学习能力」决定你的职场竞争力：必须掌握的宝藏学习法
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Mar 31, 2025 |
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Vol.34 求职季特辑：跨行转型3次后，为何选择投身内容创作
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Mar 17, 2025 |
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Vol.33 如果一家公司没有HR，会发生什么？
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Mar 03, 2025 |
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Vol.32 新年职场开运手册：丝滑融入新工作&如何不被裁？
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Feb 17, 2025 |
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2025，如何成为能够创造价值的管理者？| Vol.31
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Feb 03, 2025 |
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Vol.30 年货季！与90后蓝莓专家聊聊高端水果的那些事儿
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Jan 20, 2025 |
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Vol.29 对“学生气”说bye，职业化才是你的制胜之路！
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Jan 06, 2025 |
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Vol.28 职场人年终特辑3：企业文化可不止团建这么简单！
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Dec 23, 2024 |
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Vol.27 职场人年终特辑2：手把手教你做人才盘点
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Dec 09, 2024 |
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Vol.26 职场人年终特辑：如何做好绩效回顾
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Nov 25, 2024 |
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Vol.25 从小镇做题家到魔都大女主，抛开精英叙事的职人底色 | 职人PrimeTime 02
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Nov 12, 2024 |
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Vol.24 “社恐星人”的救命稻草：职场社交指南
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Oct 28, 2024 |
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Vol.23 Q4职场指南：如何做好工作总结和来年计划
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Oct 14, 2024 |
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Vol.22 如何成为“超级个体”？从提升创新能力开始
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Sep 30, 2024 |
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Vol.21 近80%的大型变革项目都惨遭失败，企业的创新为什么这么难？
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Sep 16, 2024 |
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Vol.20 销冠养成记：如何洞悉客户的真实需求？
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Sep 02, 2024 |
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Vol.19 如何找到擅长又热爱的事：个人职业探寻的旅程
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Aug 12, 2024 |
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Vol.18 执行力太差！老板和员工的互怼之迷
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Jul 29, 2024 |
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Vol.17 愈演愈烈的职场生存焦虑，我们该如何自处？
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Jul 15, 2024 |
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Vol.16 管理没有终极答案，但有些小建议能帮你走得安全点
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Jul 08, 2024 |
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Vol.15 “这真的是你想要的吗？”| 我看见的《我看见的世界》
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Jun 24, 2024 |
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Vol.14 当实力能打的时候我拒绝伺候老板：外企女高管的20年沉浮 | 职人PrimeTime 01
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Jun 10, 2024 |
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Vol.13 如何“绑架”老板？得心应手的向上管理艺术
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May 27, 2024 |
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Vol.12 面对办公室冲突，开怼还是闭嘴？
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May 13, 2024 |
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Vol.11 揭秘一个中年危机不太强的职业：B端销售
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Apr 29, 2024 |
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Vol.10 拖延症不可耻，因为你管不住时间！
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Apr 15, 2024 |
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Vol.09 人情世故，一个围绕职场和生活的永恒话题
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Mar 25, 2024 |
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Vol.08 看电影撩管理 | 让《年会不能停》和管理颗粒度对对齐！
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Mar 11, 2024 |
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Vol.07 此i人非彼I人？DiSC v.s. MBTI，哪个才是职场精准识人术？
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Feb 26, 2024 |
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Vol.06 空降高管：一群夹缝生存的高级打工人
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Feb 12, 2024 |
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Vol.05 超过50%的离职竟然都跟领导有关！
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Feb 05, 2024 |
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Vol.04 老板们，别再给下属画饼了
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Jan 29, 2024 |
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Vol.03 聊聊那些值得追随的领导都长什么样？
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Jan 22, 2024 |
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Vol.02 灵魂拷问：领导看人选忠诚还是能力？
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Jan 15, 2024 |
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Vol.01 警惕：那些给90后管理者的5个糟糕建议
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Jan 08, 2024 |
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Vol.00 卷首对谈
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Jan 08, 2024 |