PW.
By PW.
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by PW.
Category: Careers
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 0
Reviews: 0
Episodes: 38
Description
Alle HR-podcasts van PW. vind je op deze pagina, met:
- HR-Rechtspunt (maandelijks)
- Revolutie in HR-land: ChatGPT (korte serie)
- De wereld van eerlijke werving & selectie (korte serie)
Veel luisterplezier!
| Episode | Date |
|---|---|
|
ChatGPT verkeerd gebruiken in HR-werk kan je duur komen te staan
|
Apr 29, 2026 |
|
Rechter: aanpassen beloningselementen kan zonder instemming van ondernemingsraad
|
Mar 25, 2026 |
|
Conflict over thuiswerken: werkgever moet derde ziektejaar doorbetalen
|
Feb 25, 2026 |
|
Pak als HR de regie bij een arbeidsconflict en voer er verlof voor in
|
Jan 28, 2026 |
|
Rechtszaak met meeste impact voor HR? Het oordeel van de Hoge Raad over Uber
|
Dec 31, 2025 |
|
Top 6 smeuïgste HR-rechtszaken van 2025
|
Dec 15, 2025 |
|
Hoe ver gaat de inspanningsplicht om een medewerker te herplaatsen?
|
Nov 26, 2025 |
|
De rol van HR bij stakingen: communicatie, verbinden en loonbeleid
|
Oct 29, 2025 |
|
Hoe ver reikt de vrijheid van meningsuiting van een werknemer?
|
Sep 24, 2025 |
|
Opzegverbod geldt ook bij ADHD oordeelt de rechter
|
Sep 05, 2025 |
|
Werkgever zet medewerker zonder dossier of verbetertraject op non-actief én mag hem ontslaan
|
Jul 30, 2025 |
|
Jaarcontract valt onder Wet flexibel werken - de gevolgen voor HR
|
Jun 25, 2025 |
|
Deze rechtszaak laat zien hoe je omgaat met een onbereikbare werknemer
|
Mar 26, 2025 |
|
Arbeidsconflict? Haal de oorzaken los van elkaar en zet op tijd mediation in
|
Feb 26, 2025 |
|
Rechter in DHL-zaak niet akkoord met aanzegging via zakelijk e-mailadres
|
Jan 29, 2025 |
|
De 3 belangrijkste HR-rechtszaken: meer duidelijkheid over werktijd en bedingen
|
Jan 27, 2025 |
|
HR-Rechtspunt #14 Cao's moeten op de schop: deeltijders hebben wél recht op overwerktoeslag
|
Nov 27, 2024 |
|
HR-Rechtspunt #13 met Jacobien Frederix-Gianotten: 'Let bij een ontslag op staande voet ook op de financiële consequenties'
|
Oct 30, 2024 |
|
AI, data en HR: praktische tips voor een slimme digitale start
|
Oct 01, 2024 |
|
HR-Rechtspunt #12 met Suzanne van Ketel over een werknemer die zich onacceptabel gedraagt, maar z’n ontslag valt werkgever te verwijten
|
Sep 25, 2024 |
|
HR-Rechtspunt #11 met Cindy Schroeten over het intrekken van vakantiedagen van een zieke werknemer
|
Aug 28, 2024 |
|
HR-Rechtspunt #10 met Pascal Willems over wanneer passende arbeid bedongen arbeid wordt
|
Aug 01, 2024 |
|
HR-Rechtspunt #9 met Marnix Ritmeester over zieke werknemer met BBL-contract ontslaan
|
Jul 01, 2024 |
|
Werven op basis van competenties in plaats van 'de klik'
|
Jun 17, 2024 |
|
HR-Rechtspunt #8 met Jacobien Frederix-Gianotten over de vrijheid van meningsuiting
|
Jun 07, 2024 |
|
HR-Rechtspunt #7 met Pieter de Ruiter over het vervallen van vakantiedagen
|
Jun 07, 2024 |
|
Minder masculiene vacatures zorgt voor meer vrouwelijke sollicitanten
|
Jun 07, 2024 |
|
Meer passende sollicitaties door objectief te werven
|
Jun 07, 2024 |
|
Wat mag je vragen aan je sollicitant?
|
Jun 07, 2024 |
|
HR-Rechtspunt #6 met Suzanne van Ketel over ontslag vanwege privéhandelingen
|
Jun 07, 2024 |
|
HR-Rechtspunt #5 met Cindy Schroeten over niet-vrijblijvende mediation
|
Jun 07, 2024 |
|
HR-Rechtspunt #4 met Pascal Willems over opzettelijke ziekte van de werknemer
|
Jun 07, 2024 |
|
HR-Rechtspunt #3 met Pieter de Ruiter over het verbetertraject en mediation
|
Jun 07, 2024 |
|
HR-Rechtspunt #2 met Jacobien Frederix-Gianotten over de falende bedrijfsarts
|
Jun 07, 2024 |
|
HR-Rechtspunt #1 met Suzanne van Ketel over ontslag op staande voet
|
Jun 07, 2024 |
|
CHRO VodafoneZiggo over de invloed van ChatGPT op HR en het bedrijf
|
Jun 07, 2024 |
|
Meer exposure op vacatures door gebruik ChatGPT
|
Jun 07, 2024 |
|
De invloed van ChatGPT op HR
|
Jun 07, 2024 |