Podcast o skalowaniu

By Iwona Borawska

Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.

Image by Iwona Borawska

Category: Management

Open in Apple Podcasts


Open RSS feed


Open Website


Rate for this podcast

Subscribers: 1
Reviews: 0
Episodes: 149

Description

Podcast o skalowaniu to obowiązkowa pozycja dla własciciela firmy i zarządu, którzy chcą rozwijać organizację o nowe linie biznesowe, przeprowadzać ekspansję na nowe rynki wraz z rozwojem zawodowym pracowników. Znajdziesz tu masę praktycznych wskazówek i narzędzi, które szlifowałam przez blisko 20 lat pracy jako właściciel, szef sprzedaży i konsultant. Ten podcast to kopalnia wiedzy na temat skalowania biznesów i zespołów, zarządzania oraz świadomego rozwijania Twojej firmy.

Episode Date
5 błędów, które blokują rozwój Twojej firmy! Low hanging fruits #49 (2)
Sep 21, 2025
Networking: 6 zasad dzięki którym przywozisz kontakty, a nie rozczarowania #48 (2)
Sep 14, 2025
Mini CEO - jak znaleźć prawdziwego zastępce a nie najdroższą pomyłkę? #47 (2)
Sep 07, 2025
Silosy organizacyjne – dlaczego działy przestają ze sobą współpracować? #46 (2)
Aug 31, 2025
Czy Twoi specjaliści naprawdę potrzebują procesów? #45 (2)
Aug 24, 2025
Kiedy zatrudnić profesjonalnego managera? Jak nie popełnić błędu, który kosztuje miliony #44 (2)
Aug 17, 2025
Spójność w biznesie – dlaczego większość firm robi szpagat? #43 (2)
Aug 10, 2025
Kiedy organizacja potrzebuje profesjonalnego managera? #42 (2)
Aug 03, 2025
Wąskie gardła w biznesie – jak nie wpaść w pułapkę przy skalowaniu #41 (2)
Jul 27, 2025
Influencerzy w ekspansji – game changer czy pułapka? #40 (2)
Jul 20, 2025
10 narzędzi, bez których lepiej nie skalować biznesu za granicę #39 (2)
Jul 13, 2025
Wychodzisz na nowy rynek? Zanim zrobisz ten krok – posłuchaj! #38 (2)
Jul 06, 2025
DLACZEGO TWOJA EKSPANSJA ZA GRANICĘ MOŻE SIĘ NIE UDAĆ? #37 (2)
Jul 01, 2025
Problemy w biznesie - jak je wykrywać zanim się pojawią? #36 (2)
Jun 22, 2025
Jak rozmawiać z pracownikiem o błędach bez krzyku? #35 (2)
Jun 15, 2025
Dlaczego Twoi pracownicy ukrywają błędy? Prawo do błędu w biznesie #34 (2)
Jun 08, 2025
Błędy w zespole? 5 źródeł problemów i jak je wyeliminować? #33 (2)
Jun 03, 2025
Jak wprowadzić ZMIANY w firmie bez rujnowania biznesu? Przewodnik dla zarządzających #32 (2)
Jun 02, 2025
GDZIE WYCIEKA KASA W TWOJEJ FIRMIE? AUDYT ORGANIZACJI KROK PO KROKU #31 (2)
Jun 01, 2025
JAK SKUTECZNIE SKALOWAĆ BIZNES? #30 (2)
May 28, 2025
DLACZEGO TWÓJ BIZNES NIE ROŚNIE? NAJWIĘKSZE BŁĘDY W SKALOWANIU FIRM #29 (2)
May 25, 2025
3 METODYKI SPRZEDAŻOWE NA 2025 ROK – WADY, ZALETY I JAK JE WDROŻYĆ W FIRMIE? #28 (2)
May 21, 2025
JAK BUDOWAĆ PROCESY SPRZEDAŻY W ZESPOLE? PORADNIK KROK PO KROKU #28 (2)
May 17, 2025
REKLAMACJE W USŁUGACH - JAK ZATRZYMAĆ NIEZADOWOLONEGO KLIENTA? #27 (2)
May 09, 2025
PROCES ZAKUPOWY KLIENTA - JAK GO ZROZUMIEĆ I WYKORZYSTAĆ W SPRZEDAŻY? #26 (2)
Apr 24, 2025
CZYM JEST PROCES SPRZEDAŻY I JAK GO WDROŻYĆ W FIRMIE? #25 (2)
Apr 24, 2025
DLACZEGO CROSS-SELLING TO ZŁY POMYSŁ NA START NOWEJ USŁUGI? #24 (2)
Apr 22, 2025
Dlaczego klienci odchodzą? O tym jak firmy usługowe psują swoją pracę #23 (2)
Apr 15, 2025
USŁUGI vs OCZEKIWANIA KLIENTÓW I Dlaczego dochodzi do konfliktów? #22 (2)
Apr 13, 2025
Dlaczego sprzedaż usług jest trudna i co jako handlowiec możesz z tym zrobić? #21 (2)
Apr 09, 2025
Follow-up w sprzedaży – jak nie stracić szansy na zamknięcie dealu? #20 (2)
Feb 23, 2025
Czy prezentacja handlowa ma sens? #19 (2)
Feb 16, 2025
Zamknięcie sprzedaży – dlaczego klient nie mówi "tak" i jak to zmienić? #18 (2)
Feb 09, 2025
Zaangażowanie zespołu - co robić gdy ludziom się nie chce? #17 (2)
Feb 02, 2025
Manipulacja w sprzedaży - szybka droga do sukcesu, czy pułapka? #16 (2)
Jan 26, 2025
Trzy filary skutecznego zarządzania, czyli czemu kontrola nie jest odpowiedzią? #15 (2)
Jan 19, 2025
Nie bij głową w ścianę - kup młotek! Czyli kilka słów o sprzedaży doradczej #14 (2)
Jan 12, 2025
Zarządzanie zróżnicowanym zespołem, czyli 5 wyzwań, które musisz pokonać #13 (2)
Jan 05, 2025
Jak tworzyć oferty, które wygrywają? #12 (2)
Dec 29, 2024
Co zrobić z konfliktem managerów? #11 (2)
Dec 23, 2024
5 najczęstszych problemów w rekrutacji menedżera #10 (2)
Dec 15, 2024
Jak sprzedawać drogie rozwiązania #9 (2)
Dec 08, 2024
Jak wykorzystać pytania w biznesie #8 (2)
Dec 02, 2024
5 najważniejszych lekcji z pracy konsultanta #7 (2)
Nov 17, 2024
Dlaczego warto powstrzymać pasywną agresję w zespole #6 (2)
Oct 27, 2024
Odpowiedzi, które musisz znać przed rekrutacją managera #5 (2)
Oct 20, 2024
Jak wdrożyć empatyczne zarządzanie #4 (2)
Oct 13, 2024
8 barier skutecznego wdrażania strategii #3 (2)
Oct 06, 2024
9 skutecznych sposobów na radzenie sobie z frustracją w zespole #2 (2)
Sep 29, 2024
Jak budować zespół marzeń? #1 (2)
Sep 15, 2024
Jak kultura organizacyjna wpływa na zespół, managerów i organizacje? #99
Aug 12, 2024
Programy stażowe i zatrudnianie juniorów - jak przyciągnąć talenty? #98
Aug 12, 2024
Jak zaplanować i przeprowadzać efektywne spotkania w dziale sprzedaży? #97
Aug 12, 2024
Jak zatrzymać rotację personelu? #96
Aug 12, 2024
Procesy vs improwizacja - jak zdrowo zorganizować działania zespołu? #95
Aug 12, 2024
Jak przeprowadzać skuteczne rekrutacje wewnętrzne? #94
Aug 12, 2024
Jak pozyskać kluczową kadrę wspierającą skalowanie biznesu #93
Aug 12, 2024
Jak wykorzystać exit interview do rozwoju organizacji? #92
Aug 12, 2024
Jak wybrać i wdrożyć zastępców kadry kierowniczej? #91
Aug 12, 2024
10 zasad skutecznego zatrudniania i wdrażania juniorów #90
Aug 12, 2024
Czy manager musi twardo zarządzać, aby zespół miał wyniki? #89
Aug 12, 2024
Jak zwiększać efektywność zespołu dzięki narzędziom IT? #88
Aug 12, 2024
Co zarząd i właściciele firm powinni wiedzieć o onboardingu? #87
Aug 12, 2024
Czy warto przeprowadzać badanie satysfakcji pracowników? #86
Aug 12, 2024
Jak ułożyć współpracę z firmą rekrutacyjną? #85
Aug 12, 2024
Największe błędy budowania struktury organizacyjnej #84
Aug 12, 2024
W jakich obszarach oceny okresowe wspierają managerów? #83
Aug 12, 2024
15 powodów, przez które rekrutacje handlowców nie kończą się sukcesem #82
Aug 12, 2024
Jakie kompetencje są niezbędne do skutecznego wdrażania procesów? #81
Aug 12, 2024
Z jakimi wyzwaniami rekrutacyjnymi zmierzą się firmy w 2024 roku? #80
Aug 12, 2024
Jak poukładać komunikację w organizacji? #79
Aug 12, 2024
Dyscyplina czy motywacja - czego potrzebuje Twój zespół? #78
Aug 12, 2024
CSR i ESG - czy firmy odniosą korzyści z odpowiedzialności społecznej? - Alicja Ortynecka #77
Aug 12, 2024
Jak wdrożyć strategię podwyżek, wspierającą efektywność zespołów? #76
Aug 12, 2024
10 największych błędów w zarządzaniu zespołem handlowców #75
Aug 12, 2024
10 największych barier rozwoju organizacji #74
Aug 12, 2024
Jak porzucić micromanagement i wdrożyć skuteczne zarządzanie zespołem? #73
Aug 12, 2024
Toksyczni kandydaci – jak rozpoznać ich w procesie rekrutacji? #72
Aug 12, 2024
Kiedy najlepsi kandydaci szukają pracy? #71
Aug 12, 2024
Jak wyrwać zespół z kręgu zaległości i pożarów? #70
Aug 12, 2024
Rekrutacja managera sprzedaży - jakich kompetencji przyszłości szukać? #69
Aug 12, 2024
Jak skutecznie zmniejszyć koszt rekrutacji? #68
Aug 12, 2024
Jak budować silną pozycję w organizacji? #67
Aug 12, 2024
10 kompetencji managerskich, które warto rozwijać #66
Aug 12, 2024
Podsumowanie i najciekawsze pytania z Machiny B2B 3.0 #65
Aug 12, 2024
10 pytań, które warto zadawać pracownikom, aby uwolnić ich potencjał #64
Aug 12, 2024
Jak zatrzymać zjawisko tłustych kotów? #59
Aug 12, 2024
Głupie błędy. Jak manager może im zapobiec? #58
Aug 12, 2024
Jak zarządzać zespołem w czasie kryzysu? #57
Aug 12, 2024
10 najważniejszych praktyk menadżera - sprawdź, czy też je stosujesz #56
Aug 12, 2024
Jak skutecznie wdrożyć pracownikowi plan naprawczy? #55
Aug 12, 2024
Jak przygotować Expose, które zaangażuje i zmobilizuje zespół? #54
Aug 12, 2024
Jak działa metoda kija? #63
Aug 12, 2024
Ile powinien zarabiać dobry handlowiec? #62
Aug 12, 2024
Jak wzbudzić w zespole postawę prokliencką? #61
Aug 12, 2024
Jak poradzić sobie z buntem w zespole? #60
Aug 12, 2024
Jak zmotywować zespół po porażce? #52
Aug 12, 2024
6 czynników, które warto zbadać, gdy zespół nie realizuje celów, bądź zadań #50
Aug 12, 2024
Jak skutecznie zaplanować pracę managerską z zespołem? #49
Aug 12, 2024
8 kroków zarządzania zespołem, gdy emocje sięgają zenitu #48
Aug 12, 2024
10 sposobów na wyprowadzenie zespołu ze stagnacji #47
Aug 12, 2024
12 zasad zarządzania zespołem zdalnym #45
Aug 12, 2024
6 argumentów za zatrudnieniem dyrektora sprzedaży #44
Aug 12, 2024
10 różnic pomiędzy delegowaniem a angażowaniem pracowników #43
Aug 12, 2024
Sześć pytań dotyczących sprzedaży, z którymi w 2023 roku zmierzą się właściciele firm #42
Aug 12, 2024
Jak skutecznie zarządzać efektywnością własną i zespołu. Wywiad z Jakubem Ujejskim GTD #41
Aug 12, 2024
Pierwsze Q&A w podcaście Budowanie Skutecznych Zespołów #40
Aug 12, 2024
Jak przyjmować i radzić sobie z feedbackiem? #39
Aug 12, 2024
12 praktyk zarządzania, które musisz znać #36
Aug 12, 2024
Doświadczenie warte miliony – za jakie kompetencje handlowca pracodawcy płacą najwięcej #38
Aug 12, 2024
5 kroków przygotowania pracownika i zespołu do awansu na managera #37
Aug 12, 2024
13 zakazanych zwrotów managera - czego nie mówić zespołowi #35
Aug 12, 2024
Jak bezpieczeństwo wpływa na efektywność zespołu? #34
Aug 12, 2024
Jak rozwiązywać konflikty w organizacji? #33
Aug 12, 2024
Kogo potrzebuje Twoja organizacja - managera czy specjalisty? #32
Aug 12, 2024
Jak nie stracić dobrego kandydata w procesie rekrutacji? #31
Aug 12, 2024
10 zasad prowadzenia angażujących spotkań zespołowych #30
Aug 12, 2024
10 sytuacji, które mówią że potrzebujesz marketera #29
Aug 12, 2024
Asertywność managera – jak rozwijać kluczową postawę do zarządzania zespołem #28
Aug 12, 2024
Feedback – jak dawać informację zwrotną, która motywuje i rozwija pracownika? #27
Aug 12, 2024
Jak planować skuteczne działania rozwojowe dla zespołu? #26
Aug 12, 2024
Zwalniać, czy rozwijać, czyli sposoby na nieefektywnych handlowców #8
Aug 12, 2024
Komunikacja w organizacji - Jak zbudować kulturę dialogu? #25
Aug 12, 2024
Jak budować proaktywność w zespole? #24
Aug 12, 2024
Ocena okresowa w dziale handlowym – jak i po co ją robić? #22
Aug 12, 2024
Dyrektor na czas kryzysu – kogo potrzebujesz? #21
Aug 12, 2024
Rekrutacje - co w tym trudnego? #20
Aug 12, 2024
Marketing rekrutacyjny #19
Aug 12, 2024
Skalowanie zespołu – czy masz wszystko pod kontrolą? #18
Aug 12, 2024
Co zrobić z zespołem, który nie realizuje targetu? #17
Aug 12, 2024
Jak zbudować skuteczny system premiowy? #16
Aug 12, 2024
Jak zbudować efektywny zespół? #14
Aug 12, 2024
Jak skutecznie wdrożyć szefa sprzedaży? #13
Aug 12, 2024
Czy warto zatrudnić handlowców bez doświadczenia? #12
Aug 12, 2024
Proces, czy zespół – czyli od czego zacząć skalowanie biznesu #9
Aug 12, 2024
Jak zatrzymać najlepszych handlowców? #6
Aug 12, 2024
Budowanie skutecznych zespołów w kryzysie #5
Aug 12, 2024
Pierwsze efekty pracy nowego pracownika - kiedy i jak je weryfikować? #4
Aug 12, 2024
Jak pozyskać najlepszych marketerów? (Gość: Ewa Drzęźla) #3
Aug 12, 2024
Jak przyciągnąć najlepsze talenty sprzedaży? #2
Aug 12, 2024
Co wpływa na sukces w rekrutacji? #1
Aug 12, 2024
14 powodów, przez które firmy tracą najlepszych handlowców #53
Aug 11, 2024
7 błędów strategii rekrutacji #51
Aug 11, 2024
6 sposobów na pracowników i zespół łamiących zasady #46
Aug 11, 2024
Synergia w zespole - co zrobić żeby ludzie ze sobą współpracowali zamiast konkurować? #23
Aug 11, 2024
Dlaczego niektóre firmy się nie rozwijają? #15
Aug 11, 2024
Jak weryfikować kompetencje sprzedażowe? #11
Aug 11, 2024
Jakie kompetencje powinien mieć idealny handlowiec #10
Aug 11, 2024
Jakie kompetencje powinien mieć dyrektor sprzedaży? #7
Aug 11, 2024