L’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les RH de l'Industrie

By Claire TENAILLEAU

Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.


Category: Management

Open in Apple Podcasts


Open RSS feed


Open Website


Rate for this podcast

Subscribers: 0
Reviews: 0
Episodes: 123

Description

🎙️ L’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l’Industrie Bienvenue dans L’Industrie qui fait Envie, le podcast RH de l’industrie dédié aux stratégies RH appliquées au secteur industriel : recrutement industriel, fidélisation des talents, marque employeur, performance RH, attractivité et culture d’entreprise. 🎯 Ce podcast s’adresse aux DRH, RRH, managers industriels, dirigeants d’usine et professionnels RH de la production qui veulent améliorer leurs pratiques RH dans l’industrie. Chaque semaine, un nouvel épisode avec un(e) invité(e) issu(e) de l’industrie, expert(e) des enjeux RH, de la gestion des talents, du lean RH, du sourcing industriel et de la collaboration RH / qualité. 🔑 Mots-clés & thématiques abordés dans ce podcast RH de l’industrie : Stratégies RH dans l’industrie Recrutement industriel Fidélisation des talents industriels Marque employeur secteur industriel Culture d’entreprise dans l’industrie Performance RH Attractivité de l’industrie Collaboration RH / qualité RH usine RH production Enjeux RH spécifiques à l’industrie Sourcing industriel Lean RH Gestion des talents industriels Transformation RH dans l’industrie 🎧 Format du podcast RH 1 épisode par semaine 40 minutes à 1h Diffusion chaque lundi à 6h Interviews de DRH, managers, dirigeants, responsables RH issus de l’industrie ou spécialistes des stratégies RH industrielles 💬 À qui s’adresse ce podcast RH industriel ? Aux DRH du secteur industriel Aux responsables RH usine / production Aux managers industriels en lien avec les équipes RH Aux dirigeants de PME / ETI industrielles À toute personne en charge de la transformation RH dans l’industrie 🎯 Objectifs de ce podcast RH industrie Apporter des outils RH concrets Répondre aux enjeux RH de terrain Partager des bonnes pratiques RH adaptées à l’industrie Aider les entreprises à améliorer leur performance RH Favoriser une culture d’entreprise attractive Optimiser la fidélisation des talents Structurer des stratégies de recrutement efficaces Construire une marque employeur forte dans l’industrie ⭐ Pour soutenir L’Industrie qui fait Envie : → Abonnez-vous, laissez un avis 5 étoiles et partagez le podcast avec vos collègues RH et managers industriels. 👉 Suivez Claire Tenailleau sur LinkedIn. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Episode Date
La vérité sur le métier de DRH dans l'Industrie !
Jun 07, 2026
Personne ne demande jamais comment va le DRH
May 25, 2026
"On n'a pas de problème d'attractivité." Directeur EDF Pays de la Loire — il explique pourquoi.
May 17, 2026
DRH, l'expérience avant le diplôme ?
May 10, 2026
“On n’a pas le temps de former” : la phrase qui va tuer votre usine
May 03, 2026
Le Mythe Linkedin
Apr 26, 2026
Grand groupe : la meilleure Ecole pour un DRH ?
Apr 19, 2026
DRH, il reprend ses études après 10 ans dans un grand groupe 😨
Apr 16, 2026
10 ENJEUX RH DE L'INDUSTRIE - Management, compétences, fidélisation etc.. - ON VOUS DIT TOUT !
Apr 14, 2026
Les défis RH de la reprise d'entreprise
Apr 12, 2026
Gestion des compétences industrielles : 4 erreurs qui vous coûtent cher
Apr 05, 2026
Paroles de DRH : "Nous sommes une PME qui se donne les moyens de nos ambitions".
Mar 29, 2026
90 saisonniers à recruter, territoire à 4% de chômage : la stratégie RH d'une usine de glaces bretonne
Mar 15, 2026
Au cœur des enjeux de transformation d'une Industrie : le pari d'ETERNITY SYSTEMS
Mar 08, 2026
Il quitte les RH pour manager la production : un pari audacieux mais réussi !
Mar 01, 2026
Une vie et une famille de l'Industrie : l'histoire folle de Céline, Présidente de STEPAK BOURDIN GROUPE
Feb 22, 2026
Recrutement INDUSTRIEL vs Recrutement TECH : le meilleur des 2 mondes !
Feb 15, 2026
Gagner du temps en RH : comment j'ai économisé +30% dès le 1er mois
Feb 09, 2026
5 rôles RH toxiques que tu subis (et comment t’en libérer pour de bon)
Feb 04, 2026
L’industrie n’attire pas ! Il a un plan (et il l’applique dans une fonderie)
Feb 01, 2026
Ces compétences industrielles sont menacées !? Elle a le secret : créer sa propre école interne !
Jan 26, 2026
5 mécanismes qui te font procrastiner (et t’empêchent d’avancer sur tous tes projets RH)
Jan 22, 2026
Auto-sabotage de RH : comment tu flingues ta posture sans t’en rendre compte😥
Jan 21, 2026
♻️ 50% de leurs salariés sont en insertion… et leur usine tourne mieux que la tienne! C'est la stratégie RH gagnante de Recyc’Matelas 🤩
Jan 18, 2026
T’es RH et ta to-do déborde ? Voilà pourquoi (et comment t’en sortir)
Jan 13, 2026
Confessions d'une DRH de l'Industrie : “DRH ou pas, on est juste humain”
Jan 11, 2026
2026, Je change tout ! (et j'te dis tout ! )
Dec 29, 2025
Comment attirer des candidats quand ton produit n'est pas "sexy “ ? Ma stratégie Marque employeur...
Dec 15, 2025
Comment piloter et outiller les compétences ? L'enjeu n°1 de l'Industrie !
Dec 07, 2025
5 questions brûlantes que les RH industriels se posent pour gérer et anticiper les compétences
Nov 30, 2025
Cette DRH est un OVNI . Elle nous dit tout : sa stratégie RH, sa vision , ses outils.
Nov 23, 2025
Dirigeants, RH, managers : par pitié, arrêtez de recruter au feeling !!
Nov 16, 2025
DRH : votre rôle dans le pilotage responsable de l'utilisation de l'IA !
Nov 09, 2025
Il est DG et a mis en place la semaine de 4 jours dans son industrie !
Nov 02, 2025
[HORS SERIE SPECIAL ABSENTEISME] 10 rituels à adopter dans ta stratégie RH
Oct 29, 2025
AIRBUS ATLANTIC, les dessous d'une marque employeur qui attire et fidélise ! 🤩
Oct 26, 2025
Bien-être financier des salariés : un levier RH pour fidéliser, engager et performer en industrie
Oct 19, 2025
Les meilleurs stratégies RH de AMIPI pour allier performance industrielle et insertion des personnes en situation de handicap ?
Oct 12, 2025
DRH et Culture d'entreprise : Doit on forcément incarner les mêmes valeurs pour déployer des stratégies RH efficaces ?
Oct 05, 2025
Réindustrialisation, IA, 4.0 : François-Xavier de Thieulloy nous partage les stratégies RH clés de l’industrie de demain
Sep 28, 2025
Recrutement industriel à GRANDE ECHELLE : dans les coulisses du recrutement d'une GIGA FACTORY !
Sep 21, 2025
De la passion à la mission : comment Jérôme, photographe, sublime la marque Employeur des industries
Sep 09, 2025
DRH d’un grand groupe à une PME : Cécile nous partage ses défis pour accompagner la croissance grâce des stratégies RH efficaces
Sep 07, 2025
5 erreurs qui t’empêchent de structurer la fonction RH (et comment les éviter à la rentrée)
Sep 03, 2025
Je veux bosser mes process RH mais je suis pas assez organisée…
Aug 31, 2025
C’est jamais le bon moment pour bosser ses process RH. Donc c’est maintenant.
Aug 28, 2025
RH, bien s’organiser pour la rentrée sans y passer 15 ans.
Aug 27, 2025
Structurer sans rigidifier c’est possible ça ?
Aug 24, 2025
Les 4 bénéfices insoupçonnés de la résolution de problème RH.
Aug 20, 2025
5 raisons pour lesquelles ta stratégie RH ne prend pas… et ce que tu peux faire maintenant.
Aug 17, 2025
Voler les pratiques des ingénieurs, ça change quoi vraiment pour les RH ?
Aug 13, 2025
Comment faire vivre un process RH dans l’organisation.
Aug 10, 2025
Comment la résolution de problème fait grandir ton équipe (et t’aide à sortir de l’opérationnel) !
Aug 06, 2025
Les 10 erreurs à éviter dans tes process RH.
Aug 03, 2025
Les 7 raisons pour lesquelles tu ne bosses pas tes process RH (et combien ça te coûte vraiment…)
Jul 30, 2025
Règle ou process RH ? La confusion qui vous fait perdre un temps fou.
Jul 27, 2025
Un process RH, ce n’est pas ce que tu crois.
Jul 23, 2025
Ma méthode en 4 piliers pour arrêter de procrastiner sur tes process RH.
Jul 20, 2025
Résoudre un problème RH en 4 étapes (et éviter de mettre un pansement sur une jambe de bois) !
Jul 16, 2025
Comment parler le même langage que la production quand on est RH ?
Jul 13, 2025
3 pièges à éviter quand tu veux digitaliser tes process RH.
Jul 09, 2025
Faire plus ou faire mieux ? 10 minutes pour déculpabiliser !
Jul 06, 2025
5 raisons pour lesquelles tes projets RH ne tiennent pas dans la durée. Et zéro culpabilité à avoir !
Jul 02, 2025
Comment préparer l’arrivée de ton alternant RH (ou nouveau collaborateur)
Jun 29, 2025
Si t'es sous l'eau, voici pourquoi (7 signes que tes process RH te désservent....)
Jun 25, 2025
3 raisons de structurer tes process RH !
Jun 22, 2025
Industrie familiale : transmettre, innover, engager : les secrets d’une dirigeante inspirante.
Jun 15, 2025
Remettre l’industrie au cœur du village : repenser l’industrie par l’innovation et les territoires.
Jun 08, 2025
Industriels, vous avez le savoir-faire : il est temps de le faire savoir pour développer votre Marque Employeur et votre business !
Jun 01, 2025
Les Arts et Métiers frappent fort : 230 usines ouvertes pour donner envie d'industrie !
May 25, 2025
🔥 Elle est DG et elle nous partage ses 3 leviers de Marque Employeur et performer dans l'industrie.
May 18, 2025
Elle a gagné la Coupe de France du recrutement industriel. Tu veux ses secrets ?
May 11, 2025
Quand le recrutement freine la croissance : la vraie équation RH des PME industrielles
May 04, 2025
Recrutement & Industrie : comment multiplier la visibilité locale de vos offres (et recruter + vite
Apr 28, 2025
[Hors Sérié] Faut-il être fou pour entreprendre dans l'industrie en 2025 ?
Apr 20, 2025
[Hors Série-] Faut-il être fou pour entreprendre dans l'industrie en 2025 ?
Apr 13, 2025
Industrie : Pourquoi plus personne ne veut être manager de proximité ? (Et comment l’éviter) 🚨
Apr 06, 2025
Marque Employeur & Industrie : Les 4 leviers RH de Saint-Gobain pour rester désirable en 2025 – avec Virginie Gourc
Mar 30, 2025
Recruter dans l’industrie ? Seul, c’est perdu d’avance. Construisez votre écosystème !
Mar 23, 2025
RH Lean We Can 🚀 : La performance au coeur de sa stratégie RH !
Mar 16, 2025
🤯 Managers & RH en industrie : comment (vraiment) comprendre la Génération Z ?
Mar 09, 2025
Industrie et recrutement : Comment attirer les jeunes face à une pyramide des âges vieillissante ?
Mar 02, 2025
Industrie : Comment on redonne Envie d'Industrie ? 🏭 (avec Olivier LLUANSI)
Feb 23, 2025
Réindustrialisation : La France a-t-elle encore une chance ?🏭 (avec Olivier LLUANSI)
Feb 16, 2025
Projet IPARLA : la boucle circulaire des recyclages plastiques qui redonne Envie d'Industrie ! ♻️
Feb 09, 2025
Décarbonation & Industrie : Nouveaux leviers d’attractivité 🌲1/2
Feb 03, 2025
Marque employeur : 3 techniques pour impliquer vos équipes (avec Anaïs LE DIGARCHER) ✏️
Jan 26, 2025
LinkedIn & Recrutement : 5 hacks pour attirer les meilleurs talents (Anaïs LE DIGARCHER) ✏️
Jan 22, 2025
Stratégie RH : Clés pour une marque forte et visible (Anaïs LE DIGARCHER) ✏️
Jan 19, 2025
Management & RH : 5 stratégies pour une industrie attractive (3/3) 🤝
Jan 12, 2025
Transformation RH : Comment s’adapter aux nouveaux défis de l'Industrie ? 🤝(2/3)
Jan 08, 2025
Diversité & Inclusion : Un levier stratégique pour l’industrie (1/3) 🤝
Jan 05, 2025
Culture d’entreprise : En fait-on trop ? [REDIFF Arnaud D'Hoine] 🐿️
Dec 22, 2024
Processus RH : Gagnez en précision et efficacité 🛠️
Dec 18, 2024
Marque employeur & Industrie : 4 étapes pour attirer et fidéliser les talents 🧲
Dec 15, 2024
RH & Performance : 3 erreurs qui sabotent vos équipes (et comment les éviter) 🎯
Dec 11, 2024
Stratégie RH : Comment aligner les enjeux pour une performance durable ?
Dec 08, 2024
Onboarding & RH : Les 4 leviers indispensables pour une intégration réussie 🤝
Dec 04, 2024
RH : Cette mauvaise habitude qui fait fuir vos meilleurs talents 🚨
Dec 01, 2024
4/4 - 🏭🤝Wilfried BAILLIOT- Muscler les process RH grâce aux outils de l’amélioration continue
Nov 27, 2024
3/4- 🏭🤝- Wilfried BAILLIOT- Accompagner les managers face aux défis du quotidien en production
Nov 24, 2024
2/4- 🏭🤝-Wilfried BAILLIOT- Manager la performance dans le respect des valeurs de l’entreprise
Nov 20, 2024
Management & Culture d’entreprise - Wilfried BAILLIOT 🤝 (1/4) : Le rôle du manager entre engagement et valeurs
Nov 17, 2024
Formation & Neurosciences - Marco DALLA PALMA 🎓 (2/4) : Révolutionner l’apprentissage en entreprise
Nov 13, 2024
Pédagogie ludique & Industrie - Marco DALLA PALMA 🎓 (3/4) : Oser l’apprentissage par le jeu
Nov 10, 2024
Stratégie RH & Formation - Marco DALLA PALMA 🎓 (4/4) : Comment repenser la démarche apprenante en entreprise ?
Nov 06, 2024
Management & Confiance - Marco DALLA PALMA 🎓 (1/4) : Engagement et fidélisation dans l’industrie
Nov 03, 2024
Changement & RH - Perrine THIEBAUT 📡 (4/4) : Comment faire adhérer vos équipes aux transformations ?
Oct 30, 2024
Attractivité & Expérience collaborateur - Perrine THIEBAUT 📡 (3/4) : Clés pour une industrie plus engageante et digitalisée
Oct 27, 2024
Digitalisation & RH - Perrine THIEBAUT 📡 (1/4) : Sécuriser et fidéliser les collaborateurs grâce aux outils digitaux
Oct 23, 2024
1/4- 🛜Perrine THIEBAUT- Comment la Digitalisation Aide à Fidéliser les Talents dans l'Industrie ?
Oct 20, 2024
4/4-🐿️ Arnaud D'Hoine- L'EVP peut-elle guérir tous les maux de l'entreprise ? Décryptage et stratégie RH
Oct 16, 2024
3/4- 🐿️Arnaud D'Hoine - Culture d'entreprise, EVP, Marque employeur : c'est tout pareil ?
Oct 13, 2024
2/4-🐿️ Arnaud D'Hoine- On en fait trop à propos de la culture d'entreprise ? Comment la promouvoir efficacement ?
Oct 09, 2024
1/4 - 🐿️Arnaud D'hoine - Recrutement & Culture d'entreprise : êtes-vous team culture FIT ou culture Add ?
Oct 06, 2024
4/4- 🧲Catherine CARIOU- Binôme DG-DRH : Le secret d'une stratégie RH performante – Témoignage de Catherine Cariou
Oct 02, 2024
3/4- 🧲Catherine Cariou- Adapter une Stratégie RH Internationale au Contexte Local : Les Conseils de Catherine Cariou
Sep 29, 2024
2/4-🧲 Catherine Cariou- Construire une stratégie RH gagnante : Feuille de route, outils et bonnes pratiques
Sep 25, 2024
1/4 🧲 Catherine CARIOU-Promouvoir les femmes dans l'industrie : Mixité, leadership féminin et congé menstruel
Sep 22, 2024
4/4- FAIRMAT- Onboarding : Comment FAIRMAT révolutionne l'intégration des nouveaux talents – Stratégies RH efficaces
Sep 18, 2024
3/4- FAIRMAT- Partage de la fonction recrutement : Impliquer les managers pour une stratégie gagnante –
Sep 15, 2024
2/4- FAIRMAT- La culture d'entreprise : incontournable ou surcotée ?
Sep 11, 2024
1/4-FAIRMAT -Le processus de recrutement efficace aux 6200 cv
Sep 09, 2024