People Pleasing adé - Leadership, Karriere & Selbstentwicklung mit Sanftmut & Stärke

By Dr. Verena Stahl

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Category: Careers

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Description

Willkommen zu „People Pleasing adé – Dein Podcast für Leadership und Karriere mit Sanftmut und Stärke“! Ich bin Dr. Verena Stahl, und in diesem Format tauchen wir gemeinsam in die spannenden Themen rund um Selbstentwicklung, Leadership und Karriere ein. Hier dreht sich alles darum, wie du dein berufliches Potenzial entfalten kannst – ohne dich von den Erwartungen anderer bestimmen zu lassen. Die zentralen Fragen, die wir immer wieder behandeln, sind: Wie kannst du klar und unmissverständlich „Nein“ sagen, ohne dabei Schuldgefühle zu haben? Was bedeutet es, empathisch zu führen und dabei trotzdem deine eigenen Grenzen zu setzen? Wie kannst du den für dich stimmigen Karriereweg gehen, der wirklich zu dir, deiner Persönlichkeit, deinen Werten und Ressourcen sowie Kompetenzen passt? In einer Mischung aus persönlichen und praktischen Betrachtungen aus meiner Arbeit als Coachin und Hochschuldozentin gehe ich den inneren Überzeugungen auf den Grund, die uns oft davon abhalten, für uns selbst einzustehen. Gemeinsam mit inspirierenden Gästen entlarven wir People Pleasing als Karriereblockade und zeigen dir konkrete Wege auf, wie du selbstbewusst deinen Platz im Berufsleben findest – und das im Einklang mit deinen Werten. Denn: Nur wer sich selbst gut kennt, kann erfolgreich und authentisch führen. Wenn du also bereit bist, deinen Karriereweg selbstbestimmt und frei von übermäßigem People Pleasing zu gestalten und dein Leben nach deinen Vorstellungen leben möchtest, dann ist dieser Podcast genau das Richtige für dich! Viel Spaß und Inspiration beim Hören! Feedback, Anregungen und Themenwünsche nehme ich gerne per E-Mail entgegen: info@verena-stahl.ch

Episode Date
#87 - Toxische Sprachmuster: Durchschauen, schützen, vorbeugen - mit Lisa Holtmeier
Jun 17, 2026
#86 - Ich bin doch kein Opfer! So entkommst du dem Dramadreieck
Jun 10, 2026
#85 - Gekränkt sein: Wie dich ein einziger Satz tagelang beschäftigt
Jun 03, 2026
#84 - Gestresst durch den Job: Resilienz ist kein rein individuelles Thema - mit Marie Günther
May 27, 2026
#83 - Besser zuhören und Transformationen wirksamer managen – mit Jacqueline Savli
May 20, 2026
#82 - Mindmanagement: Wie du deine Gedanken lenkst, anstatt zu ihrem Spielball zu werden!
May 13, 2026
#81 - Weiblich, Anfang 40, Hormoncocktail & Burnout – mit Christina Voß
May 06, 2026
#80 - Mental Health: Hirngesundheit in jeder Lebensphase – mit Dr. Barbara Studer
Apr 29, 2026
#79 - Co-Regulation: Warum dich ein einziger Blick deiner Mutter zurück in die Kindheit katapultiert
Apr 22, 2026
#78 - Oversharing im Job: Warum wir zu viel erzählen – und wie du es stoppst
Apr 15, 2026
#77 - Zwischen Anpassungsdruck und Performancekultur: Führung neu denken - mit Dr. David Bausch
Apr 08, 2026
#76 - Führung auf Top-Level: Innere Architektur statt noch mehr Leistung - mit Ina Maria Sander
Apr 01, 2026
#75 - Was kostet es, wenn People Pleasing zur Organisationskultur wird?
Mar 25, 2026
#74 - Erfolgsgaranten für Fokus, Resilienz & berufliche Freiheit - mit Emma-Isadora Hagen
Mar 18, 2026
#73 - Feedback mit Haltung: Wie du klar kommunizierst, ohne Beziehungen zu gefährden
Mar 11, 2026
#72 - People Pleasing im Top‑Management: Warum Harmonie kein KPI ist – mit Headhunter Tim Oldiges
Mar 04, 2026
#71 - Immer liefern, nie genug: Das Muster des Insecure Overachievers
Feb 25, 2026
#70 - Wie ich als Scanner meinen Karriereweg in der Gründung fand - mit Rahel Schnegg
Feb 18, 2026
#69 - Karriere-Tipps für Scannerpersönlichkeiten und Multitalente
Feb 11, 2026
#68 - Digitales Charisma und souveräne Ausstrahlung - mit der Buchautorin Andrea Grundmann
Feb 04, 2026
#67 - Mut statt Wut: Grenzen setzen, bevor es eskaliert
Jan 28, 2026
#66 - Feel Safe. Be Brave. 9 Thesen zu Mut & Sicherheit - mit Karin Lausch
Jan 21, 2026
#65 - Verdeckt-vulnerabler Narzissmus im Job – wie Empathie zur Falle wird
Jan 14, 2026
#64 - Narzissmus im Job – warum People Pleaser ein gefundenes Fressen sind. Mit Sylvia Pietzko
Jan 07, 2026
#63 - Gesunde Führung und wirksame Selbst-Verbindung - mit Ruth Mattes
Dec 31, 2025
#62 - Klarheit für deine Karriere: Entscheidungen leichter treffen
Dec 24, 2025
#61 - Menschlichkeit, Kulturwandel & HR im digitalen Wandel - im Gespräch mit Joëlle Bühler
Dec 17, 2025
#60 - Beobachten, ohne zu bewerten: So startest du Gewaltfreie Kommunikation
Dec 10, 2025
#59 - Working Mum, Mentorin, Mutmacherin – Dr. Stephanie Robben-Beyer über echte Stärke
Dec 03, 2025
#58 - Empty Nest und neue Lebensphasen zuversichtlich gestalten
Nov 26, 2025
#57 - Raus aus dem Gedankenkarussell mit Radikaler Akzeptanz und ACT
Nov 19, 2025
#56 - Mit Positiver Psychologie von der Polizei zur Glückssprachetrainerin für gestärkte Teams - mit Anne Sill
Nov 12, 2025
#55 - Positive Leadership: So führst du erfolgreich stärkenorientiert
Nov 05, 2025
#54 - 1 Jahr Podcast - Verenas Weg bis dahin im Gespräch mit Sophie-Charlotte Herzberg
Nov 02, 2025
#53 - Neuro-Coaching & Unternehmertum - Mona Ghazi über Erfolg, der im Kopf beginnt
Oct 29, 2025
#52 - Scannerpersönlichkeit: Wie du dein Multitalent nutzt – statt dich zu verzetteln
Oct 22, 2025
#51 - 4-Tage-Woche im Gesundheitswesen – Wie das DRK New Work lebt mit Andreas Claus
Oct 19, 2025
#50 - Warum Menschliche Intelligenz wichtig bleibt - mit Good Work-Podcasterin Jule Jankowski
Oct 15, 2025
#49 - Wie raus aus der Nettigkeitsfalle, wenn Trauma ins People Pleasing treibt?
Oct 08, 2025
#48 - Wie gelingt authentisches Storytelling? Mit New Work Chat-Podcaster Gabriel Rath
Oct 01, 2025
#47 - Streng dich an - gib dem inneren Antreiber endlich Contra!
Sep 24, 2025
#46 - Sabbatical wagen, Komfortzone verlassen – im Gespräch mit Susanna Stengl
Sep 17, 2025
Sonderedition Sept/25: Toxische Muster im Job mit Caroline Wahls "Die Assistentin"
Sep 14, 2025
#45 - Souverän statt gestresst: Wie du in kritischen Momenten die Fassung bewahrst
Sep 10, 2025
#44 - Mental Health Matters! Mit New Work-Expertin Kira Marie Cremer
Sep 03, 2025
#43 - Transformationen mutig & optimistisch gestalten – mit Wunderfrage & Logical Levels
Aug 27, 2025
#42 - Übergänge gestalten statt funktionieren: Marina S. Lang über Resilienz, Führung und Frauenleben
Aug 20, 2025
#41 - Wenn Ziele nicht mehr tragen: Warum Loslassen manchmal klüger ist als Dranbleiben
Aug 13, 2025
#40 - Raus aus dem Wunschmodus: Wie du deine Ziele wirklich verfolgst
Aug 06, 2025
#39 - New Work & Bürogestaltung: Wie Räume unsere Arbeit prägen, im Gespräch mit Marilena Abt
Jul 30, 2025
#38 - Impostersyndrom: Wenn erfolgreiche Frauen immer wieder an sich selbst zweifeln
Jul 23, 2025
#37 - Narzissmuss verstehen, verarbeiten, verändern mit Expertin Madeline Hellmann
Jul 16, 2025
#36 - Toxische Beziehung mit einem Narzissten? Warum People Pleaser besonders gefährdet sind
Jul 09, 2025
#35 - LEGO® Serious Play®: Soft Skills, Kommunikation & Teamkompetenz stärken – mit Dr. Kristin Warnecke
Jul 02, 2025
#34 - Künstliche Intelligenz - Fluch oder Segen? Mit KI-Expertin Sarah Rojewski
Jun 25, 2025
#33 - Emotionale Intelligenz: Dein unterschätzter Führungsfaktor
Jun 18, 2025
#32 - Fairer Kaffee & starke Frauen – Maura Oerding über Empowerment & Unternehmertum
Jun 11, 2025
#31 - Gewaltfreie Kommunikation: Klare Worte - nach innen und außen - mit Empathie verbinden
Jun 04, 2025
Sonderedition Juni/25: The Let Them Theory von Mel Robbins - Karriere frei und selbstbewusst gestalten
Jun 01, 2025
#30 – Für andere da sein – ohne sich selbst zu verlieren: Selfcare für Helfende & Schwererkrankte mit Margret Ortmann
May 28, 2025
#29 - Mehr Selbstwert – weniger Selbstzweifel: Affirmationen, die dich aufrichten, wenn du dich klein machst
May 21, 2025
#28 - Selbstachtung mit klaren Grenzen - im Gespräch mit Pauline Kynast
May 14, 2025
#27 - Selfcare First: Für mehr Menschlichkeit im Gesundheitswesen mit Dr. med. Annett Montag
May 07, 2025
#26 - Wie People Pleasing zum Brandbeschleuniger für Burnout wird - im Gespräch mit Helke Wieners
Apr 30, 2025
#25 - Wieso triggert mich das bloß so? So gelingt deine Stressregulation besser!
Apr 23, 2025
#24 - Transformationen erfolgreich & empathisch managen mit Changeexpertin Jacqueline Savli
Apr 16, 2025
#23 - Mehr (Selbst-)Verantwortung mit Geschäftsführerin Dr. Meike Gerkens
Apr 09, 2025
#22 - Arbeit, die wirklich, wirklich Freude macht: Was New Work, Ikigai und Job Crafting gemeinsam haben
Apr 02, 2025
#21 - Vertrauen, Führung und die Zukunft der Arbeit – im Gespräch mit Karin Lausch
Mar 26, 2025
#20 - Innere Werte - wie stärken sie in unsicheren Zeiten, Simona Deckers?
Mar 19, 2025
#19 - Reflektiere deine Werte: Trancereise ins Land deiner Werte
Mar 12, 2025
#18 - Mutige Führung ohne Power Pleasing - wie geht das, Emma-Isadora Hagen?
Mar 05, 2025
#17 - Serving statt Pleasing: Wie Servant Leadership deine Karriere pusht
Feb 26, 2025
#16 - Frauen & Karriere: Jenny Gresshoff über Sichtbarkeit, Mut & Wachstum
Feb 19, 2025
#15 - Kommunikation ist alles! Was, wenn sie fehlt, Sophie-Charlotte Herzberg?
Feb 12, 2025
#14 - Wer bist du wirklich? Deine Persönlichkeit verstehen und entwickeln mit dem LINC Profiler
Feb 05, 2025
#13 - Was macht hochsensible Führungskräfte stark, Lisa Simon?
Jan 29, 2025
#12 - Persönlichkeitsentwicklung mit den Big Five der Persönlichkeitspsychologie
Jan 22, 2025
#11 - „Erfülltes Leben“ nach Schulz von Thun
Jan 15, 2025
#10 - Starte mit Zuversicht und Positiver Psychologie ins Neue Jahr
Jan 08, 2025
#9 - Wie besiegst du deine Selbstzweifel, Linh Grethe?
Jan 01, 2025
#8 - Glaubenssätze: Wie sie People Pleasing prägen
Dec 25, 2024
#7 - Wie du dir selbst treu bleibst ohne People Pleasing
Dec 18, 2024
#6 - My Way: Wie bleibst du dir selbst treu, Marleen Relling-Schäfer?
Dec 11, 2024
#5 - Das schleichende Gift der inneren Antreiber: Warum du es allen recht machen willst
Dec 04, 2024
#4 - Selbstreflektion in 5 Schritten: So startet „People Pleasing adé“
Nov 27, 2024
#3 - Was meinst du mit 'Algorithm Pleasing', Hannah Mia Blume?
Nov 20, 2024
#2 - Die „dunkle“ Seite von Empathie
Nov 06, 2024
#1 - Willkommen bei People Pleasing adé: Der Start (d)einer Reise
Oct 23, 2024
Trailer: People Pleasing adé
Oct 10, 2024