Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
| Episode | Date |
|---|---|
|
Powrót talentów: strategia boomerang w kurczącym się rynku ekspertów
|
Apr 14, 2026 |
|
Kiedy odejść: zarządzanie cyklem życia w roli i planowanie sukcesji
|
Apr 14, 2026 |
|
Informacja zwrotna, która działa: jak budować ekosystemy feedbacku opartego na zaufaniu
|
Apr 14, 2026 |
|
Wiedza o sobie: jak liderzy korzystają z narzędzi diagnostycznych, by uniknąć wykolejenia kariery
|
Apr 14, 2026 |
|
Długi staż, krótka pamięć: jak uniknąć pułapki wieloletniego zatrudnienia
|
Apr 14, 2026 |
|
Konflikt jako koszt: jak nierozwiązane napięcia niszczą organizacje od góry
|
Apr 14, 2026 |
|
Plan B: zarządzanie ryzykiem kariery i tożsamość zawodowa poza tytułem
|
Apr 14, 2026 |
|
: Lider w złej formie: jak utrzymać skuteczność w dniach bez zasobów
|
Apr 14, 2026 |
|
Odpowiedzialność bez wymówek: prawdziwy kontrakt lidera z organizacją
|
Apr 14, 2026 |
|
Wybór coacha: co naprawdę decyduje o skuteczności coachingu na poziomie seniorskim
|
May 19, 2025 |
|
Decyzje w cieniu niepewności: jak liderzy decydują przy 70% danych
|
May 18, 2025 |
|
Prowadzić zmianę, której się nie projektowało: odpowiedzialność wykonawcza w transformacji
|
Apr 24, 2025 |
|
Wejście na szczyt: jak zbudować wiarygodność w nowym zespole zarządczym
|
Feb 26, 2025 |
|
Relacje jako paliwo wyników: strategiczne budowanie kapitału społecznego lidera
|
Feb 24, 2025 |
|
Przejęcie gotowego zespołu: architektura zaufania od pierwszego dnia
|
Feb 22, 2025 |
|
Autorytet, który się czuje: budowanie executive gravitas w złożonych organizacjach
|
Feb 20, 2025 |
|
Kalendarz jako strategia: zarządzanie energią i uwagą na poziomie C suite
|
Feb 18, 2025 |
|
Rozwój jako dyscyplina: jak liderzy budują systemy ciągłego uczenia się
|
Dec 14, 2024 |
|
Wstęp
|
Dec 05, 2024 |
|
Poza hierarchią: jak dojrzali liderzy powinni myśleć o własnej karierze
|
Nov 28, 2024 |