OTの放課後

By てつ

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Category: Mental Health

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Episodes: 74

Description

日々頑張るOTたちが、ふらっと気軽に立ち寄れる場所です。ここでは、OTならではの視点で、キャリアの話や日常の雑談をリラックスした感じで語りながら、毎日の実践に役立つヒントを探していきます。聞いたあなたにも、何かしらのヒントや気づきになるかも。

Episode Date
#73 実習生に伝えたい「作業療法の本質」
Sep 23, 2026
#72 臨床スキルは言葉にできない
Sep 16, 2026
#71「怒り」をぶつけられたとき、あなたはどうする?
Sep 09, 2026
#70 他職種から見たOTのリアル
Sep 02, 2026
#69「作業に根差した実践」の研修会を終えて
Aug 26, 2026
#68 理論やモデルを使うメリット
Aug 19, 2026
#67 作業療法を「医療」の中で活かすにはどうしたらいいか?
Aug 12, 2026
#66 プロセスモデルの活用法
Aug 05, 2026
#65 完璧な人間になんてなれない
Jul 22, 2026
#64 時間をかければ良い支援につながるのか?
Jul 16, 2026
#63 答えを求めるより「問い」を立てる
Jul 08, 2026
#62 ファシリテーターがやるべきこと
Jul 01, 2026
#61 作業療法士には「代償」という選択肢がある
Jun 24, 2026
#60「そもそも作業療法ってなんですか?」と聞かれたら
Jun 17, 2026
#59 タイムマネジメントはなぜうまくいかないのか?
Jun 10, 2026
#58 セラピストの将来の選択肢を考える
Jun 03, 2026
#57 最近の臨床実習について思うこと
May 27, 2026
#56 プレゼンの基本を我が子に教えてみた」
May 20, 2026
#55 理想と現実のギャップについて考える
May 13, 2026
#54 チームの満足度を読み解く方法
May 06, 2026
#53 見えない症状とどう向き合う?高次脳機能障害の支援について
Apr 30, 2026
#52 目標に掲げた作業が成立するには時間がかかる
Apr 22, 2026
#51 仕事とは義務感から始まる作業
Apr 15, 2026
#50 責任を負うとはどういうことか?
Apr 08, 2026
#49 不測の事態は前提で動く
Apr 01, 2026
#48 「職場教育」における問題の本質について
Mar 25, 2026
#47 雑談会「マイノリティとマジョリティ問題」
Mar 18, 2026
#46 勉強会を継続するコツ
Mar 12, 2026
#45 若手が育つ環境ってどうやって作るの?
Mar 04, 2026
#44 個人の働き方を考えることから逃げるな
Feb 25, 2026
#43 楽しさだけじゃない!チームを動かす原動力 
Feb 18, 2026
#42 どうしようもない問題との向き合い方
Feb 11, 2026
#41「耳の痛い話」を避けるのは誰のため?
Feb 04, 2026
#40【初】対談企画!〜学会発表の準備どうだった?〜
Jan 28, 2026
#39 難渋ケースこそ、作業療法の原点に立ち返る
Jan 21, 2026
#38 現場の教育の背景にあるもの
Jan 14, 2026
#37 岡山県OT学会の広報戦略が素晴らしい件
Jan 07, 2026
#36 部分最適と全体最適を考える
Dec 24, 2025
#35 作業療法に必要な3つの要素
Dec 17, 2025
#34 “痛み”を背負うということ
Dec 10, 2025
#33 教育学会に参加してきました
Dec 03, 2025
#32 ケアとセラピーを使い分ける
Nov 26, 2025
#31 中間管理職サミットを終えて
Nov 19, 2025
#30 この仕事で生きていくために考えること
Nov 12, 2025
#29 働きやすい職場ってなんだろう?
Nov 05, 2025
#28 「成長」の物差しは人によって違う
Oct 29, 2025
#27 リハビリテーション職の『楽しさ』に、もう一度立ち返る
Oct 22, 2025
#26「中間管理職サミット」で達成したいこと
Oct 15, 2025
#25 難しく考えることがクセになってる人へ
Oct 08, 2025
#24「何かの言い訳」を環境のせいにしてしまう理由
Sep 24, 2025
#23 チームの雰囲気を決めているのは?ネガティブの正体を探る
Sep 17, 2025
#22 医療、介護職として生きるジレンマ
Sep 10, 2025
#21 コミュニケーショと交流技能:問題行動を解釈する
Sep 03, 2025
#20 やりたいこと、多すぎ問題!頭と心を整理する方法
Aug 27, 2025
#19 誰もがぶつかる『壁』。そのとき、あなたはどうする?
Aug 20, 2025
#18 仕事の鉄則!個人の問題は「仕組み化」で解決する
Aug 13, 2025
#17 学会発表ってなんのためにするの?
Aug 06, 2025
#16 効率化のその先にあるもの
Jul 30, 2025
#15 リハビリテーションの価値って、なんだろう?
Jul 23, 2025
#14「キャリア」って言葉、なんだかちょっと重たくない?
Jul 09, 2025
#13「なぜ、私たちの声は届かない?」現場と管理職のギャップ
Jul 02, 2025
#12 サブリーダーがやるべきこと
Jun 25, 2025
#11 どうして文献を読むのか?
Jun 18, 2025
#10 メンターの心得
Jun 11, 2025
#9 Family Centered care から学ぶ「作業療法の対象」
Jun 04, 2025
#8「観察する」ことは作業療法なのか?
May 28, 2025
#7「環境は自分で作る」という考え方
May 21, 2025
#6 悩み相談「勉強会で質問が出ません」
May 14, 2025
#5 指導者は「考え方を教える」
May 07, 2025
#4「考える力」が武器になる
Apr 30, 2025
#3「目標がわかりません」と言われたらどうする?
Apr 23, 2025
#2 メモをとるより大事な勉強法
Apr 16, 2025
#1 勉強するのはなんのため?
Apr 09, 2025
#0 「OT の放課後」はじめます
Apr 01, 2025