Jak Pracować Z Ludźmi
By Michał Bieńko
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by Michał Bieńko
Category: Business
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 1
Reviews: 0
Episodes: 31
Description
📆 Nowe odcinki co dwa tygodnie w środę 📆
Podcast to owoc dekady poszukiwań: na pytanie jak pracować z ludźmi, by tworzyć fajne miejsce pracy dla siebie i innych.
Łącze spojrzenie biznesowe z psychologicznym oraz wziąłem sobie za punkt honoru nie popadać w niepotrzebne zadęcie i tłumaczyć rzeczy w możliwie prosty sposób, czasami podlewając szczyptą absurdalnego humoru.
Jeśli twoja praca opiera się w dużej mierze na pracy z ludźmi i jest to umiejętność którą chcesz rozwijać, to znajdziesz tu sporo wartościowych treści :)!
Udanego słuchania!
Michał
| Episode | Date |
|---|---|
|
#30 Dlaczego kiepscy managerowie nie są zwalniani; ten z zakamuflowanymi krokodylami
|
Jun 03, 2026 |
|
#29 Dlaczego ludzie nie myślą - ten z Berlińskimi product managerami
|
May 20, 2026 |
|
#28 Dlaczego logika jest przereklamowana - ten ze skręcaniem mebli nożem
|
May 06, 2026 |
|
#27 Przekonania, które czynią pracę z ludźmi łatwiejszą
|
Apr 22, 2026 |
|
#26 Zasady przywództwa i praca od tyłu - ten z Amazonem
|
Apr 08, 2026 |
|
#25 Jak zacząć w nowej pracy - ten z 6 wskazówkami na start
|
Mar 25, 2026 |
|
#24 Czy promujemy narcystycznych liderów? - Ten z Adamem i Yvonem
|
Mar 11, 2026 |
|
#23 | Czy manager musi uprawiać politykę by być skutecznym - ten z Ludwikiem XIV i nie kontrolowanym rozrostem komórek
|
Feb 25, 2026 |
|
#22 Skąd w firmie biorą się toksyczne zachowania? - Ten z Enronem
|
Feb 11, 2026 |
|
#21 Kiedy rekrutacja może wydawać się rozwiązaniem ale nim nie jest - ten o kontrproduktywnej rekrutacji
|
Jan 28, 2026 |
|
#20 Nowy rok, nowa firma - ten z 5 refleksjami na temat zarządzania zmianą
|
Jan 14, 2026 |
|
#19 Podziękowania - ten z podsumowaniem 2025 r.
|
Dec 31, 2025 |
|
#18 | Książki o pracy z ludźmi - ten z 7 beletrystycznymi polecajkami
|
Dec 17, 2025 |
|
#17 Jak współpracować z founder(k)ami - ten o szaleństwach roli CEO
|
Dec 03, 2025 |
|
#16 O czym nie mówio w książkach dla managerów - ten o znajdywaniu swojego stylu przywództwa
|
Nov 19, 2025 |
|
#15 Syndrom oszusta u początkujących managerów? - Ten o samospełniających się przepowiedniach
|
Nov 05, 2025 |
|
#14 Dlaczego obiektywne dane nas nie przekonują? - Ten o płaskoziemcach na Antarktydzie
|
Oct 22, 2025 |
|
#13 Etos pracy czy kultura zapie*dolu; ten o relacji z pracą
|
Oct 08, 2025 |
|
#12 Dlaczego manager nie musi być coachem ale warto żeby był; ten o (nie)szurskim coachingu w pracy
|
Sep 24, 2025 |
|
#11 Kiedy pracownikom nie należy dawać autonomii; ten o mikrozarządzaniu
|
Sep 10, 2025 |
|
#10 Wiele kultur w jednym zespole; ten o brazylijce stresującej niemców
|
Aug 27, 2025 |
|
#9 Jak nie przekonywać innych; ten o łapaniu ryby na sernik
|
Aug 13, 2025 |
|
#8 Jak niewidzialne skrypty zabierają nam satysfakcje z pracy
|
Jul 30, 2025 |
|
#7 Pułapki początkujących Hiring Managerów, i jak ich uniknąć? Prosty ale mało widowiskowy sposób
|
Jul 16, 2025 |
|
#6 Niezaangażowany zespół; co z tym zrobić i co to znaczy
|
Jul 02, 2025 |
|
#5 Ankiety Pracownicze bez tajemnic - dlaczego warto je wypełniać
|
Jun 18, 2025 |
|
#4 Popularne choć beznadziejne porady rekrutacyjne, popularyzowane przez znanych ludzi
|
Jun 04, 2025 |
|
#3 Czym jest dług ludzki; jak jeden blogpost załatwił CEO Ubera
|
May 21, 2025 |
|
#2 Neurohacking w pixarze; jak dawać feedback
|
May 07, 2025 |
|
#1 Co wybuchające telefony, mogą nas nauczyć o kulturze organizacyjnej
|
Apr 23, 2025 |
|
#0 - Po co i na co to komu
|
Apr 23, 2025 |