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By OMR Jobs & HR, Podstars by OMR

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Category: Marketing

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Description

Anders denken – das haben sich schon viele vorgenommen. Jetzt wollen wir auch mal daran scheitern. Wir, also Carolin Beier und Marvin Behrens, möchten wissen, was den Arbeitsmarkt bewegt. Was dich bewegt. Ob mentale Gesundheit, Extremismus am Arbeitsplatz oder HipHop als Recruiting-Instrument. Wir gehen den Fragen auf den Grund, die sich Unternehmen in der heutigen Zeit stellen müssen: In welchem Winkel muss der Bildschirm zum Sichtfeld ausgerichtet sein? Spaß. Das eben nicht. Wir wollen Tiefe, die Beschäftigte in den Fokus nimmt. Es geht nicht nur um Wissen, es geht um Empathie. Es wird greifbar, wissenschaftlich und auch mal emotional. Zwei Hosts, die ganz knapp noch der Gen Z angehören, wollen die Codes der arbeitenden Gesellschaft dechiffrieren – mit einem Lächeln auf den Lippen. Das seriöse Kaffeekränzchen in der Ohrmuschel. Jeden zweiten Montag. Willkommen bei OMHR! P.S.: Für jede Folge führt Marvin vorab Interviews mit Persönlichkeiten, die ihre Expertise zu Folgenthemen teilen. Ausgewählte O-Töne werden während dem Gespräch der Hosts eingespielt und anschließend kommentiert. Sie bilden die Grundlage für die Diskussion. Jeden zweiten Montag gehen wir den Fragen auf den Grund. Die Expert*innen-Interviews werden immer an dem darauf folgenden Montag veröffentlicht – damit auch kein kluger Satz verloren geht. Du willst mehr über die Hosts erfahren? Besuch uns auf LinkedIn! Marvin Behrens: https://www.linkedin.com/in/marvin-behrens/ Carolin Beier: https://www.linkedin.com/in/carolin-beier/ Noch nicht genug? Gut so! Auf unserem Blog hast du noch jede Menge Lesestoff, den findest du hier: https://omr.com/de/jobs-hr/articles Du kannst dich auch gerne für unseren Newsletter anmelden, den Rebecca (die Frage-des-Tages-Reinreicherin) und Marvin wöchentlich schreiben. Formatcharakter? Ganz ähnlich zum Schnack, den du dir hier anhören kannst: https://hi.omr.com/omrjobs-hr-newsletter Und wenn du einen Job suchst, dann sind wir auch für dich da. Auf unserer Jobbörse: https://omr.com/de/jobs-hr/jobs Du kannst diesen Podcast sehr gerne bewerten – ob mit Sternen oder in der Kommentarspalte. Wenn du uns mit anregenden Ideen oder konstruktivem Feedback kontaktieren willst – wir freuen uns! Aber vergiss nicht, uns zu folgen. Persönliche Nachrichten gerne an: jobs@omr.com Bevor du den Verdacht hegst: Nein, Bewerbungen nehmen wir da nicht entgegen. Schön, dass du es bis hierhin geschafft hast. Du bist neugierig. Bleib so! Ein Podcast von OMR Jobs & HR, produziert von Podstars by OMR.

Episode Date
Interview: Robin Kinski über "echte Liebe" zum Job – Employer Branding beim BVB
Nov 05, 2025
Zwischen Profifussball und Büroalltag: Der BVB als Arbeitgeber – mit Robin Kinski
Oct 06, 2025
Interview: Jonas Winkler über das Handwerk: Ist Bau gleich rau?
Sep 29, 2025
Hammer & sticheln: Die Sorgen und Chancen des Handwerks – mit Jonas Winkler
Sep 22, 2025
Interview: Wie restrukturiert man richtig, Dr. Sabrina Zeplin?
Sep 15, 2025
Restrukturierungen: Tücken und Tipps – Mit Dr. Sabrina Zeplin
Sep 08, 2025
Interview: Philip Siefer über das Scheitern von New Work
Sep 01, 2025
Einhorn: New Work kommt an seine Grenzen – mit Philip Siefer
Aug 25, 2025
Interview: Dana Pietralla über Neurodiversität und das Potenzial kognitiver Vielfalt
Aug 18, 2025
Neurodiversität: Wir sind alle anders – Mit Dana Pietralla
Aug 11, 2025
Interview: „Vom BND gesucht – Arbeitgebergeheimnisse mit Martin Heinemann“
Aug 04, 2025
Stell dir vor, der Geheimdienst sucht dich: Recruiting beim BND – mit Martin Heinemann
Jul 28, 2025
Interview: Michael Eger über die Gen Z und berufliche Situationships
Jul 21, 2025
Gen Z: Generation Beziehungsunfähig? Mit Michael Eger
Jul 14, 2025
Interview: Dr. Claudia Mahler über Altersdiskriminierung im Arbeitsalltag
Jul 07, 2025
Das schlechte Image des Alterns – mit Dr. Claudia Mahler
Jun 30, 2025
Interview: Julia Neuen über die fehlende Rücksicht auf die weibliche Lebensrealität
Jun 23, 2025
Zyklus, Schwangerschaft, Wechseljahre: Kein Kapitalismus für Frauen? Mit Julia Neuen
Jun 16, 2025
Interview: Daniel Kraft zum Umgang mit extremen Haltungen in Unternehmen
Jun 09, 2025
Politische Extreme im Pausenraum – und jetzt? Mit Daniel Kraft
Jun 02, 2025
Interview: Tobias Kargoll über Popkultur und Employer Branding
May 26, 2025
Potenzial Popkultur – Stärkt es Arbeitgebermarken? Mit Tobias Kargoll
May 19, 2025
Interview: Eckart von Hirschhausen zu Weltschmerz am Arbeitsplatz
May 12, 2025
Weltschmerz am Arbeitsplatz – was hilft? Mit Eckart von Hirschhausen
May 05, 2025
Trailer: OMHR – Geschichten aus der Arbeitswelt
Apr 29, 2025