SKILLS FIRST
By GoodCall
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by GoodCall
Category: Self-Improvement
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 0
Reviews: 0
Episodes: 14
Description
Do podcastu SKILLS FIRST si pravidelně zveme experty z různých firem, kteří s námi sdílí své zkušenosti a názory na témata, která právě hýbou světem recruitmentu. Otevřeně řešíme, co dnes v náboru (ne)funguje, jak najít ty správné lidi, a proč by měl být nábor více o dovednostech než o životopisech.
| Episode | Date |
|---|---|
|
14: Milan Novák (CEO, GoodCall): Náborová ruleta - Jak neutrácet za špatný nábor
|
May 12, 2026 |
|
13: Alice Švehlová (Chief Human Resources Officer, Penta Hospitals): Jak udržet zaměstnance v jednom z nejnáročnějších oborů – zdravotnictví?
|
Apr 02, 2026 |
|
12: Eva Jakešová (Vedoucí oddělení personálního rozvoje, dm-drogerie markt): Jak dm vybírá zaměstnance a proč je firemní kultura klíčem k úspěchu v náboru?
|
Feb 12, 2026 |
|
11: Jaroslava Vávrová (Global People & Culture Director, Lasvit): Jak ukázat kandidátům realitu práce a předejít špatným náborům
|
Jan 22, 2026 |
|
10: Martina Suchomelová (Chief People Officer, Shoptet): Jak se mění nároky na zaměstnance, když firma přestane být startupem?
|
Dec 11, 2025 |
|
9: Adéla Janouchová (Senior TA Specialist, Renomia): Jak vybírá talenty Recruiterka roku 2025?
|
Nov 28, 2025 |
|
8: Beáta Holá (Co-Founder, People Board): Nesedí vám práce alespoň na 70 %? Možná je čas přehodnotit job fit.
|
Nov 10, 2025 |
|
7: Veronika Horáková (Chief People Care Officer, AirBank): Jaké dovednosti by měl mít zaměstnanec v bance?
|
Nov 03, 2025 |
|
6: Gabriela Kahounová (Group People & Culture Director, HOPI Holding): Co obnáší nábor a rozvoj lidí ve velké logistické firmě?
|
Oct 07, 2025 |
|
5: Peter Podprocký (Head of Škoda Academy, ŠKODA AUTO): Jak ŠKODA AUTO přistupuje k rozvoji dovedností zaměstnanců?
|
Oct 01, 2025 |
|
4: Jakub Lisner (Recruitment & Employer Branding Lead, Vodafone): Proč dává skills-based hiring smysl? A jak přistupují k náboru ve Vodafonu?
|
Sep 22, 2025 |
|
3: Barbora Riedl Černíková (Managing Director, SHL): Jak zjistit, co kandidáti opravdu umí? Naučte se efektivně testovat dovednosti.
|
Sep 19, 2025 |
|
2: Tomáš Ervín Dombrovský (Analytik pracovního trhu, Alma Career): Zaměstnanci stárnou. Jsou na to firmy připravené?
|
Sep 19, 2025 |
|
1: Milan Novák (CEO GoodCall): Nábor se dá dělat jinak. Analýza konkrétních dovedností je základ úspěchu.
|
Sep 17, 2025 |