Leise Kraft

By David Liebnau

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Category: How To

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Description

Bewusstes Unternehmertum an kritischen Wendepunkten. Du hast gute Zahlen. Ein solides Deck. Calls mit Investoren. Und trotzdem: kein Term Sheet. Dein Team macht seinen Job. Meistens. Aber die extra Meile — die passiert nur, wenn du drückst. Du hast erste wichtige Schritte gemacht. Das Unternehmen steht. Aber zum wirklichen Wachstum, zum Skalieren, fehlt noch was. Du addierst. Aber du multiplizierst noch nicht. Im Kern geht es immer um dasselbe: Beziehungen, die für dich arbeiten — statt gegen dich. Mit Investoren. Im Team. Mit den Menschen, die über dein Wachstum mitentscheiden. Die Verbindung nach außen ist immer so stark wie die nach innen. Als Founder jonglierst du drei Rollen gleichzeitig: Unternehmer — Strategie, Funding, Stakeholder-Navigation. Manager — Team, Prozesse, Skalierung. Experte — Kundenarbeit, Lieferung, Problemlösung. Niemand hat dir beigebracht, wie du zwischen ihnen wechselst — ohne die Verbindung zu dir selbst zu verlieren. Genau diese Verbindung ist der Hebel hinter allem anderen. Fünf Faktoren entscheiden über Funding, Wachstum und Exit. Alle wurzeln in einer Beziehung: → Obsession: Wie du 10 Jahre durchhältst, weil du gezogen wirst, nicht getrieben → Presence: Wie du Vertrauen überträgst, bevor das erste Argument fällt → Vision Resonance: Wie du andere Menschen bewegst, deiner Vision zu folgen → Founder Fit: Warum deine Geschichte dein stärkstes strategisches Asset ist → Scalable Logic — Wie du aufhörst zu addieren und anfängst zu multiplizieren Keine Pitch-Tipps. Kein besseres Deck. Das Update, das alle anderen Updates erst möglich macht. David Liebnau — Founder Resonance Partner. 25+ Jahre · 20.000+ Leaders & Founders · 25 Länder · Gallup Senior Consultant · Synk Group Client Director & HR Excellence Award Winner Wer klar ist, dem folgt die Welt. Neue Episode jeden Dienstag. → Assessment: light-creators.com/quiz → Discovery Call: light-creators.com/call

Episode Date
Wie investitionswürdig ist dein Unternehmen wirklich?
May 19, 2026
Analytische Stärke ist dein größter Hebel. Und dein blinder Fleck.
May 12, 2026
Du bist eine Einladung. Oder ein Kampf. Investoren spüren den Unterschied in Sekunden.
May 05, 2026
Wächst du — oder skalierst du deine Probleme?
Apr 28, 2026
Bist du dieser Founder — oder spielst du diese Rolle?
Apr 21, 2026
Investoren kaufen keine Produkte. Sie kaufen Zukünfte.
Apr 14, 2026
Dein Deck überzeugt. Dein Nervensystem nicht. Worauf es beim Funding wirklich ankommt.
Apr 07, 2026
Passion reicht nicht — warum Investoren nachhaltige Obsession suchen.
Mar 31, 2026
Wer bin ich — und wenn ja, wie viele?
Mar 24, 2026
#18: Raum für das, was entstehen will.
Dec 23, 2025
#17: Warum brillante Köpfe sich selbst im Weg stehen und wie du die Kontrolle loslässt, ohne die Klarheit zu verlieren.
Dec 09, 2025
#16: Wenn Worte stimmen, aber das Vertrauen fehlt.
Dec 02, 2025
#15: Warum dein Pitch scheitert – und wie du Investoren wirklich überzeugst.
Nov 25, 2025
#14: „Ich muss" ist eine Lüge – Wie du dein selbstgebautes Gefängnis verlässt.
Nov 18, 2025
#13: Es braucht nur dich: Wie eine Person gestörte Beziehungen transformiert
Nov 11, 2025
#12: Reconnected: Deine Stärken leben – statt an dir zu zweifeln.
Nov 04, 2025
#11: Harmonie macht Teams dumm.
Oct 28, 2025
#10: Die Kunst und Praxis des Loslassens
Oct 21, 2025
#9: Schwierige Stakeholder als Trainingspartner
Oct 17, 2025
#8: Zeitmanagement ist überbewertet.
Oct 14, 2025
#7: Dein Reset in 2 Minuten
Oct 10, 2025
#6: Wie du als CEO eine starke Beziehung zum Board aufbaust – ohne dich selbst zu verlieren
Oct 07, 2025
#5: Das unterschätzte Führungs-Tool: Konflikte lösen & Potenziale entfalten durch Feedback
Oct 04, 2025
#4: Warum Stille nicht Luxus ist – sondern Führungsaufgabe
Oct 02, 2025
#3: Die Kunst des Führens: Warum der richtige Mix entscheidend ist.
Oct 01, 2025
#2: Priorisierung 2.0
Sep 30, 2025
#1: Erfolg – aber innerlich leer?
Sep 30, 2025
#0: Wer bin ich – und warum dieser Podcast dir helfen kann, dein Leben neu auszurichten
Sep 30, 2025
Trailer Podcast LEISE KRAFT
Sep 22, 2025