1,2 e tttrend. Segnali HR dal futuro.
By Very Personal Consulting
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Image by Very Personal Consulting
Category: Careers
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 0
Reviews: 0
Episodes: 42
Description
1,2 e tttrend. Segnali HR per il futuro è il podcast dove si esplorano le tendenze HR del momento e si analizza l'impatto che hanno sul mondo del lavoro, sulle organizzazioni e sulle persone in azienda.
Cosa dobbiamo aspettarci dal futuro del lavoro?
Come possiamo adattare le tendenze del momento alla nostra realtà organizzativa?
Quali azioni servono per rendere davvero concreti i trend? E quando è davvero necessario farlo?
Fabrizio Rotta, Founder & CEO di Very Personal Consulting, e Nausica Montemurro, Direttrice dell'Osservatorio Cooking HR Trends, lo raccontano in questo podcast!
| Episode | Date |
|---|---|
|
The Great Misalignment: aggrappati alla sedia mentre la cultura marcisce | EP08 SO03
|
Jun 10, 2026 |
|
The Great Flattening: agilità e fragilità del “grande appiattimento” | EP07 SO03
|
Jun 10, 2026 |
|
AI Proofing: l'illusione delle competenze e il mercato "truccato" | SO03 EP06
|
Jun 10, 2026 |
|
Vibe Working: dalla catena di montaggio all’orchestrazione di processi | SO03 EP05
|
Jun 10, 2026 |
|
Purpose in Practice: equità e trasparenza radicale | SO03 EP04
|
May 28, 2026 |
|
Non-Linear Careers: la fine della scala | SO03 EP03
|
May 14, 2026 |
|
Intentional Working: progettare l'autonomia | SO03 EP02
|
Apr 30, 2026 |
|
Burnout Prevention: oltre la "Productivity Paranoia" | SO03 EP01
|
Apr 16, 2026 |
|
Speciale Natale - AI Teammate: tra Slop, Sindrome dell’Impostore e NudgeTech.
|
Dec 17, 2025 |
|
Speciale Natale - Intelligenza Naturale. 12 Competenze per pensare al domani (ancora).
|
Dec 10, 2025 |
|
Speciale Natale - Future Thinking. La mise en place del futuro.
|
Dec 03, 2025 |
|
La produttività ha i suoi tempi
|
Nov 20, 2025 |
|
Mission-based working: l’anima delle organizzazioni sostenibili
|
Nov 03, 2025 |
|
Skill-based hiring: il talento che dura
|
Oct 17, 2025 |
|
Etica dell’HR con l’AI: colleghi umani e non umani
|
Oct 01, 2025 |
|
Empat-IA 2.0
|
Sep 17, 2025 |
|
AI come Teammate: dallo strumento al collega virtuale
|
Sep 04, 2025 |
|
Professional Heartbreak: quando il lavoro smette di somigliarti
|
Jul 24, 2025 |
|
Il teatro invisibile della produttività: "task masking" & altri spettacoli
|
Jul 07, 2025 |
|
Change Fatigue: quando il cambiamento è il primo ostacolo al cambiamento
|
Jun 14, 2025 |
|
La crisi dell'engagement
|
May 23, 2025 |
|
Linguaggio e valore dei gesti
|
May 06, 2025 |
|
DE&I e Anti-DE&I: backlash e polarizzazioni
|
Apr 17, 2025 |
|
Speciale Natale - Parte II
|
Nov 13, 2024 |
|
Speciale Natale - Parte I
|
Nov 13, 2024 |
|
The Hidden Workforce: mettere in luce talenti e competenze in ombra.
|
Nov 11, 2024 |
|
Sustainable Work: dal work-life balance al work-life fit.
|
Nov 11, 2024 |
|
Fragmented Workforce: unire le forze in un mondo del lavoro sempre più ibrido
|
Nov 06, 2024 |
|
Out of Control: navigare il caos nel mondo del lavoro
|
Oct 30, 2024 |
|
Rising STARS: talenti forgiati da percorsi alternativi
|
Oct 23, 2024 |
|
Carriere multistage e percorsi non lineari
|
Oct 16, 2024 |
|
Guidare con vulnerabilità: per una leadership più efficace
|
Sep 25, 2024 |
|
DE&I in azienda: quali sfide per uno sviluppo inclusivo?
|
Jun 24, 2024 |
|
Cronotipi animali: è possibile sfruttarli per migliorare la produttività?
|
Jun 13, 2024 |
|
Produttività e lavoro: tra cronotipi e work life fit.
|
Jun 03, 2024 |
|
Clima e sostenibilità: trend, opportunità e sfide per le aziende
|
May 26, 2024 |
|
I "nuovi" benefit: dalla salute, alla famiglia al grandternity leave
|
May 17, 2024 |
|
Colleghi difficili: litigare in modo sano, si può?
|
May 10, 2024 |
|
Quiet quitting, lavorare facendo il minimo indispensabile.
|
Apr 29, 2024 |
|
Cultura dello spettatore. Come contribuisce a creare ambienti di lavoro tossici.
|
Apr 18, 2024 |
|
Un secondo lavoro? Si grazie! La tendenza della "Side Hustle Culture"
|
Apr 12, 2024 |
|
1, 2 e tttrend. Segnali HR dal futuro.
|
Apr 12, 2024 |