Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Welkom bij de Verzuimdokter Podcast – dé verzuimpodcast van Nederland. Elke week krijg je scherpe inzichten, praktische tips en eerlijke verhalen om verzuim sneller én mensgerichter aan te pakken. Hoe sluit je dossiers sneller dan je arbodienst ‘Poortwachter’ kan zeggen? Hoe pak je als HR de regie terug zonder de mens uit het oog te verliezen? Daarover gaan we in gesprek met experts die klaar zijn voor verandering. Luister mee. En begin vandaag nog met Heb je een vraag, stuur ons dan gerust een bericht. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/deverzuimdokter/ Website: www.deverzuimdokter.nl
| Episode | Date |
|---|---|
|
#88 Je hebt het gevoel dat er meer aan de hand is met Britta van Houweling
|
May 25, 2026 |
|
#87 De emotionele portemonnee staat in de min
|
May 15, 2026 |
|
#86 Is dit eigenlijk wel verzuim?
|
May 12, 2026 |
|
#85 Regres, het is bijna een soort gevonden geld.
|
Apr 29, 2026 |
|
#84 Je stelt geen diagnose, maar je geeft wel aandacht
|
Apr 23, 2026 |
|
# 85 Het is nooit te laat om het gesprek opnieuw te voeren
|
Apr 22, 2026 |
|
#83 Drie maanden reintegreren en dan toch niet verlengen
|
Apr 15, 2026 |
|
#82 De Jos Burgers van het verzuim
|
Apr 13, 2026 |
|
#81 Wie pakt de regie wanneer je medewerker twee werkgevers heeft?
|
Mar 18, 2026 |
|
#80 Na twee maanden vraagt niemand meer hoe het gaat
|
Mar 16, 2026 |
|
#79 We dachten dat het in twee jaar gelukt zou zijn. Bleek het een marathon, geen sprint.
|
Mar 09, 2026 |
|
#78 De arbodienst is niet jouw verzuimregisseur.
|
Mar 05, 2026 |
|
#77 Waarom opladen niet vanzelf gaat als je altijd voor anderen zorgt.
|
Mar 02, 2026 |
|
#76 Signalen negeren tot de emmer overloopt. En dan ineens langdurig uitvallen
|
Feb 25, 2026 |
|
#75 Een ziekmelding begint zelden op de dag dat iemand zich ziekmeldt.
|
Feb 23, 2026 |
|
#74 Het zou zomaar een verzuimmelding kunnen worden
|
Feb 13, 2026 |
|
#73 Zeg niets tegen iemand wat diegene niet binnen 30 seconden aan zichzelf kan veranderen
|
Feb 09, 2026 |
|
#72 We zeggen vaak: “Ik oordeel niet.”
|
Jan 19, 2026 |
|
#71 Ja maar is dat niet nee want?
|
Jan 12, 2026 |
|
#70 Medewerkers willen een coachende leidinggevende
|
Jan 07, 2026 |
|
#69 Data vertelt de waarheid. Maar in veel organisaties blijft het bij meten, met Robert Mentink
|
Jan 05, 2026 |
|
#68 Maakt mijn medewerker misbruik van verzuim?
|
Dec 12, 2025 |
|
#67 Hoe win je als HR tijd in verzuim, zonder in te leveren op kwaliteit.
|
Dec 03, 2025 |
|
#66 Iedereen is doodsbang voor een loonsanctie terwijl dit bijna nooit gebeurt.
|
Dec 01, 2025 |
|
#65 Verzuim, verborgen kosten en een stevige HR-positie aan tafel met Hedwig Lubberding
|
Nov 28, 2025 |
|
#64 “Hoe is het vandaag met jou?” – De kracht van kleine vragen met Sarah Middelbos
|
Oct 13, 2025 |
|
#63 Rouw laat je niet thuis: zo ga je ermee om op de werkvloer met Trudy Satink
|
Oct 06, 2025 |
|
#62 Waarom fruit in de vitaliteitsweek je verzuim niet oplost met Estrella van Toor
|
Sep 29, 2025 |
|
#61 Waarom mensen vastlopen in werk en hoe je ze weer in beweging krijgt met Koen Lohmann
|
Sep 20, 2025 |
|
#60 Waarom ‘ja maar…’ altijd olie op het vuur is
|
Sep 05, 2025 |
|
#59 Van kok tot verzuimexpert en ondernemer
|
Aug 25, 2025 |
|
#58 Een cadeau in prikkeldraad – Christa’s reis naar mensgericht verzuim
|
Aug 13, 2025 |
|
#57 Relaxed ruziemaken met Joyce Korver
|
Aug 07, 2025 |
|
#56 Van burn-out tot Brain at Work met Willemijn van Dommelen
|
Jul 25, 2025 |
|
#55 Wat doet een Arbo verpleegkundige met Denise Rood
|
Jul 15, 2025 |
|
#54 Hoe bereid je je goed voor op een arbeidsdeskundig onderzoek met Marjolein Lam
|
Jul 08, 2025 |
|
#53 De juridische wereld achter verzuim en het UWV. Met Natascha Schenk
|
Jun 30, 2025 |
|
#52 Alleen ga je sneller, maar samen maak je het verschil. Met Jorrit Zijdewind
|
Jun 23, 2025 |
|
#51 Wanneer is een spoor 2 traject geslaagd? Met Eliane van Beukering
|
Jun 16, 2025 |
|
#50 Waarom veel werkgevers en werknemers geld laten liggen zonder het te weten met Simone Rood
|
Jun 10, 2025 |
|
#49 Wegwijs in de WIA met Nicoline van Klaveren
|
Jun 02, 2025 |
|
#48 Ga ook uit van je onderbuikgevoel
|
May 28, 2025 |
|
#47 Hoe ga je om met gedrag dat niet gewenst is tijdens het verzuim?
|
May 22, 2025 |
|
#46 Wanneer gebruik je een loonopschorting en wanneer een loonstop?
|
May 19, 2025 |
|
#45 Iedereen wilt gezien worden
|
May 09, 2025 |
|
#44 Vakantieverlof tijdens de re-integratie
|
May 08, 2025 |
|
#43 Hoe ga je om met mantelzorg?
|
May 06, 2025 |
|
#42 Wat als de medewerker zijn afspraken niet nakomt?
|
Apr 30, 2025 |
|
#41 Enige zelfkennis in de verzuimbegeleiding is wel handig.
|
Apr 25, 2025 |
|
#40 Wanneer heb je als organisatie een casemanager nodig?
|
Apr 23, 2025 |
|
#39 Mijn medewerker is zwanger.. Wat nu?!
|
Apr 17, 2025 |
|
#38 Poortwachter wie?
|
Apr 15, 2025 |
|
#37 Een hoog verzuim is ook een keuze
|
Apr 13, 2025 |
|
#36 Omgaan met agressie: wat doe je als het misgaat?
|
Apr 11, 2025 |
|
#35 Is hoog verzuim de schuld van het systeem of van de wetgeving?
|
Apr 09, 2025 |
|
#34 Zo krijg je een vastgelopen verzuimdossier weer in beweging
|
Apr 07, 2025 |
|
#33 Wat mijn burn-out me leerde (en wat ik nu elke dag toepas)
|
Apr 04, 2025 |
|
#32 Hoe je één ding doet, doe je alles
|
Apr 03, 2025 |
|
#31 De impact van afgerekend worden na het maken van een fout
|
Apr 02, 2025 |
|
#30 Dubbel feest
|
Mar 28, 2025 |
|
#29 Weet jij wie er tegenover je zit?
|
Mar 27, 2025 |
|
#28 De bedrijfsarts lost het wel op… toch?
|
Mar 24, 2025 |
|
#27 Weten wat er van je verwacht word voordat je solliciteert, voorkomt verzuim
|
Mar 21, 2025 |
|
#26 Wat doe je als medewerkers stil staan in hun ontwikkeling?
|
Mar 18, 2025 |
|
#25 Wat als medewerker de schuld buiten zichzelf legt
|
Mar 14, 2025 |
|
#24 Ziek kan toch ook gewoon ziek zijn?
|
Mar 12, 2025 |
|
#38 Poortwachter wie?
|
Mar 11, 2025 |
|
#23 Dit is de manier hoe je verzuim daadwekelijk verlaagd
|
Mar 10, 2025 |
|
#22 Iedereen heeft een mening over frequent verzuim, maar wat zit hier onder?
|
Mar 08, 2025 |
|
#21 Mijn eerste frequent verzuimgesprek ging helemaal mis..
|
Mar 06, 2025 |
|
#20 Hoe denken wij Frequent verzuim te kunnen aanpakken
|
Mar 04, 2025 |
|
#19 Gaat AI de menselijkheid uit de verzuimbegeleiding halen?
|
Mar 01, 2025 |
|
#18 Verzuim verlagen door verbinding – waarom het zoveel uitmaakt
|
Feb 28, 2025 |
|
#17 Hoe gaan we om met grijs verzuim?
|
Feb 25, 2025 |
|
#16 Weerstand in de verzuimgesprekken deel 2
|
Feb 21, 2025 |
|
#15 Weerstand in verzuimgesprekken: hoe ga je ermee om?
|
Feb 19, 2025 |
|
#14 Wat als een medewerker niet meewerkt aan re-integratie?
|
Feb 18, 2025 |
|
#13 Altijd ziek op maandag… Wat zit daarachter?
|
Feb 11, 2025 |
|
#12 Hoe passen wij Vitaliteit zelf toe?
|
Feb 04, 2025 |
|
#11 Rouw en verlies: een onzichtbare factor binnen verzuim?
|
Jan 28, 2025 |
|
# 10 Frequent verzuim, hoe pak je dit aan?
|
Jan 21, 2025 |
|
#9 Verzuimmelding? Zo Voer Je het Juiste Gesprek
|
Jan 14, 2025 |
|
#8 Hoe jij jouw verzuimgesprekken versterkt
|
Jan 08, 2025 |
|
#7 Ik wilde het wel vragen, maar ik durfde niet
|
Dec 18, 2024 |
|
#6 Wat mijn vrouw leerde van haar burn-out (en wat jij ervan kunt leren als HR- of verzuimprofessional)
|
Dec 12, 2024 |
|
#5 Bijzondere verzuimverhalen en wat je ervan kunt leren!
|
Dec 05, 2024 |
|
#4 Wat als je écht niet met iemand kunt opschieten, maar je toch moet samenwerken?
|
Nov 26, 2024 |
|
#3 Zo bevorder je eigen regie van de medewerker binnen het verzuim
|
Nov 18, 2024 |
|
#2 Waarom noem ik mijzelf de verzuimdokter?
|
Nov 11, 2024 |
|
#1 Mijn vrouw kwam in een burn-out door mij
|
Nov 06, 2024 |