Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Episode | Date |
---|---|
解密高才通
|
Apr 21, 2024 |
ESG的起承轉合
|
Apr 14, 2024 |
「家族傳承」與「家族辦公室」︰香港在灣區扮演的角色
|
Apr 07, 2024 |
「軟實力」新思考:企業管治的啟示和智慧
|
Mar 31, 2024 |
新質生產力的新思維
|
Mar 24, 2024 |
工程師的機遇與未來
|
Mar 17, 2024 |
立足灣區,融通全國,放眼世界
|
Mar 10, 2024 |
IP創意 商機無限
|
Mar 03, 2024 |
香港是大灣區成功的關鍵嗎?
|
Feb 25, 2024 |
社會設計
|
Feb 18, 2024 |
國際氣候行動
|
Feb 11, 2024 |
信用管理
|
Feb 04, 2024 |
運動與管理
|
Jan 28, 2024 |
老吾老以及人之老︰大灣區護老產業的協同效應
|
Jan 21, 2024 |
碳權貿易與氣候變化
|
Jan 14, 2024 |
正向教育 - 從校園到家庭
|
Jan 07, 2024 |
大帽山精神
|
Dec 31, 2023 |
毅行的啟發
|
Dec 24, 2023 |
創科新天地
|
Dec 17, 2023 |
一帶一路:損有餘而補不足
|
Dec 10, 2023 |
工業家的前世今生
|
Oct 01, 2023 |
餐飲業的ACE
|
Sep 24, 2023 |
管理就係管
|
Sep 17, 2023 |
NGO或商業機構的管理
|
Sep 10, 2023 |
一口熱飯 推動創業拼勁
|
Sep 03, 2023 |
跨境電子商務的機遇與挑戰
|
Aug 27, 2023 |
復常後的零售業新思維
|
Aug 20, 2023 |
公共政策宣傳之反思
|
Aug 13, 2023 |
綠色超市:於有限創無限
|
Aug 06, 2023 |
大灣區健康產業:港商的機遇與挑戰
|
Jul 30, 2023 |
「港」創生物科技
|
Jul 23, 2023 |
香港成為國際創科中心之路
|
Jul 16, 2023 |
破解企業家族的迷思
|
Jul 09, 2023 |
ESG 營商策略
|
Jul 02, 2023 |
移動的農場
|
Jun 25, 2023 |
培育香港獨角獸的經驗分享
|
Jun 18, 2023 |
AI會取代人嗎?懂AI的人會取代不懂AI的人
|
Jun 11, 2023 |
社會創新的可持續發展
|
Jun 04, 2023 |
商業戰略和業務規劃—從框架到落地
|
May 28, 2023 |
Every enterprise can be a social enterprise — 社企之心在企業
|
May 21, 2023 |
城市的低碳發展與更新
|
May 14, 2023 |
家族辦公室的真面目
|
May 07, 2023 |
傳承家族銀行的經驗與管治
|
Apr 30, 2023 |
多維但低維度的ChatGPT
|
Apr 23, 2023 |
大健康產業的管理與契機
|
Apr 16, 2023 |
培養終身學習的未來人才
|
Apr 09, 2023 |
東西文化結合的陀飛輪腕錶
|
Apr 02, 2023 |
AI與大健康
|
Mar 26, 2023 |
飲食業的創新和創業
|
Mar 19, 2023 |
跨界別智慧服裝
|
Mar 12, 2023 |
籃球與管理
|
Mar 05, 2023 |
吸引創科人才
|
Feb 26, 2023 |
智慧旅遊 – 善用創科打造以客為中心的旅程
|
Feb 19, 2023 |
一顆社企心-天生我才必有用
|
Feb 12, 2023 |
青年發展藍圖
|
Feb 05, 2023 |
重新塑造,真實地感受生活
|
Jan 29, 2023 |
招「才」進寶
|
Jan 22, 2023 |
醫藝同盟 傳承善心
|
Jan 15, 2023 |
AI的創新、挑戰與未來
|
Jan 08, 2023 |
招商引資:投資推廣署陪著你走
|
Jan 01, 2023 |
企業快樂文化
|
Dec 25, 2022 |
創意學堂
|
Dec 18, 2022 |
連繫政商社區 邁向循環經濟
|
Dec 11, 2022 |
年青人創業夢:數碼港與你同行
|
Dec 04, 2022 |
當「9+2 」遇上「一帶一路」
|
Nov 27, 2022 |
稻盛和夫學說和應用
|
Oct 02, 2022 |
香港成為國際創科中心的機遇
|
Sep 25, 2022 |
疫情下中小企如何奮發圖強
|
Sep 18, 2022 |
與社會創新企業拖手仔
|
Sep 11, 2022 |
四問《易經》(四):接受挑戰,持續升級
|
Sep 04, 2022 |
品牌建立新思維
|
Aug 28, 2022 |
迎接創新和科技的黃金時代
|
Aug 21, 2022 |
大數據:社媒聆聽與管理
|
Aug 14, 2022 |
四問《易經》(三):面對艱險,化解挫折
|
Aug 07, 2022 |
健康產業的開拓與管理
|
Jul 31, 2022 |
智慧城市 數位預演
|
Jul 24, 2022 |
參未來,救現在 - 預測病毒變異冀助疫苗濟世
|
Jul 17, 2022 |
保險業擁抱創新 疫中求突破
|
Jul 10, 2022 |
四問《易經》(二):因應變化,應對世界
|
Jul 03, 2022 |
投資社區 共享價值
|
Jun 26, 2022 |
邁向餐飲業新思維
|
Jun 12, 2022 |
四問《易經》(一):認識自我,知所進退
|
Jun 05, 2022 |
本地科企如何助力香港發展創科產業
|
May 29, 2022 |
後疫情下的香港工業
|
May 22, 2022 |
當大灣區遇上香港生產力局
|
May 15, 2022 |
香港金融服務業的融與創
|
May 08, 2022 |
「不忘初心,方得始終」我ESG之路
|
May 01, 2022 |
疫境下企業如何拓展
|
Apr 24, 2022 |
保險的創新與未來
|
Apr 17, 2022 |
卓越的溝通管理
|
Apr 10, 2022 |
社會創新
|
Apr 03, 2022 |
疫境中的運作管理
|
Mar 27, 2022 |
大灣區財富管理:天生我才必有用
|
Mar 20, 2022 |
新思維大講堂:領導力
|
Mar 13, 2022 |
創業,機構管理到社會服務 一個創業的心路歷程
|
Mar 06, 2022 |
大灣區創業新思維
|
Feb 27, 2022 |
零售科技的機遇與挑戰
|
Feb 20, 2022 |
服務營銷的攻心法
|
Feb 13, 2022 |
變革管理
|
Feb 06, 2022 |
聚合支付金融科技:電子支付發展
|
Jan 30, 2022 |
疫情中的健康管理
|
Jan 23, 2022 |
創業精神在那裡:我的人生目標
|
Jan 16, 2022 |
廣告業的蛻變
|
Jan 09, 2022 |
新經濟下的人才需求及培育
|
Jan 02, 2022 |
城市如何文化?
|
Dec 26, 2021 |
跨行業管理策略
|
Dec 19, 2021 |
跳出框框 與疫共舞
|
Dec 12, 2021 |
餐飲行業的華麗轉身
|
Dec 05, 2021 |
元宇宙的新思維
|
Nov 28, 2021 |
僕人領袖
|
Nov 21, 2021 |
運動科技的機遇
|
Nov 14, 2021 |
影響力投資:樂在其中
|
Nov 07, 2021 |
海納百川•灣區管理人之機遇
|
Sep 05, 2021 |
和文化藝術融合的餐飲管理
|
Aug 29, 2021 |
棄商行善 連繫千里恩情
|
Aug 22, 2021 |
香港初創之路
|
Aug 15, 2021 |
發展粵港澳大灣區:觀念與實踐
|
Aug 08, 2021 |
《三十六計》:運轉乾坤
|
Aug 01, 2021 |
工作玩樂兼備,闖出舊區商機
|
Jul 25, 2021 |
持份者關係:期望管理與危機處理的關鍵
|
Jul 18, 2021 |
因才施教的極致:教育科技
|
Jul 11, 2021 |
《三十六計》:一字曰借
|
Jul 04, 2021 |
成為領袖 人皆可以
|
Jun 27, 2021 |
拓展香港的運動版圖
|
Jun 20, 2021 |
順天而行
|
Jun 13, 2021 |
《三十六計》:逆境求勝
|
Jun 06, 2021 |
學術科研與創業營商
|
May 30, 2021 |
傳承的奧秘
|
May 23, 2021 |
樂齢科技與智慧城市之發展
|
May 16, 2021 |
創業路上的足跡‧我走我的路
|
May 09, 2021 |
監管科技與金融合規
|
May 02, 2021 |
跑去你屋企十周年
|
Apr 25, 2021 |
改革的勇氣
|
Apr 18, 2021 |
積極人生‧人生積極
|
Apr 11, 2021 |
前缐戰「疫」
|
Apr 04, 2021 |
從高端科研到實踐哲學
|
Mar 28, 2021 |
如何通過智慧城市建設創造香港優勢
|
Mar 21, 2021 |
從缺口中找到機會
|
Mar 14, 2021 |
打破常規 虛擬保險成新主流
|
Mar 07, 2021 |
大灣區創業之路
|
Feb 28, 2021 |
企業薪火相傳
|
Feb 21, 2021 |
基金經理的社會價值
|
Feb 14, 2021 |
醫院的優質客戶服務
|
Feb 07, 2021 |
企業管治之風險管理
|
Jan 31, 2021 |
擁抱選擇
|
Jan 24, 2021 |
運動創造共享價值
|
Jan 17, 2021 |
疫境當自強
|
Jan 10, 2021 |
疫行300天
|
Jan 03, 2021 |
知識惠社會,連繫各社區
|
Dec 27, 2020 |
幼兒教育的危機管理
|
Dec 20, 2020 |
21世紀的千里馬
|
Dec 13, 2020 |
香港科技促進正能量
|
Dec 06, 2020 |
共乘新趨勢
|
Nov 29, 2020 |
永懷人生 善亮人生
|
Nov 22, 2020 |
活用工匠精神‧創造共享價值
|
Nov 15, 2020 |
香港海濱新思維
|
Nov 08, 2020 |
投資估值 101
|
Sep 05, 2020 |
中國帝位傳承對家族企業的啟示
|
Aug 30, 2020 |
5G疫戰
|
Aug 23, 2020 |
從氣候危機看綠色金融新趨勢
|
Aug 16, 2020 |
疫境中的舞臺
|
Aug 09, 2020 |
《三十六計》的智謀
|
Aug 02, 2020 |
香港綠色旅遊
|
Jul 26, 2020 |
Start Up新「煮」意
|
Jul 19, 2020 |
合規管理
|
Jul 12, 2020 |
《三十六計》:謀略之源
|
Jul 05, 2020 |
創科戰疫
|
Jun 28, 2020 |
香港的科技推廣
|
Jun 21, 2020 |
網上支付及金融科技數據發展
|
Jun 14, 2020 |
《三十六計》:兵法EMBA
|
Jun 07, 2020 |
信息管治
|
May 31, 2020 |
安得廣廈千萬間
|
May 24, 2020 |
虛擬保險
|
May 17, 2020 |
虛擬銀行面面觀
|
May 10, 2020 |
更見遠大的5G眼界
|
May 03, 2020 |
孩「瞳」守護者
|
Apr 26, 2020 |
遙距背後的科技建築師
|
Apr 19, 2020 |
香港生物科技創業之路
|
Apr 12, 2020 |
香港的創科路
|
Apr 05, 2020 |
基金與你 息息相關
|
Mar 29, 2020 |
疫症後的香港經濟
|
Mar 22, 2020 |
建立工作間的「戰疫」能力
|
Mar 14, 2020 |
跨越障礙 創建共融
|
Mar 08, 2020 |
創新及安全的醫療服務
|
Mar 01, 2020 |
中華智慧管理學
|
Feb 23, 2020 |
科技在防疫上的應用
|
Feb 16, 2020 |
奶茶的故事
|
Feb 09, 2020 |
創意思考與文創產業
|
Feb 02, 2020 |
設計思維的商界應用
|
Jan 26, 2020 |
AI與管理
|
Jan 19, 2020 |
一切從愛開始
|
Jan 12, 2020 |
打造彈性和高效的工作團隊
|
Jan 05, 2020 |
閱讀,夢想與社會貢獻
|
Dec 29, 2019 |
企業管治-以持份者為中心
|
Dec 22, 2019 |
證券業的危機與轉機
|
Dec 15, 2019 |
數碼年代的機電工程
|
Dec 08, 2019 |
應收帳管理的科技與藝術
|
Dec 01, 2019 |
百年企業再創新
|
Nov 24, 2019 |
香港醫療科技由「創」而「立」
|
Nov 17, 2019 |
科技公司的管理
|
Nov 10, 2019 |
勇握契機—企業迎難而上之道
|
Nov 03, 2019 |
破格創新
|
Oct 27, 2019 |
私家醫院如何令病人安心使用及可負擔
|
Oct 20, 2019 |
商界入社群
|
Oct 13, 2019 |
路邦的Techanization案例
|
Oct 06, 2019 |
公益慈惠
|
Sep 29, 2019 |
研究與發展心態
|
Jul 28, 2019 |
香港茶記
|
Jul 21, 2019 |
香港企業可持續發展指數
|
Jul 14, 2019 |
創業先鋒 - 5G機械人
|
Jul 07, 2019 |
公共空間.再發現
|
Jun 30, 2019 |
公關人生馬拉松
|
Jun 23, 2019 |
平凡人創造不平凡
|
Jun 16, 2019 |
人力資源管理的可持續性戰略
|
Jun 09, 2019 |
臨卦:領導的藝術
|
Jun 02, 2019 |
營商進化論
|
May 26, 2019 |
科技與我何干
|
May 19, 2019 |
令員工敬業樂業的魔法
|
May 12, 2019 |
蠱卦:企業除弊反正之道
|
May 05, 2019 |
如何培養企業內的企業家
|
Apr 28, 2019 |
信念更新與重生
|
Apr 21, 2019 |
領導力新思維
|
Apr 14, 2019 |
中美貿易戰:易經的分析與啟示
|
Apr 07, 2019 |
創意與創業
|
Mar 31, 2019 |
企業家八段敢
|
Mar 24, 2019 |
亞洲醫療產業的發展
|
Mar 17, 2019 |
香港為何需要多一間私家醫院
|
Mar 10, 2019 |
管理玄機
|
Mar 03, 2019 |
地球租客
|
Feb 24, 2019 |
可持續發展戰略
|
Feb 17, 2019 |
黃老管理之道
|
Feb 10, 2019 |
從地產發展至社會創新
|
Feb 03, 2019 |
愉快驅動生產
|
Jan 27, 2019 |
文化如何管理與推廣
|
Jan 20, 2019 |
百歲人生:如何度過
|
Jan 13, 2019 |
建設香港未來(下)
|
Jan 06, 2019 |
為下一代而建設
|
Dec 30, 2018 |
足球如人生
|
Dec 23, 2018 |
智慧旅遊背後的科技與創意
|
Dec 16, 2018 |
以人為本 建立保障
|
Dec 09, 2018 |
香港廠家
|
Dec 02, 2018 |
跨界經營成功之道
|
Nov 25, 2018 |
香港企業如何追上可持續發展的世界大潮
|
Nov 18, 2018 |
從計劃到執行:成功上市之路
|
Nov 11, 2018 |
建設香港未來
|
Nov 04, 2018 |
事在人為 天人合一
|
Oct 28, 2018 |
創意+科技建立數字王國
|
Oct 21, 2018 |
管理非盈利組織的獨特策略
|
Oct 14, 2018 |
數碼生活的演進
|
Oct 07, 2018 |
貢獻社會
|
Jul 29, 2018 |
從TED看到自己
|
Jul 22, 2018 |
學徒變CEO之路
|
Jul 15, 2018 |
創新是發展的源動力
|
Jul 08, 2018 |
「以退為進」的管理觀
|
Jul 01, 2018 |
創業家精神
|
Jun 24, 2018 |
如何建立強大的企業團隊
|
Jun 17, 2018 |
金融科技的發展趨勢,對香港的影響及機遇
|
Jun 10, 2018 |
文化遺產:管理與推廣
|
Jun 03, 2018 |
指數型組織
|
May 27, 2018 |
謙遜:卓越領導人的特質
|
May 20, 2018 |
邊界新定義
|
May 13, 2018 |
粵劇在香港:發展與傳承
|
May 06, 2018 |
如何促進香港鞋業發展
|
Apr 29, 2018 |
締造身心靈富足的城市研究、規劃與發展
|
Apr 22, 2018 |
香港鞋業何去何從
|
Apr 15, 2018 |
濟急扶危 人人有責
|
Apr 08, 2018 |
企業誠信
|
Apr 01, 2018 |
世代相傳的家族企業
|
Mar 25, 2018 |
點只外賣咁簡單?
|
Mar 18, 2018 |
電子支付與金融科技
|
Mar 11, 2018 |
歷史建築物的活化:管理與推廣
|
Mar 04, 2018 |
與聽障共鳴
|
Feb 25, 2018 |
零售品牌建立
|
Feb 18, 2018 |
電競
|
Feb 11, 2018 |
文化管理
|
Feb 04, 2018 |
商業與人生
|
Jan 28, 2018 |
香港科技與創業
|
Jan 21, 2018 |
旅遊新思維
|
Jan 14, 2018 |
營銷4.0
|
Jan 07, 2018 |
如何管理專業兼職自由人的年代
|
Dec 31, 2017 |
提振香港的科技產業
|
Dec 24, 2017 |
專注力與企業發展
|
Dec 17, 2017 |
僕人式領導力
|
Dec 10, 2017 |
全球最佳百大品牌 2017
|
Dec 03, 2017 |
體驗設計
|
Nov 26, 2017 |
企業之責 恒久利益
|
Nov 19, 2017 |
紅頂商人胡雪巖
|
Nov 12, 2017 |
《易經》:變革管理
|
Nov 05, 2017 |
以色列與香港的創新生態
|
Oct 29, 2017 |
企業變革新思維
|
Oct 22, 2017 |
智慧城市八達通
|
Oct 08, 2017 |
《易經》的三易管理
|
Oct 01, 2017 |
健康的重要性
|
Sep 24, 2017 |
咖啡文化及行業發展
|
Sep 17, 2017 |
五行與管理
|
Sep 10, 2017 |
跑出新思維
|
Jul 09, 2017 |
《易經》:革新觀
|
Jul 02, 2017 |
iBakery的社企策略
|
Jun 25, 2017 |
智能製造
|
Jun 18, 2017 |
揀舖新思維
|
Jun 11, 2017 |
《易經》四大難卦:分析、應用篇
|
Jun 04, 2017 |
個人品牌
|
May 28, 2017 |
《蹇》卦:外險內阻,進退為艱
|
May 21, 2017 |
僱主品牌
|
May 14, 2017 |
《困》卦:澤中無水,開源有道
|
May 07, 2017 |
打開封閉心靈.與自閉者並肩
|
Apr 30, 2017 |
共享經濟
|
Apr 23, 2017 |
《易經》的脫困觀(一):習坎卦
|
Apr 16, 2017 |
善用好奇心管理
|
Apr 09, 2017 |
《否》卦:閉塞不通、守正避難
|
Apr 02, 2017 |
生前身後的管理
|
Mar 19, 2017 |
從鐵路到物業
|
Mar 12, 2017 |
《泰》卦:和諧通泰、居安思危
|
Mar 05, 2017 |
HR新思維
|
Feb 26, 2017 |
2017黃金開局
|
Feb 19, 2017 |
企業發展新思維
|
Feb 12, 2017 |
《蒙》卦:啟蒙教育,組織學習
|
Feb 05, 2017 |
環境保護從心做起
|
Jan 29, 2017 |
中國的健康工程
|
Jan 22, 2017 |
人力資源的發展趨勢
|
Jan 15, 2017 |
設計的奧秘
|
Jan 08, 2017 |
《屯》卦:動乎險中創業觀
|
Jan 01, 2017 |
矽谷的管理風格
|
Dec 25, 2016 |
人道領導力
|
Dec 18, 2016 |
Internet - 是敵還是友?
|
Dec 11, 2016 |
《坤》卦:輔佐者的智慧
|
Dec 04, 2016 |
探究企業恒久之道
|
Nov 27, 2016 |
企業蛻變:細的華資走向國際化
|
Nov 20, 2016 |
一帶一路
|
Nov 13, 2016 |
《乾》卦:企業與領導人的成長過程
|
Nov 06, 2016 |
體育與個人素養
|
Oct 30, 2016 |
矽谷的開放與創新
|
Oct 23, 2016 |
餐飲業迎接新挑戰
|
Oct 16, 2016 |
詩、詞與管理
|
Oct 09, 2016 |
讀易經,通管理
|
Oct 02, 2016 |
器官捐贈
|
Sep 25, 2016 |
職場伯樂
|
Sep 18, 2016 |
創業救香港
|
Sep 11, 2016 |
扶富三十年
|
Jul 10, 2016 |
老子的「道本」管理觀
|
Jul 03, 2016 |
創建更美香港
|
Jun 26, 2016 |
老子辯證思維的管理觀
|
Jun 19, 2016 |
到底你信什麼 ── 信任與管理
|
Jun 12, 2016 |
老子的儉樸永續觀
|
Jun 05, 2016 |
不一樣的傑青
|
May 29, 2016 |
情商領導
|
May 22, 2016 |
歷史建築的活化:管理與推廣
|
May 15, 2016 |
打造企業上的五星戰隊
|
May 08, 2016 |
香港購物商場—發展與挑戰
|
May 01, 2016 |
讓創業夢想成真
|
Apr 24, 2016 |
香港證券業的「C+路」
|
Apr 17, 2016 |
諮詢新思維
|
Apr 10, 2016 |
老子:平衡的管理觀
|
Apr 03, 2016 |
化弱為強的路向
|
Mar 27, 2016 |
可持續發展及大嘥鬼創意
|
Mar 20, 2016 |
全球一體化
|
Mar 13, 2016 |
老子:「以損為益」的管理觀
|
Mar 06, 2016 |
重燃香港創業精神
|
Feb 28, 2016 |
可持續商業管理
|
Feb 21, 2016 |
社企無處不在
|
Feb 14, 2016 |
智:老子的管理觀
|
Feb 07, 2016 |
精神健康
|
Jan 31, 2016 |
社企範式:新生會
|
Jan 24, 2016 |
用人唯才
|
Jan 17, 2016 |
社會創新 Charity 2.0
|
Jan 10, 2016 |
德:老子的管理觀(一)
|
Jan 03, 2016 |
瑞典的開放多元文化 (Part 1)
|
Dec 27, 2015 |
瑞典的開放多元文化 (Part 2)
|
Dec 27, 2015 |
瑞典的開放多元文化 (Part 3)
|
Dec 27, 2015 |
瑞典的開放多元文化 (Part 4)
|
Dec 27, 2015 |
品牌建立 (Part 1)
|
Dec 20, 2015 |
品牌建立 (Part 2)
|
Dec 20, 2015 |
品牌建立 (Part 3)
|
Dec 20, 2015 |
品牌建立 (Part 4)
|
Dec 20, 2015 |
綠色建築:天、智、人 合一 (Part 1)
|
Dec 13, 2015 |
綠色建築:天、智、人 合一 (Part 2)
|
Dec 13, 2015 |
綠色建築:天、智、人 合一 (Part 3)
|
Dec 13, 2015 |
綠色建築:天、智、人 合一 (Part 4)
|
Dec 13, 2015 |
全球百大品牌 (Part 1)
|
Dec 06, 2015 |
全球百大品牌 (Part 2)
|
Dec 06, 2015 |
全球百大品牌 (Part 3)
|
Dec 06, 2015 |
全球百大品牌 (Part 4)
|
Dec 06, 2015 |
網上創業新一代 (Part 1)
|
Nov 29, 2015 |
網上創業新一代 (Part 2)
|
Nov 29, 2015 |
網上創業新一代 (Part 3)
|
Nov 29, 2015 |
網上創業新一代 (Part 4)
|
Nov 29, 2015 |
瑞典設計與創新文化 (Part 1)
|
Nov 22, 2015 |
瑞典設計與創新文化 (Part 2)
|
Nov 22, 2015 |
瑞典設計與創新文化 (Part 3)
|
Nov 22, 2015 |
瑞典設計與創新文化 (Part 4)
|
Nov 22, 2015 |
創業的動力 (Part 1)
|
Nov 15, 2015 |
創業的動力 (Part 2)
|
Nov 15, 2015 |
創業的動力 (Part 3)
|
Nov 15, 2015 |
創業的動力 (Part 4)
|
Nov 15, 2015 |
中、西醫,健康人生 (Part 1)
|
Nov 08, 2015 |
中、西醫,健康人生 (Part 2)
|
Nov 08, 2015 |
中、西醫,健康人生 (Part 3)
|
Nov 08, 2015 |
中、西醫,健康人生 (Part 4)
|
Nov 08, 2015 |
老子:柔的管理觀 (Part 1)
|
Nov 01, 2015 |
老子:柔的管理觀 (Part 2)
|
Nov 01, 2015 |
老子:柔的管理觀 (Part 3)
|
Nov 01, 2015 |
老子:柔的管理觀 (Part 4)
|
Nov 01, 2015 |
瑞典的無為文化 (Part 1)
|
Oct 25, 2015 |
瑞典的無為文化 (Part 2)
|
Oct 25, 2015 |
瑞典的無為文化 (Part 3)
|
Oct 25, 2015 |
瑞典的無為文化 (Part 4)
|
Oct 25, 2015 |
創客的創意 (Part 1)
|
Oct 18, 2015 |
創客的創意 (Part 2)
|
Oct 18, 2015 |
創客的創意 (Part 3)
|
Oct 18, 2015 |
創客的創意 (Part 4)
|
Oct 18, 2015 |
絆倒帝國的金融危機 (Part 1)
|
Oct 11, 2015 |
絆倒帝國的金融危機 (Part 2)
|
Oct 11, 2015 |
絆倒帝國的金融危機 (Part 3)
|
Oct 11, 2015 |
絆倒帝國的金融危機 (Part 4)
|
Oct 11, 2015 |
無:老子的創造觀 (Part 1)
|
Oct 04, 2015 |
無:老子的創造觀 (Part 2)
|
Oct 04, 2015 |
無:老子的創造觀 (Part 3)
|
Oct 04, 2015 |
無:老子的創造觀 (Part 4)
|
Oct 04, 2015 |
從生活進入環保 (Part 1)
|
Sep 27, 2015 |
從生活進入環保 (Part 2)
|
Sep 27, 2015 |
從生活進入環保 (Part 3)
|
Sep 27, 2015 |
從生活進入環保 (Part 4)
|
Sep 27, 2015 |
新一代領導力 (Part 1)
|
Sep 20, 2015 |
新一代領導力 (Part 2)
|
Sep 20, 2015 |
新一代領導力 (Part 3)
|
Sep 20, 2015 |
新一代領導力 (Part 4)
|
Sep 20, 2015 |
七月股災:中國的內裡乾坤 (Part 1)
|
Sep 13, 2015 |
七月股災:中國的內裡乾坤 (Part 2)
|
Sep 13, 2015 |
七月股災:中國的內裡乾坤 (Part 3)
|
Sep 13, 2015 |
七月股災:中國的內裡乾坤 (Part 4)
|
Sep 13, 2015 |
靜:管理的一種藝術與境界 (Part 1)
|
Sep 06, 2015 |
靜:管理的一種藝術與境界 (Part 2)
|
Sep 06, 2015 |
靜:管理的一種藝術與境界 (Part 3)
|
Sep 06, 2015 |
靜:管理的一種藝術與境界 (Part 4)
|
Sep 06, 2015 |
青年創業家的機遇與挑戰 (Part 1)
|
Aug 30, 2015 |
青年創業家的機遇與挑戰 (Part 2)
|
Aug 30, 2015 |
青年創業家的機遇與挑戰 (Part 3)
|
Aug 30, 2015 |
青年創業家的機遇與挑戰 (Part 4)
|
Aug 30, 2015 |
「意見不合」管理 (Part 1)
|
Aug 23, 2015 |
「意見不合」管理 (Part 2)
|
Aug 23, 2015 |
「意見不合」管理 (Part 3)
|
Aug 23, 2015 |
「意見不合」管理 (Part 4)
|
Aug 23, 2015 |
老子:逆向管理 (Part 1)
|
Jun 21, 2015 |
老子:逆向管理 (Part 2)
|
Jun 21, 2015 |
老子:逆向管理 (Part 3)
|
Jun 21, 2015 |
老子:逆向管理 (Part 4)
|
Jun 21, 2015 |
千里之行 (Part 1)
|
Jun 14, 2015 |
千里之行 (Part 2)
|
Jun 14, 2015 |
千里之行 (Part 3)
|
Jun 14, 2015 |
千里之行 (Part 4)
|
Jun 14, 2015 |
長跑‧管理‧人生 (Part 1)
|
Jun 07, 2015 |
長跑‧管理‧人生 (Part 2)
|
Jun 07, 2015 |
長跑‧管理‧人生 (Part 3)
|
Jun 07, 2015 |
長跑‧管理‧人生 (Part 4)
|
Jun 07, 2015 |
與年輕人相處 (Part 1)
|
May 31, 2015 |
與年輕人相處 (Part 2)
|
May 31, 2015 |
與年輕人相處 (Part 3)
|
May 31, 2015 |
與年輕人相處 (Part 4)
|
May 31, 2015 |
敬業樂業的員工 (Part 1)
|
May 24, 2015 |
敬業樂業的員工 (Part 2)
|
May 24, 2015 |
敬業樂業的員工 (Part 3)
|
May 24, 2015 |
敬業樂業的員工 (Part 4)
|
May 24, 2015 |
老子的無為而治 (Part 1)
|
May 17, 2015 |
老子的無為而治 (Part 2)
|
May 17, 2015 |
老子的無為而治 (Part 3)
|
May 17, 2015 |
老子的無為而治 (Part 4)
|
May 17, 2015 |
香港房屋問題 (Part 1)
|
May 10, 2015 |
香港房屋問題 (Part 2)
|
May 10, 2015 |
香港房屋問題 (Part 3)
|
May 10, 2015 |
香港房屋問題 (Part 4)
|
May 10, 2015 |
上善若水:老子的管理睿智 (Part 1)
|
May 03, 2015 |
上善若水:老子的管理睿智 (Part 2)
|
May 03, 2015 |
上善若水:老子的管理睿智 (Part 3)
|
May 03, 2015 |
上善若水:老子的管理睿智 (Part 4)
|
May 03, 2015 |
社交媒體創品牌 (Part 1)
|
Apr 26, 2015 |
社交媒體創品牌 (Part 2)
|
Apr 26, 2015 |
社交媒體創品牌 (Part 3)
|
Apr 26, 2015 |
社交媒體創品牌 (Part 4)
|
Apr 26, 2015 |
從習慣看企業文化 (Part 1)
|
Apr 19, 2015 |
從習慣看企業文化 (Part 2)
|
Apr 19, 2015 |
從習慣看企業文化 (Part 3)
|
Apr 19, 2015 |
從習慣看企業文化 (Part 4)
|
Apr 19, 2015 |
多角度閱讀:動態競爭優勢時代 (Part 1)
|
Apr 12, 2015 |
多角度閱讀:動態競爭優勢時代 (Part 2)
|
Apr 12, 2015 |
多角度閱讀:動態競爭優勢時代 (Part 3)
|
Apr 12, 2015 |
多角度閱讀:動態競爭優勢時代 (Part 4)
|
Apr 12, 2015 |
知、明、喜 、行、慣 (Part 1)
|
Apr 05, 2015 |
知、明、喜 、行、慣 (Part 2)
|
Apr 05, 2015 |
知、明、喜 、行、慣 (Part 3)
|
Apr 05, 2015 |
知、明、喜 、行、慣 (Part 4)
|
Apr 05, 2015 |
自律與管理 (Part 1)
|
Mar 29, 2015 |
自律與管理 (Part 2)
|
Mar 29, 2015 |
自律與管理 (Part 3)
|
Mar 29, 2015 |
自律與管理 (Part 4)
|
Mar 29, 2015 |
香港三失青年問題之探討 (Part 1)
|
Mar 22, 2015 |
香港三失青年問題之探討 (Part 2)
|
Mar 22, 2015 |
香港三失青年問題之探討 (Part 3)
|
Mar 22, 2015 |
香港三失青年問題之探討 (Part 4)
|
Mar 22, 2015 |
香港創業精神 (Part 1)
|
Mar 15, 2015 |
香港創業精神 (Part 2)
|
Mar 15, 2015 |
香港創業精神 (Part 3)
|
Mar 15, 2015 |
香港創業精神 (Part 4)
|
Mar 15, 2015 |
會計師的本來面目 (Part 1)
|
Mar 08, 2015 |
會計師的本來面目 (Part 2)
|
Mar 08, 2015 |
會計師的本來面目 (Part 3)
|
Mar 08, 2015 |
會計師的本來面目 (Part 4)
|
Mar 08, 2015 |
道:企業管理核心理念 (Part 1)
|
Mar 01, 2015 |
道:企業管理核心理念 (Part 2)
|
Mar 01, 2015 |
道:企業管理核心理念 (Part 3)
|
Mar 01, 2015 |
道:企業管理核心理念 (Part 4)
|
Mar 01, 2015 |
快樂工作間 (Part 1)
|
Feb 22, 2015 |
快樂工作間 (Part 2)
|
Feb 22, 2015 |
快樂工作間 (Part 3)
|
Feb 22, 2015 |
快樂工作間 (Part 4)
|
Feb 22, 2015 |
品牌授權 (Part 1)
|
Feb 15, 2015 |
品牌授權 (Part 2)
|
Feb 15, 2015 |
品牌授權 (Part 3)
|
Feb 15, 2015 |
品牌授權 (Part 4)
|
Feb 15, 2015 |
社會企業 (Part 1)
|
Feb 08, 2015 |
社會企業 (Part 2)
|
Feb 08, 2015 |
社會企業 (Part 3)
|
Feb 08, 2015 |
社會企業 (Part 4)
|
Feb 08, 2015 |
老子的管理智慧 (Part 1)
|
Feb 01, 2015 |
老子的管理智慧 (Part 2)
|
Feb 01, 2015 |
老子的管理智慧 (Part 3)
|
Feb 01, 2015 |
老子的管理智慧 (Part 4)
|
Feb 01, 2015 |
創造國家品牌 (Part 1)
|
Jan 25, 2015 |
創造國家品牌 (Part 2)
|
Jan 25, 2015 |
創造國家品牌 (Part 3)
|
Jan 25, 2015 |
創造國家品牌 (Part 4)
|
Jan 25, 2015 |
如何令一個五百年的品牌歷久常新 (Part 1)
|
Jan 18, 2015 |
如何令一個五百年的品牌歷久常新 (Part 2)
|
Jan 18, 2015 |
如何令一個五百年的品牌歷久常新 (Part 3)
|
Jan 18, 2015 |
如何令一個五百年的品牌歷久常新 (Part 4)
|
Jan 18, 2015 |
歷史與管理 - 慈禧 (Part 1)
|
Jan 11, 2015 |
歷史與管理 - 慈禧 (Part 2)
|
Jan 11, 2015 |
歷史與管理 - 慈禧 (Part 3)
|
Jan 11, 2015 |
歷史與管理 - 慈禧 (Part 4)
|
Jan 11, 2015 |
全球百大品牌排名榜 (Part 1)
|
Jan 04, 2015 |
全球百大品牌排名榜 (Part 2)
|
Jan 04, 2015 |
全球百大品牌排名榜 (Part 3)
|
Jan 04, 2015 |
全球百大品牌排名榜 (Part 4)
|
Jan 04, 2015 |
德國行對中小企的啟發 (Part 1)
|
Dec 28, 2014 |
德國行對中小企的啟發 (Part 2)
|
Dec 28, 2014 |
德國行對中小企的啟發 (Part 3)
|
Dec 28, 2014 |
德國行對中小企的啟發 (Part 4)
|
Dec 28, 2014 |
策略誤判 (Part 1)
|
Dec 21, 2014 |
策略誤判 (Part 2)
|
Dec 21, 2014 |
策略誤判 (Part 3)
|
Dec 21, 2014 |
策略誤判 (Part 4)
|
Dec 21, 2014 |
緬甸的發展與機遇 (Part 1)
|
Dec 14, 2014 |
緬甸的發展與機遇 (Part 2)
|
Dec 14, 2014 |
緬甸的發展與機遇 (Part 3)
|
Dec 14, 2014 |
緬甸的發展與機遇 (Part 4)
|
Dec 14, 2014 |
社企有品:新生會的品牌之旅 (Part 1)
|
Dec 07, 2014 |
社企有品:新生會的品牌之旅 (Part 2)
|
Dec 07, 2014 |
社企有品:新生會的品牌之旅 (Part 3)
|
Dec 07, 2014 |
社企有品:新生會的品牌之旅 (Part 4)
|
Dec 07, 2014 |
給中小企的實用指南:創新思維 (Part 1)
|
Nov 30, 2014 |
給中小企的實用指南:創新思維 (Part 2)
|
Nov 30, 2014 |
給中小企的實用指南:創新思維 (Part 3)
|
Nov 30, 2014 |
給中小企的實用指南:創新思維 (Part 4)
|
Nov 30, 2014 |
設計與管理 (Part 1)
|
Nov 23, 2014 |
設計與管理 (Part 2)
|
Nov 23, 2014 |
設計與管理 (Part 3)
|
Nov 23, 2014 |
設計與管理 (Part 4)
|
Nov 23, 2014 |
攜手建設更美好的香港 (Part 1)
|
Nov 16, 2014 |
攜手建設更美好的香港 (Part 2)
|
Nov 16, 2014 |
攜手建設更美好的香港 (Part 3)
|
Nov 16, 2014 |
攜手建設更美好的香港 (Part 4)
|
Nov 16, 2014 |
開放式創新 (Part 1)
|
Nov 09, 2014 |
開放式創新 (Part 2)
|
Nov 09, 2014 |
開放式創新 (Part 3)
|
Nov 09, 2014 |
開放式創新 (Part 4)
|
Nov 09, 2014 |
社會使命:企業成功的動力 (Part 1)
|
Nov 02, 2014 |
社會使命:企業成功的動力 (Part 2)
|
Nov 02, 2014 |
社會使命:企業成功的動力 (Part 3)
|
Nov 02, 2014 |
社會使命:企業成功的動力 (Part 4)
|
Nov 02, 2014 |
可持續發展:西門子案例 (Part 1)
|
Oct 26, 2014 |
可持續發展:西門子案例 (Part 2)
|
Oct 26, 2014 |
可持續發展:西門子案例 (Part 3)
|
Oct 26, 2014 |
可持續發展:西門子案例 (Part 4)
|
Oct 26, 2014 |
協商的藝術 (Part 1)
|
Oct 19, 2014 |
協商的藝術 (Part 2)
|
Oct 19, 2014 |
協商的藝術 (Part 3)
|
Oct 19, 2014 |
協商的藝術 (Part 4)
|
Oct 19, 2014 |
跑步出慈善的創意管理學 (Part 1)
|
Oct 12, 2014 |
跑步出慈善的創意管理學 (Part 2)
|
Oct 12, 2014 |
跑步出慈善的創意管理學 (Part 3)
|
Oct 12, 2014 |
跑步出慈善的創意管理學 (Part 4)
|
Oct 12, 2014 |
香港品牌創新 (Part 1)
|
Aug 16, 2014 |
香港品牌創新 (Part 2)
|
Aug 16, 2014 |
香港品牌創新 (Part 3)
|
Aug 16, 2014 |
香港品牌創新 (Part 4)
|
Aug 16, 2014 |
管理四力(四):執行力 (Part 1)
|
Aug 09, 2014 |
管理四力(四):執行力 (Part 2)
|
Aug 09, 2014 |
管理四力(四):執行力 (Part 3)
|
Aug 09, 2014 |
管理四力(四):執行力 (Part 4)
|
Aug 09, 2014 |
如何做好正能量管理 (Part 1)
|
Aug 02, 2014 |
如何做好正能量管理 (Part 2)
|
Aug 02, 2014 |
如何做好正能量管理 (Part 3)
|
Aug 02, 2014 |
如何做好正能量管理 (Part 4)
|
Aug 02, 2014 |
大數據之天與地 (Part 1)
|
Jul 26, 2014 |
大數據之天與地 (Part 2)
|
Jul 26, 2014 |
大數據之天與地 (Part 3)
|
Jul 26, 2014 |
大數據之天與地 (Part 4)
|
Jul 26, 2014 |
如何發揮本土創意 (Part 1)
|
Jul 19, 2014 |
如何發揮本土創意 (Part 2)
|
Jul 19, 2014 |
如何發揮本土創意 (Part 3)
|
Jul 19, 2014 |
如何發揮本土創意 (Part 4)
|
Jul 19, 2014 |
網絡平台策略(二) (Part 1)
|
Jul 12, 2014 |
網絡平台策略(二) (Part 2)
|
Jul 12, 2014 |
網絡平台策略(二) (Part 3)
|
Jul 12, 2014 |
網絡平台策略(二) (Part 4)
|
Jul 12, 2014 |
「易」與你 (Part 1)
|
Jul 05, 2014 |
「易」與你 (Part 2)
|
Jul 05, 2014 |
「易」與你 (Part 3)
|
Jul 05, 2014 |
「易」與你 (Part 4)
|
Jul 05, 2014 |
創業正能量 (Part 1)
|
Jun 28, 2014 |
創業正能量 (Part 2)
|
Jun 28, 2014 |
創業正能量 (Part 3)
|
Jun 28, 2014 |
創業正能量 (Part 4)
|
Jun 28, 2014 |
網絡平台策略 (Part 1)
|
Jun 21, 2014 |
網絡平台策略 (Part 2)
|
Jun 21, 2014 |
網絡平台策略 (Part 3)
|
Jun 21, 2014 |
網絡平台策略 (Part 4)
|
Jun 21, 2014 |
香港航空業的無名英雄:飛機工程專業 (Part 1)
|
Jun 14, 2014 |
香港航空業的無名英雄:飛機工程專業 (Part 2)
|
Jun 14, 2014 |
香港航空業的無名英雄:飛機工程專業 (Part 3)
|
Jun 14, 2014 |
香港航空業的無名英雄:飛機工程專業 (Part 4)
|
Jun 14, 2014 |
一起讀好書:最熟悉又最陌生的14億消費者 (Part 1)
|
Jun 07, 2014 |
一起讀好書:最熟悉又最陌生的14億消費者 (Part 2)
|
Jun 07, 2014 |
一起讀好書:最熟悉又最陌生的14億消費者 (Part 3)
|
Jun 07, 2014 |
一起讀好書:最熟悉又最陌生的14億消費者 (Part 4)
|
Jun 07, 2014 |
企業社會責任與管理創新 (Part 1)
|
May 31, 2014 |
企業社會責任與管理創新 (Part 2)
|
May 31, 2014 |
企業社會責任與管理創新 (Part 3)
|
May 31, 2014 |
企業社會責任與管理創新 (Part 4)
|
May 31, 2014 |
客戶忠誠:一個重要但又被忽視的企業目標 (Part 1)
|
May 24, 2014 |
客戶忠誠:一個重要但又被忽視的企業目標 (Part 2)
|
May 24, 2014 |
客戶忠誠:一個重要但又被忽視的企業目標 (Part 3)
|
May 24, 2014 |
客戶忠誠:一個重要但又被忽視的企業目標 (Part 4)
|
May 24, 2014 |
香港重型搬運業的機遇與挑戰 (Part 1)
|
May 17, 2014 |
香港重型搬運業的機遇與挑戰 (Part 2)
|
May 17, 2014 |
香港重型搬運業的機遇與挑戰 (Part 3)
|
May 17, 2014 |
香港重型搬運業的機遇與挑戰 (Part 4)
|
May 17, 2014 |
香港航空業:發展與挑戰 (Part 1)
|
May 10, 2014 |
香港航空業:發展與挑戰 (Part 2)
|
May 10, 2014 |
香港航空業:發展與挑戰 (Part 3)
|
May 10, 2014 |
香港航空業:發展與挑戰 (Part 4)
|
May 10, 2014 |
中國奢侈品品牌管理 (Part 1)
|
May 03, 2014 |
中國奢侈品品牌管理 (Part 2)
|
May 03, 2014 |
中國奢侈品品牌管理 (Part 3)
|
May 03, 2014 |
中國奢侈品品牌管理 (Part 4)
|
May 03, 2014 |
香港創業之出路 (Part 1)
|
Apr 26, 2014 |
香港創業之出路 (Part 2)
|
Apr 26, 2014 |
香港創業之出路 (Part 3)
|
Apr 26, 2014 |
香港創業之出路 (Part 4)
|
Apr 26, 2014 |
讓工作成為別人的祝福 (Part 1)
|
Apr 19, 2014 |
讓工作成為別人的祝福 (Part 2)
|
Apr 19, 2014 |
讓工作成為別人的祝福 (Part 3)
|
Apr 19, 2014 |
讓工作成為別人的祝福 (Part 4)
|
Apr 19, 2014 |
香港應否加強發展廉價航空? (Part 1)
|
Apr 12, 2014 |
香港應否加強發展廉價航空? (Part 2)
|
Apr 12, 2014 |
香港應否加強發展廉價航空? (Part 3)
|
Apr 12, 2014 |
香港應否加強發展廉價航空? (Part 4)
|
Apr 12, 2014 |
香港人才培育 (Part 1)
|
Apr 05, 2014 |
香港人才培育 (Part 2)
|
Apr 05, 2014 |
香港人才培育 (Part 3)
|
Apr 05, 2014 |
香港人才培育 (Part 4)
|
Apr 05, 2014 |
為企業栽培人才 (Part 1)
|
Mar 29, 2014 |
為企業栽培人才 (Part 2)
|
Mar 29, 2014 |
為企業栽培人才 (Part 3)
|
Mar 29, 2014 |
為企業栽培人才 (Part 4)
|
Mar 29, 2014 |
香港傳統行業的競爭力 (Part 1)
|
Mar 22, 2014 |
香港傳統行業的競爭力 (Part 2)
|
Mar 22, 2014 |
香港傳統行業的競爭力 (Part 3)
|
Mar 22, 2014 |
香港傳統行業的競爭力 (Part 4)
|
Mar 22, 2014 |
蓮花的啟示 - 看人生管理 (Part 1)
|
Mar 15, 2014 |
蓮花的啟示 - 看人生管理 (Part 2)
|
Mar 15, 2014 |
蓮花的啟示 - 看人生管理 (Part 3)
|
Mar 15, 2014 |
蓮花的啟示 - 看人生管理 (Part 4)
|
Mar 15, 2014 |
香港旅遊業:發展與挑戰 (Part 1)
|
Mar 08, 2014 |
香港旅遊業:發展與挑戰 (Part 2)
|
Mar 08, 2014 |
香港旅遊業:發展與挑戰 (Part 3)
|
Mar 08, 2014 |
香港旅遊業:發展與挑戰 (Part 4)
|
Mar 08, 2014 |
社交媒體營銷案例 (Part 1)
|
Mar 01, 2014 |
社交媒體營銷案例 (Part 2)
|
Mar 01, 2014 |
社交媒體營銷案例 (Part 3)
|
Mar 01, 2014 |
社交媒體營銷案例 (Part 4)
|
Mar 01, 2014 |
營銷領導力 (Part 1)
|
Feb 23, 2014 |
營銷領導力 (Part 2)
|
Feb 23, 2014 |
營銷領導力 (Part 3)
|
Feb 23, 2014 |
營銷領導力 (Part 4)
|
Feb 23, 2014 |
街跑 - 香港 (Part 1)
|
Feb 15, 2014 |
街跑 - 香港 (Part 2)
|
Feb 15, 2014 |
街跑 - 香港 (Part 3)
|
Feb 15, 2014 |
街跑 - 香港 (Part 4)
|
Feb 15, 2014 |
轉危為機‧勝在管理 (Part 1)
|
Feb 08, 2014 |
轉危為機‧勝在管理 (Part 2)
|
Feb 08, 2014 |
轉危為機‧勝在管理 (Part 3)
|
Feb 08, 2014 |
轉危為機‧勝在管理 (Part 4)
|
Feb 08, 2014 |
減廢的力量 (Part 1)
|
Feb 01, 2014 |
減廢的力量 (Part 2)
|
Feb 01, 2014 |
減廢的力量 (Part 3)
|
Feb 01, 2014 |
減廢的力量 (Part 4)
|
Feb 01, 2014 |
良好租客關係管理 (Part 1)
|
Jan 25, 2014 |
良好租客關係管理 (Part 2)
|
Jan 25, 2014 |
良好租客關係管理 (Part 3)
|
Jan 25, 2014 |
良好租客關係管理 (Part 4)
|
Jan 25, 2014 |
出境問禁‧通達天下 (Part 1)
|
Jan 18, 2014 |
出境問禁‧通達天下 (Part 2)
|
Jan 18, 2014 |
出境問禁‧通達天下 (Part 3)
|
Jan 18, 2014 |
出境問禁‧通達天下 (Part 4)
|
Jan 18, 2014 |
不死傳說:品牌活化 (Part 1)
|
Jan 11, 2014 |
不死傳說:品牌活化 (Part 2)
|
Jan 11, 2014 |
不死傳說:品牌活化 (Part 3)
|
Jan 11, 2014 |
不死傳說:品牌活化 (Part 4)
|
Jan 11, 2014 |
東方世界的僕人領導 (Part 1)
|
Jan 04, 2014 |
東方世界的僕人領導 (Part 2)
|
Jan 04, 2014 |
東方世界的僕人領導 (Part 3)
|
Jan 04, 2014 |
東方世界的僕人領導 (Part 4)
|
Jan 04, 2014 |
健康護理 (Part 1)
|
Dec 28, 2013 |
健康護理 (Part 2)
|
Dec 28, 2013 |
健康護理 (Part 3)
|
Dec 28, 2013 |
健康護理 (Part 4)
|
Dec 28, 2013 |
品牌變革與拓展 (Part 1)
|
Dec 23, 2013 |
品牌變革與拓展 (Part 2)
|
Dec 23, 2013 |
品牌變革與拓展 (Part 3)
|
Dec 23, 2013 |
品牌變革與拓展 (Part 4)
|
Dec 23, 2013 |
廚餘的出路 (Part 1)
|
Dec 14, 2013 |
廚餘的出路 (Part 2)
|
Dec 14, 2013 |
廚餘的出路 (Part 3)
|
Dec 14, 2013 |
廚餘的出路 (Part 4)
|
Dec 14, 2013 |
全球最佳100品牌的啟示 (Part 1)
|
Dec 07, 2013 |
全球最佳100品牌的啟示 (Part 2)
|
Dec 07, 2013 |
全球最佳100品牌的啟示 (Part 3)
|
Dec 07, 2013 |
全球最佳100品牌的啟示 (Part 4)
|
Dec 07, 2013 |
西遊記 - 管理舊思維 (Part 1)
|
Nov 30, 2013 |
西遊記 - 管理舊思維 (Part 2)
|
Nov 30, 2013 |
西遊記 - 管理舊思維 (Part 3)
|
Nov 30, 2013 |
西遊記 - 管理舊思維 (Part 4)
|
Nov 30, 2013 |
管理質量的提升 (Part 1)
|
Nov 23, 2013 |
管理質量的提升 (Part 2)
|
Nov 23, 2013 |
管理質量的提升 (Part 3)
|
Nov 23, 2013 |
管理質量的提升 (Part 4)
|
Nov 23, 2013 |
賞味人生的管理 (Part 1)
|
Nov 16, 2013 |
賞味人生的管理 (Part 2)
|
Nov 16, 2013 |
賞味人生的管理 (Part 3)
|
Nov 16, 2013 |
賞味人生的管理 (Part 4)
|
Nov 16, 2013 |
香港購物商場的發展新方向 (Part 1)
|
Nov 09, 2013 |
香港購物商場的發展新方向 (Part 2)
|
Nov 09, 2013 |
香港購物商場的發展新方向 (Part 3)
|
Nov 09, 2013 |
香港購物商場的發展新方向 (Part 4)
|
Nov 09, 2013 |
Happy at work (Part 1)
|
Nov 03, 2013 |
Happy at work (Part 3)
|
Nov 03, 2013 |
Happy at work (Part 2)
|
Nov 03, 2013 |
Happy at work (Part 4)
|
Nov 03, 2013 |
精明投資‧分析為本 (Part 1)
|
Oct 26, 2013 |
精明投資‧分析為本 (Part 2)
|
Oct 26, 2013 |
精明投資‧分析為本 (Part 3)
|
Oct 26, 2013 |
精明投資‧分析為本 (Part 4)
|
Oct 26, 2013 |
聽不到的說話 - 消費者心聲 (Part 1)
|
Oct 19, 2013 |
聽不到的說話 - 消費者心聲 (Part 2)
|
Oct 19, 2013 |
聽不到的說話 - 消費者心聲 (Part 3)
|
Oct 19, 2013 |
聽不到的說話 - 消費者心聲 (Part 4)
|
Oct 19, 2013 |
一起讀好書:好策略‧壞策略(三)[Part 1]
|
Oct 12, 2013 |
一起讀好書:好策略‧壞策略(三)[Part 2]
|
Oct 12, 2013 |
一起讀好書:好策略‧壞策略(三)[Part 3]
|
Oct 12, 2013 |
一起讀好書:好策略‧壞策略(三)[Part 4]
|
Oct 12, 2013 |
彼得‧德魯克與我的人生下半場 (Part 1)
|
Oct 05, 2013 |
彼得‧德魯克與我的人生下半場 (Part 2)
|
Oct 05, 2013 |
彼得‧德魯克與我的人生下半場 (Part 3)
|
Oct 05, 2013 |
彼得‧德魯克與我的人生下半場 (Part 4)
|
Oct 05, 2013 |
管理決策的誤區 (Part 1)
|
Sep 28, 2013 |
管理決策的誤區 (Part 2)
|
Sep 28, 2013 |
管理決策的誤區 (Part 3)
|
Sep 28, 2013 |
管理決策的誤區 (Part 4)
|
Sep 28, 2013 |
人力資源管理策略 (Part 1)
|
Sep 21, 2013 |
人力資源管理策略 (Part 2)
|
Sep 21, 2013 |
人力資源管理策略 (Part 3)
|
Sep 21, 2013 |
人力資源管理策略 (Part 4)
|
Sep 21, 2013 |
黑暗中對話 (Part 1)
|
Sep 14, 2013 |
黑暗中對話 (Part 2)
|
Sep 14, 2013 |
黑暗中對話 (Part 3)
|
Sep 14, 2013 |
黑暗中對話 (Part 4)
|
Sep 14, 2013 |
一起讀好書:好策略‧壞策略(二)[Part 1]
|
Sep 07, 2013 |
一起讀好書:好策略‧壞策略(二)[Part 2]
|
Sep 07, 2013 |
一起讀好書:好策略‧壞策略(二)[Part 3]
|
Sep 07, 2013 |
一起讀好書:好策略‧壞策略(二)[Part 4]
|
Sep 07, 2013 |
無煙身心健康管理 (Part 1)
|
Aug 31, 2013 |
無煙身心健康管理 (Part 2)
|
Aug 31, 2013 |
無煙身心健康管理 (Part 3)
|
Aug 31, 2013 |
無煙身心健康管理 (Part 4)
|
Aug 31, 2013 |
學貫中西‧發揮地區影響力 (Part 1)
|
Aug 24, 2013 |
學貫中西‧發揮地區影響力 (Part 2)
|
Aug 24, 2013 |
學貫中西‧發揮地區影響力 (Part 3)
|
Aug 24, 2013 |
學貫中西‧發揮地區影響力 (Part 4)
|
Aug 24, 2013 |
社企成長路 (Part 1)
|
Aug 17, 2013 |
社企成長路 (Part 2)
|
Aug 17, 2013 |
社企成長路 (Part 3)
|
Aug 17, 2013 |
社企成長路 (Part 4)
|
Aug 17, 2013 |
一起讀好書:好策略‧壞策略(一)[Part 1]
|
Aug 10, 2013 |
一起讀好書:好策略‧壞策略(一)[Part 2]
|
Aug 10, 2013 |
一起讀好書:好策略‧壞策略(一)[Part 3]
|
Aug 10, 2013 |
一起讀好書:好策略‧壞策略(一)[Part 4]
|
Aug 10, 2013 |
蘇東坡詩詞的管理啟發 (Part 1)
|
Aug 03, 2013 |
蘇東坡詩詞的管理啟發 (Part 2)
|
Aug 03, 2013 |
蘇東坡詩詞的管理啟發 (Part 3)
|
Aug 03, 2013 |
蘇東坡詩詞的管理啟發 (Part 4)
|
Aug 03, 2013 |
社交媒體的運用 (Part 1)
|
Jul 27, 2013 |
社交媒體的運用 (Part 2)
|
Jul 27, 2013 |
社交媒體的運用 (Part 3)
|
Jul 27, 2013 |
社交媒體的運用 (Part 4)
|
Jul 27, 2013 |
品牌定位 (Part 1)
|
May 25, 2013 |
品牌定位 (Part 2)
|
May 25, 2013 |
品牌定位 (Part 3)
|
May 25, 2013 |
品牌定位 (Part 4)
|
May 25, 2013 |
簡單就是美 (Part 1)
|
May 18, 2013 |
簡單就是美 (Part 2)
|
May 18, 2013 |
簡單就是美 (Part 3)
|
May 18, 2013 |
簡單就是美 (Part 4)
|
May 18, 2013 |
一起讀好書:大策略家(二)(Part 1)
|
May 11, 2013 |
一起讀好書:大策略家(二)(Part 2)
|
May 11, 2013 |
一起讀好書:大策略家(二)(Part 3)
|
May 11, 2013 |
一起讀好書:大策略家(二)(Part 4)
|
May 11, 2013 |
香港市務人員在大陸的機遇與策略 (Part 1)
|
May 04, 2013 |
香港市務人員在大陸的機遇與策略 (Part 2)
|
May 04, 2013 |
香港市務人員在大陸的機遇與策略 (Part 3)
|
May 04, 2013 |
香港市務人員在大陸的機遇與策略 (Part 4)
|
May 04, 2013 |
一起讀好書:大策略家(一)(Part 1)
|
Apr 27, 2013 |
一起讀好書:大策略家(一)(Part 2)
|
Apr 27, 2013 |
一起讀好書:大策略家(一)(Part 3)
|
Apr 27, 2013 |
一起讀好書:大策略家(一)(Part 4)
|
Apr 27, 2013 |
網絡社交媒介的有效運用 (Part 1)
|
Apr 20, 2013 |
網絡社交媒介的有效運用 (Part 2)
|
Apr 20, 2013 |
網絡社交媒介的有效運用 (Part 3)
|
Apr 20, 2013 |
網絡社交媒介的有效運用 (Part 4)
|
Apr 20, 2013 |
品牌診斷 (Part 1)
|
Apr 13, 2013 |
品牌診斷 (Part 2)
|
Apr 13, 2013 |
品牌診斷 (Part 3)
|
Apr 13, 2013 |
品牌診斷 (Part 4)
|
Apr 13, 2013 |
網上學習 (Part 1)
|
Apr 06, 2013 |
網上學習 (Part 2)
|
Apr 06, 2013 |
網上學習 (Part 3)
|
Apr 06, 2013 |
網上學習 (Part 4)
|
Apr 06, 2013 |
贏在分析 (Part 1)
|
Mar 30, 2013 |
贏在分析 (Part 2)
|
Mar 30, 2013 |
贏在分析 (Part 3)
|
Mar 30, 2013 |
贏在分析 (Part 4)
|
Mar 30, 2013 |
[更新 2010-03-07] 財政預算案評析 (Part 4)
|
Mar 25, 2013 |
[更新 2010-03-07] 財政預算案評析 (Part 3)
|
Mar 25, 2013 |
[更新 2010-03-07] 財政預算案評析 (Part 2)
|
Mar 25, 2013 |
[更新 2010-03-07] 財政預算案評析 (Part 1)
|
Mar 25, 2013 |
[更新 2009-11-16] 如何在國內打造品牌 (Part 4)
|
Mar 25, 2013 |
[更新 2009-11-16] 如何在國內打造品牌 (Part 3)
|
Mar 25, 2013 |
[更新 2009-11-16] 如何在國內打造品牌 (Part 2)
|
Mar 25, 2013 |
[更新 2009-11-16] 如何在國內打造品牌 (Part 1)
|
Mar 25, 2013 |
香港人才的斷層 (Part 1)
|
Mar 23, 2013 |
香港人才的斷層 (Part 2)
|
Mar 23, 2013 |
香港人才的斷層 (Part 3)
|
Mar 23, 2013 |
香港人才的斷層 (Part 4)
|
Mar 23, 2013 |
預測 Forcasting (Part 1)
|
Mar 16, 2013 |
預測 Forcasting (Part 2)
|
Mar 16, 2013 |
預測 Forcasting (Part 3)
|
Mar 16, 2013 |
預測 Forcasting (Part 4)
|
Mar 16, 2013 |
品牌,你懂嗎? (Part 1)
|
Mar 09, 2013 |
品牌,你懂嗎? (Part 2)
|
Mar 09, 2013 |
品牌,你懂嗎? (Part 3)
|
Mar 09, 2013 |
品牌,你懂嗎? (Part 4)
|
Mar 09, 2013 |
網絡的真正意義 (Part 1)
|
Mar 02, 2013 |
網絡的真正意義 (Part 2)
|
Mar 02, 2013 |
網絡的真正意義 (Part 3)
|
Mar 02, 2013 |
網絡的真正意義 (Part 4)
|
Mar 02, 2013 |
形象建構的藝術 (Part 1)
|
Feb 23, 2013 |
形象建構的藝術 (Part 2)
|
Feb 23, 2013 |
形象建構的藝術 (Part 3)
|
Feb 23, 2013 |
形象建構的藝術 (Part 4)
|
Feb 23, 2013 |
Green Monday (Part 1)
|
Feb 17, 2013 |
Green Monday (Part 2)
|
Feb 17, 2013 |
Green Monday (Part 3)
|
Feb 17, 2013 |
Green Monday (Part 4)
|
Feb 17, 2013 |
品牌,香港之痛 (Part 1)
|
Feb 12, 2013 |
品牌,香港之痛 (Part 2)
|
Feb 12, 2013 |
品牌,香港之痛 (Part 3)
|
Feb 12, 2013 |
品牌,香港之痛 (Part 4)
|
Feb 12, 2013 |
市場金律的第一律 (Part 1)
|
Feb 02, 2013 |
市場金律的第一律 (Part 2)
|
Feb 02, 2013 |
市場金律的第一律 (Part 3)
|
Feb 02, 2013 |
市場金律的第一律 (Part 4)
|
Feb 02, 2013 |
一年之計在於春 (Part 1)
|
Jan 26, 2013 |
一年之計在於春 (Part 2)
|
Jan 26, 2013 |
一年之計在於春 (Part 3)
|
Jan 26, 2013 |
一年之計在於春 (Part 4)
|
Jan 26, 2013 |
重生 (Part 1)
|
Jan 19, 2013 |
重生 (Part 2)
|
Jan 19, 2013 |
重生 (Part 3)
|
Jan 19, 2013 |
重生 (Part 4)
|
Jan 19, 2013 |
打造卓越品牌的七大推手 (Part 1)
|
Jan 12, 2013 |
打造卓越品牌的七大推手 (Part 2)
|
Jan 12, 2013 |
打造卓越品牌的七大推手 (Part 3)
|
Jan 12, 2013 |
打造卓越品牌的七大推手 (Part 4)
|
Jan 12, 2013 |
綠色與管理 (Part 1)
|
Jan 05, 2013 |
綠色與管理 (Part 2)
|
Jan 05, 2013 |
綠色與管理 (Part 3)
|
Jan 05, 2013 |
綠色與管理 (Part 4)
|
Jan 05, 2013 |
管理與文化 (Part 1)
|
Dec 29, 2012 |
管理與文化 (Part 2)
|
Dec 29, 2012 |
管理與文化 (Part 3)
|
Dec 29, 2012 |
管理與文化 (Part 4)
|
Dec 29, 2012 |
購物商場新氣象 (Part 1)
|
Dec 22, 2012 |
購物商場新氣象 (Part 2)
|
Dec 22, 2012 |
購物商場新氣象 (Part 3)
|
Dec 22, 2012 |
購物商場新氣象 (Part 4)
|
Dec 22, 2012 |
如何改進香港生產力 (Part 1)
|
Dec 15, 2012 |
如何改進香港生產力 (Part 2)
|
Dec 15, 2012 |
如何改進香港生產力 (Part 3)
|
Dec 15, 2012 |
如何改進香港生產力 (Part 4)
|
Dec 15, 2012 |
內地自由行在港旅客消費調查報告2012 (Part 1)
|
Dec 08, 2012 |
內地自由行在港旅客消費調查報告2012 (Part 2)
|
Dec 08, 2012 |
內地自由行在港旅客消費調查報告2012 (Part 3)
|
Dec 08, 2012 |
內地自由行在港旅客消費調查報告2012 (Part 4)
|
Dec 08, 2012 |
在管理上,如何與90後共贏 (Part 1)
|
Dec 01, 2012 |
在管理上,如何與90後共贏 (Part 2)
|
Dec 01, 2012 |
在管理上,如何與90後共贏 (Part 3)
|
Dec 01, 2012 |
在管理上,如何與90後共贏 (Part 4)
|
Dec 01, 2012 |
怪獸家長 (Part 1)
|
Nov 24, 2012 |
怪獸家長 (Part 2)
|
Nov 24, 2012 |
怪獸家長 (Part 3)
|
Nov 24, 2012 |
怪獸家長 (Part 4)
|
Nov 24, 2012 |
如何管理變幻 (Part 3)
|
Nov 23, 2012 |
如何管理變幻 (Part 1)
|
Nov 17, 2012 |
如何管理變幻 (Part 2)
|
Nov 17, 2012 |
如何管理變幻 (Part 4)
|
Nov 17, 2012 |
社企當自強 (Part 3)
|
Nov 10, 2012 |
社企當自強 (Part 2)
|
Nov 10, 2012 |
社企當自強 (Part 4)
|
Nov 10, 2012 |
社企當自強 (Part 1)
|
Nov 10, 2012 |
社會企業新思維 (Part 1)
|
Nov 03, 2012 |
社會企業新思維 (Part 4)
|
Nov 03, 2012 |
社會企業新思維 (Part 2)
|
Nov 03, 2012 |
社會企業新思維 (Part 3)
|
Nov 03, 2012 |
以人為本 (Part 1)
|
Oct 27, 2012 |
以人為本 (Part 2)
|
Oct 27, 2012 |
以人為本 (Part 3)
|
Oct 27, 2012 |
以人為本 (Part 4)
|
Oct 27, 2012 |
跑去您屋企 (Part 1)
|
Oct 20, 2012 |
跑去您屋企 (Part 2)
|
Oct 20, 2012 |
跑去您屋企 (Part 3)
|
Oct 20, 2012 |
跑去您屋企 (Part 4)
|
Oct 20, 2012 |
誠品的品牌魔法 (Part 2)
|
Oct 13, 2012 |
誠品的品牌魔法 (Part 4)
|
Oct 13, 2012 |
誠品的品牌魔法 (Part 1)
|
Oct 13, 2012 |
誠品的品牌魔法 (Part 3)
|
Oct 13, 2012 |
粵劇與管理 (Part 1)
|
Oct 06, 2012 |
粵劇與管理 (Part 2)
|
Oct 06, 2012 |
粵劇與管理 (Part 3)
|
Oct 06, 2012 |
粵劇與管理 (Part 4)
|
Oct 06, 2012 |
從環境保護到可持續發展 (Part 1)
|
Sep 29, 2012 |
從環境保護到可持續發展 (Part 2)
|
Sep 29, 2012 |
從環境保護到可持續發展 (Part 3)
|
Sep 29, 2012 |
從環境保護到可持續發展 (Part 4)
|
Sep 29, 2012 |
正能量管理 (Part 4)
|
Sep 22, 2012 |
正能量管理 (Part 1)
|
Sep 22, 2012 |
正能量管理 (Part 2)
|
Sep 22, 2012 |
正能量管理 (Part 3)
|
Sep 22, 2012 |
戲劇管理哲學 (Part 1B)
|
Sep 15, 2012 |
戲劇管理哲學 (Part 1A)
|
Sep 15, 2012 |
戲劇管理哲學 (Part 2A)
|
Sep 15, 2012 |
戲劇管理哲學 (Part 2B)
|
Sep 15, 2012 |
戲劇管理哲學 (Part 3A)
|
Sep 15, 2012 |
戲劇管理哲學 (Part 3B)
|
Sep 15, 2012 |
戲劇管理哲學 (Part 4A)
|
Sep 15, 2012 |
戲劇管理哲學 (Part 4B)
|
Sep 15, 2012 |
管理四力(三):決斷力 (Part 1)
|
Sep 08, 2012 |
管理四力(三):決斷力 (Part 4)
|
Sep 08, 2012 |
管理四力(三):決斷力 (Part2)
|
Sep 08, 2012 |
管理四力(三):決斷力 (Part 3)
|
Sep 08, 2012 |
社會企業責任 (Part 1)
|
Sep 01, 2012 |
社會企業責任 (Part 2)
|
Sep 01, 2012 |
社會企業責任 (Part 3)
|
Sep 01, 2012 |
社會企業責任 (Part 4)
|
Sep 01, 2012 |
乘風破浪 (Part 1)
|
Aug 25, 2012 |
乘風破浪 (Part 2)
|
Aug 25, 2012 |
乘風破浪 (Part 3)
|
Aug 25, 2012 |
乘風破浪 (Part 4)
|
Aug 25, 2012 |
高爾夫球與管理 (Part 1)
|
Aug 18, 2012 |
高爾夫球與管理 (Part 2)
|
Aug 18, 2012 |
高爾夫球與管理 (Part 3)
|
Aug 18, 2012 |
高爾夫球與管理 (Part 4)
|
Aug 18, 2012 |
如何建立旅遊品牌 (Part 1)
|
Aug 11, 2012 |
如何建立旅遊品牌 (Part 2)
|
Aug 11, 2012 |
如何建立旅遊品牌 (Part 3)
|
Aug 11, 2012 |
如何建立旅遊品牌 (Part 4)
|
Aug 11, 2012 |
e-世界的未來 (Part 1)
|
Aug 04, 2012 |
e-世界的未來 (Part 2)
|
Aug 04, 2012 |
e-世界的未來 (Part 3)
|
Aug 04, 2012 |
e-世界的未來 (Part 4)
|
Aug 04, 2012 |
内部審計的角色與未來 (Part 3)
|
Jul 28, 2012 |
內部審計的角色與未來 (Part 4)
|
Jul 28, 2012 |